صفحه خبر لوگوبالا تابناک
مفید صفحه خبر نسخه موبایل

احتمال توقف افزایش حقوق پردرآمدها

کد خبر: ۳۷۳۹۶۳
| |
13622 بازدید
|

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس از ارائه پیشنهادی مبنی بر کم کردن فاصله حقوق افرادی که بالاترین و کمترین درآمد را دارند، خبر داد و گفت: طبق قانون فاصله درآمد دهک پایین و بالای جامعه باید 7 برابر باشد در حالی که این فاصله 15 برابر است.

به گزارش مهر، عباس قائد رحمت در خصوص افزایش مستمری مددجویان نهادهای حمایتی گفت: تصمیم و نظر کمیسیون اجتماعی مجلس، افزایش بودجه این نهادها و به تبع آن مستمری مددجویان است اما در نهایت بودجه باید به تصویب کمیسیون تلفیق و نمایندگان مجلس برسد.

وی با اشاره به اینکه محدودیت منابع امکان افزایش بیش از اندازه بودجه نهادهای حمایتی را نمی دهد، گفت: تمامی دستگاهها نیاز به اعتبار دارند، اما نظر تمامی نمایندگان بر روی نهادهای حمایتی مثبت است و با توجه به تورم و مشکلات مردم در لایحه بودجه، توجه ویژه ای به افراد در معرض آسیب و آسیب پذیر انجام شده و پیشنهاداتی برای افزایش اعتبار آنها ارائه کرده ایم .

رئیس کمیته اشتغال و کارآفرینی مجلس با اشاره به اینکه در صورت افزایش اعتبارات مستمری ها نیز زیاد می شود، گفت: امروز در مجلس تبصره فاز دوم هدفمندی یارانه ها بحث و بررسی می شود و در صورت تصویب نهایی از این اعتبار برای رفع نیازهای گروههای آسیب پذیر که مددجویان نیز جزئی از آنها هستند، هزینه خواهد شد.

به گفته وی، نمایندگان برای اینکه درصد قابل توجهی متناسب با تورم به حقوق مستمری بگیران و مددجویان و همچنین کارمندان کم درآمد اختصاص پیدا کنند تصمیم گیری خواهند کرد و در مجموع میزان افزایش حقوق تعیین و تکلیف می شود.

قائد رحمت تاکید کرد: به همین منظور روز گذشته جلسه ای با حضور هیئت رئیسه مجلس در مورد نهادهای حمایتی و افزایش مستمری و حقوق مددجویان و همچنین بازنشستگان برگزار و تصمیم گرفتیم پیشنهادی مبنی بر اینکه فاصله درآمدی میان دهکهای پردرآمد و کم درآمد جامعه را کم کنیم که بر این اساس بجای اینکه سالانه درصدی بر روی حقوق تمامی اقشار جامعه اضافه شود، حقوق پردرآمدها متوقف شده و در ازای آن حقوق و مستمری افراد کم درآمد، بازنشستگان و مستمری‌بگیران نهادهای حمایتی افزایش پیدا کند.

به گفته وی، در صورت اجرایی شدن این تصمیم فاصله سقف و کف حقوق و مزایای افراد کم درآمد و پردرآمد کم شده و به 7 برابر خواهد رسید، در حالی که این فاصله در حال حاضر 15 برابر است یعنی در برخی موارد حقوق افراد پردرآمد 15 برابر افراد کم درآمد است و این کار باعث می شود تورم کنترل و سطح رفاه نسبی در جامعه برقرار شود.

دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه چندین طرح ویژه را برای افزایش حقوق کم درآمدها و کنترل تورم در جامعه دنبال می کنیم، گفت: کاهش فاصله حقوقی یکی از این راههاست که امیدواریم در صورت تصویب در مجلس مطرح و تایید شود.

