تعیین حداقل دستمزد ۹۳ با مدل جدید
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به لزوم طراحی مدلی جدید برای تعیین حداقل دستمزد کارگران گفت: امسال کارگروه دستمزد با نظارت بیشتر وزارتخانه، توسعه سهجانبهگرایی و رویکرد جدید تشکیل جلسه خواهد داد.
حسن هفدهتن در گفتوگو با خبرگزاری فارس با تأکید بر بررسی همه جانبه مسائل با نگاه و برنامهریزی جدید اظهار داشت: امسال کارگروه دستمزد با نظارت بیشتر وزارتخانه، توسعه سهجانبهگرایی و رویکرد جدید تشکیل جلسه خواهد داد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص رویکرد جدید در تعیین دستمزد کارگران گفت: رویکرد جدید بر این مبنا است که هزینه کمتری به اقتصاد ملی تحمیل شود، قدرت خرید و کرامت کارگر افزایش یابد و کارفرما هم کمتر تحت فشار باشد.
وی با اشاره به طرح جدید خود برای تعیین حداقل دستمزد سال 93 کارگران گفت: این طرح را با شرکای اجتماعی مطرح و بررسی میکنیم و نتیجه را اعلام خواهیم کرد.
هفدهتن با بیان اینکه در نظر گرفتن تورم به تنهایی در تعیین حداقل دستمزد صحیح نیست، ادامه داد: باید مدلی طراحی شود که هم بهرهوری کارگر و سرمایه را بالا ببرد و هم دغدغه کارفرما را کاهش دهد.
الان حقوق کارگر را میگویند 16300 روزانه
ولی کارفرما روزانه حداقل 430000 پرداخت میکند
دوما باید حقوق کارگر به میزان بازدهی وارزش کاریش وابسته باشد
سه :باید نگرش کارگر وکارفرما را نسبت به هم اصلاح کنند. نه اینکه انها همدیگر را دزد ببینند
کارفرما:تو از کار میدزدی .
کارگر: تو از حق زن وبچه ما میدزدی .
.
ادامه دارد




