فرهاد
| 
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۶
پاسخ
کلا عادت داریم به پاک کردن صورت مسئله - عوض اینکه افزایش حقوق کم درامد هارو انجام بدین - کاهش حقوق پردرامدها برای مردم کم درامد چه حاصلی داره؟؟؟ حقوق يا درامد؟ چطور 15برابر را حساب مي كنيد ؟ پايه حقوق يا دريافتي؟ ايا اين 15 برابر بر اساس طرح طبقه بندي مشاغل پرداخت شده؟؟؟؟اگه نشده كه باز هم نخواهد شد کسانیکه در آمد 15 برابر به بالای دهکهای پایین رو دارند، قاعدتاً حقوق بگیر نیستند که حالا بخواد افرزایش حقوقشون متوقف بشه. این 15 برابر شامل اونهایی میشه که در آمد ماهینه شون از 7-8 میلیون به بالاست که تعداد بسیار کمی از مدیران دولتی ممکنه دارای این حقوق باشند این فقط بهانه میشه برای عدم افزایش حقوق قشر متوسط حقوق بگیر. حالا ببین کی گفتم!! وقتی حقوق ها به صورت درصدی افزایش می یابد پس از چند سال فاصله بین حقوق ها خیلی زیاد می شود. اتفاقی که قبل از قانون خدمات مدیریت کشوری افتاد و متأسفانه باز هم مدیران کشور این اشتباه را تکرار کردند.
افزایش حقوق ها و کلا هزینه ها و خدمات به صورت درصدی در بلند مدت باعث ایجاد شکاف عمیق بین طبقات جامعه می شود.
حالا من بگم هیچ کس هم گوش نده.
خوب حقوق کم درآمدها را بیشتر افزایش دهید چرا جلوی افزایش پر در آمدها گرفته میشود؟ منظور شما این است که یک کارگر با مدرک دیپلم باید درامد معادل یک استاد دانشگاه با مدرک دکترا داشته باشه معنی این عدالت نیست