مفید صفحه خبر نسخه موبایل
اشتراک گذاری
سفرمارکت
گزارش خطا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۶۶
انتشار یافته: ۲۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
تامين رفاه و معيشت خانواده بعهده دولت است نه افراد جامعه با وضع قوانين مالياتي كارآمد و دريافت ماليات از همه اقشاري كه صاحب درآمد هاي كلان هستند اين معضل به راحتي قابل حل است . براي حل مسئله صورت مسئله را پاك نكنيد.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
باید بجای افزایش حقوق پردرامدها به حقوق بازنشسته ها با حقوق زیر 2 میلیون تومن بیشتر اضافه شود.چون با اینهمه هزینه و فرزندان دانشجو و یا بیکار واقعا از عهده هزینه برنمی آییم و تقریبا 20 روز از ماه را بدون گوشت و مرغ و برنج و فقط با آش و سیب زمینی و پنیر پاستوریزه و کوکوسبزی و کدو(البته در فصلهایی که ارزانتر است) سر می کنیم!
ناشناس
|
-
|
۱۲:۴۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
جواب میخوام .
حقوق من 1.2 میلیون هست . منم بترسم
عبید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
حالا این پر درآمدها کیا هستند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
چرا از پولدارها وباززریها مالیات مناسب نمیگیرید؟؟ راستی بالاترین حقوقی که دولت میدهد قابل مقایسه با متوسط درامد یک بازاری هست؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۰۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
جالبه-به جایی اینکه کف رو بالاتر و به خط فقر نزدیک کنن-سقفو میارن پایین !
مسعود
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۶ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
کسی که در دستگاه دولتی حقوق بیشتر میگیره یا بیشتر درس خوانده یا سابقه اش بیشتره.
خدا در قران میفرماید "هل یستوی الذین یعلمون و الذین لایعلمون"
مزد زحمت و تلاش و دانایی افرار در دریافتی و حقوقشان متجلی میشه.
من کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دارم و خوب میدانم که پرسنل یک سازمان و دستگاه سرمایه واقعی و مولد ثروت هستند .بین سرمایه های این سازمانها تفاوت بسیار است یکی کار میکنه و زحمت میکشه که هر چند ارزشمنده ولی براحتی قابل تعویض با شخص دیگر هست و یا با پیشرفت بشر مکانیزه میشه و کار را دستگاه انجام میده .
ولی بعضی از افراد به واسطه سواد و دانش کاری با ارائه راهکار و خلاقیت چندین برابر ارزش حقوق دریافتی اشان سودده و مولد درآمد هستند و برقراری نظام پرداخت برابر باعث از بین رفتن مشوق های اندیشمندان و طراحان در سازمانها می گردد و نکته جالب اینه که به مرور سازمان از حالت سودده خارج میشه و راندمان پایین میاد و اولین اقدام شرکت ها در این مواقع اخراج پرسنل ساده و کم سوادتر است.
پس ملاحظه میکنید نتیجه این کار در میان مدت به ضرر سازمان ها و مخصوصاً کارگران و کارمندان کم درآمد است.
طرح شما این پیام را به فرزندانمان میدهد که در مملکتی زندگی میکنید که برای فکر و تحصیلات و اندیشه ارزش قایل نیست.
نتیجه اش یا تن پروری بچه ها میشه یا خروج مغزها از کشور.
کوروش
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۲ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
این بدترین شیوه و راهکار ممکن و خلاف عدالت است! مثلاً اونی که سالها زحمت کشیده و دود چراغ خورده و از همه تفریحاتش تو جوونی زده و مدرک PhD گرفته و پست حساسی (آموزشی یا تحقیقاتی) هم داره با اونی که چهار کلاس درس خونده باید هم میزان درآمدشون فرق کنه! من به اونهایی که حقوق آنچنانی و نجومی می گیرن کاری ندارم! ولی اعضای هیات علمی، اساتید دانشگاه ها و محققین که درآمدشون بالاتره (هر چند با این وضع تورم و گرونی این سالها وضع اونا هم تعریفی نداره)، خوب حقشونه! باید به دنبال روشی بود که همه شهروندان از رفاه برخوردار باشن.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۰ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
چرا حقوق انها را کم میکنید ؟ حقوق کم در امدها را زیاد کنید تا سطح رفاه بالا برود .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
بهترین خبری است که در سالهای اخیر گفته شده به امید روزیکه عدالت در جامعه برقرارگردد
برچسب منتخب
# جام جهانی ۲۰۲۶ # آیت الله سید مجتبی خامنه ای # عملیات وعده صادق 4 # جنگ منطقه ای # جنگ ایران و اسرائیل # جنگ ایران و آمریکا # شهادت رهبر انقلاب # مذاکرات ایران و آمریکا
نظرسنجی
آیا جام جهانی می‌تواند مانع جنگ آمریکا با ایران شود؟