علاقه شديد به ازدواج همکاران، به قيمت برکناري تمام شد
يکي از مديران منطقه ويژه اقتصادي پارس جنوبي که بخشنامه اخير وي به شدت در محافل رسانهاي خبرساز شد و حتي رسانههاي خارجي هم درباره وي گزارش پخش کردند، هفته گذشته برکنار شده است.
به گزارش خبرنگار «تابناک» از بوشهر، فرد مذکور در بخشنامهاي به کارمندان مجرد خود اعلام کرده است که اگر آنها تا سه ماه ديگر ازدواج نکنند، از اين شرکت اخراج خواهند شد.
در اين بخشنامه که احتمالا توسط يکي از کارکنان اين شرکت که فعلا تمايلي به ازدواج نداشته، به رسانهها داده شده، از اينکه برخي از اعضاي شرکت بر خلاف تعهدات خود همچنان مجرد باقي ماندهاند، اظهار تاسف شده است.
در اين بخشنامه آمده است که متاهل بودن يکي از شرايط استخدام در اين شرکت بوده است و تمام کارمندان مونث و مذکر اين شرکت موظف هستند تا سه ماه ديگر بر اساس وظيفه ديني و اخلاقي خود ازدواج کنند.
بيشتر کارکنان اين شرکت اقتصادي جوان هستند.
اتفاقا من مدتی پیش برای استخدام به یکی از شرکتهای مهندسی مراجعه کرده بودم که رئیس شرکت فرم قراردای برای نوشت و و توش حقوق پیشنهادی خود را 200هزار تومن در ماه نوشته بود و بند پنجم آن این بود که در حداکثر 6 ماه شما باید ازدواج کنید و گرنه قرارداد خودبخود فسخ میشود!! 
اخراج این شخص که جز خیر و مصلحت کارکنان خود را نمی خواسته و در جهت امر به معروف و نهی از منکر عمل کرده خلاف شرع است. آخه این مدیر عزیز با خودش فکر نکرده، پسرها میتونند بروند خواستگاری و ازدواج کنند ولی دخترها باید منتظر خواستگار باشند و از کجا معلوم توی این سه ماه یک خواستگار درست و حسابی بیاد یا نه... خوب كه چي شما چه گيري دادين به اينها!!!! يه نفر اومده مي خواد سنت پيغمبر را تو سيستم تحت مديريتش اجرا كنه! حالا بهش هي گير بدين! اگه ميومد مي گفت ازدواج بين همكارها ممنوع همه مي گفتين عجب فهمي داره! 
آیا بنظر شما بخشنامه این مدیر اشکالی داشته است ؟اگر بخشنامه ایشان روابط خلاف ارزشهای اخلاقی را ترویج می کرد آیا شما ازش تعریف می کردید؟
آیا می دانید اگر ارزشهای ضد اسلامی را تبلیغ می کرد الانه محبوب رسانه های غربی شده بود!!
يه كم تو خبررساني دقت كنيد. اگر زير متن اون بخشنامه رو ببينيد يه مهر خورده كه نوشته براي نصب در تابلو اعلانات بلامانع است پس عامل پخش يك فرد كه تمايل به ازدواج نداشته نبوده بلكه هركسي مي تونسته يه عكس از بخشنامه روي برد گرفته باشه مدير عزيز ، اين كارها با بخشنامه كه درست نمي شود . آگر شما راست مي گويي ، تسهيلات قابل توجهي بده ، آنوقت ببين مجردي باقي مي ماند يا خير ! چون خود مجردها بيشتر از همه دلشان از مجردي خون است اما كو چاره !!!! نکته جالب شرط تأهل برای استخدام در این شرکت است. در حالی که در بسیاری از شرکتهای غربی و کارتلهای چند ملیتی (به علت نگاه سودجویانه و سیستم سرمایه داری) مجرد بودن یکی از شرایط استخدام است. باید از چنین مدیری حمایت کرد نه اینکه او را عزل نمود. بی تردید ازدواج مانع بسیاری از آسیبهای اجتماعی است.