حذف "حق نخبگی" از فیش حقوق کارمندان نخبه
"حق نخبگی" کارمندان نخبه دستگاههای اجرایی پس از ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری از فیش حقوقی آنان حذف شده است.
گزارشهای دریافتی خبرنگار مهر نشان می دهد حقوق نخبگان دستگاههای اجرایی نه تنها با ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش نیافته بلکه با کاهش در دریافتی حقوق نیز مواجه شده است.
در این میان، پیش از ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری، در فیش حقوقی کارمندان نخبه دستگاههای اجرایی بخشی به عنوان "حق نخبگی" وجود داشت که پس از ابلاغ این قانون، بخش مذکور نیز از فیش حقوق آنان حذف شده است.
مسئولان مالی دستگاههای اجرایی نیز در پاسخ به اعتراض کارمندان نخبه دستگاهها مطرح می کنند در قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره ای به "حق نخبگی" کارمندان نخبه نشده است.
آنان خطاب به کارمندان نخبه تصریح می کنند که باید از معاونت توسعه و منابع انسانی ریاست جمهوری موضوع را پیگیری کنند.
بنده هم مشمول اين لطف قرار گرفته ام و هيچ اميدي به پيگيري ندارم. بجز تلف شدن وقت ثمري ندارد. فوق العاده مخصوص كارمندان پيماني نيز از فيش حقوقي حذف شده و كارمندان پيماني با كاهش حقوق مواجه شده اند 
در عوض، پیش بینی میشود که در فیش حقوقی بعضی افراد سوگلی و وابسته، "حق پخمگی" اضافه شود. از اول هم به خیلی از اینها نباید این حق را می دادند که واقعا نخببه 140 هزار تومانی بودند در اجراي خدمات كشوري حق شغل بر اساس گروههاي قبلي داده شده كه كاملا غير قانوني وبه نفع مدارك پايين شدهاست باسلامبا پيگيري هاي انجام شده از خانم كارشناس مسئول نخبگي در معاونت توسعه و منابع انساني رياست جمهوري. ايشان ادعا مي كنند به دليل اينكه در لايحه خدمات كشوري حق نخبگي وجود ندارد. حق نخبگي مورد اشاره بخشنامه بكارگيري نيروي انساني نخبه كان لم يكن تلقي ميشود.
با سلام حق نخبگی یک تبعیض بود که باید رفع می شد . اگر به قانون نخبگی دقت فرمائید متوجه این امر خواهید شد . مثلاً فردی در دانشگاه معتبر بین 40 نفر در دوره کارشناسی ارشد دوم شده و نخبه معرفی نمی شود ولی فرد دیگری در بین 3 تا 4 نفر دانجشوی کارشناسی ارشد در دانشگاه کوچکی اول شده و بعنوان نخبه معرفی می شود ایم خنده دار نیست !!!