حقوق شما در بودجه۱۴۰۵ چقدر افزایش مییابد؟
در لایحه بودجه ۱۴۰۵، دولت قصد دارد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس اعمال کند
به گزارش تابناک به نقل از فرهیختگان؛ در لایحه بودجه ۱۴۰۵، دولت قصد دارد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس اعمال کند؛ یعنی حقوقهای پایینتر درصد افزایش بیشتری و حقوقهای بالاتر درصد کمتری دریافت میکنند.
حقوق ۱۰۰ میلیونی یک کارمند، ۲۳ میلیون بیشتر میشود؛ درحالیکه حقوق حداقل بگیر با حداکثر افزایش به ۱۹ میلیون تومان نمیرسد!
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۹
انتشار یافته: ۱۷
در افزایش حقوقها، آیا به مهارت و موثر بودن فرد هم توجه میشود؟ معمولا حقوقهای بالاتر به افراد موثرتر داده میشود. وقتی افزایش حقوق فرد با تاثیر کمتر، از فرد موثرتر بیشتر باشد، و نتیجه نهایی اختلاف حقوق ناچیز باشد، آیا انگیزه ای برای فرد موثر باقی می ماند؟ شیوه تخصیص شغل و ارتقا و حقوق باید از پایه اصلاح شود پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۱:۱۸ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۱
بحث زنده ماندن است هر وقت جامعه ای حداقل ها تامین شد بعد دنبال موثر بودن باید بود. ناشناس
| | ۱۱:۲۰ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۱
کار آمدیشان را در اداره کشور می بینیم ناشناس
| | ۱۱:۵۶ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۱
ناشناس ۱۱:۲۰, آیا شما با تمام کارمندان مملکت سر و کار داشتین که این حرف رو میزنید؟ آیا بازاری ها و افراد شغل آزاد، همه شان کارایی دارند؟؟؟؟؟؟ در هر قشری اینگونه افراد وجود دارند. کارآمدی و مفید بودن کسی که 18 میلیون حقوق می گیرد چند برابر کسی است که از دولت 123 میلیون حقوق می گیرد البته با 123 میلیون حقوق فقط ضرر و زیان برای کشور دارند وضعیت کشور نشان دهنده این واقعیت تلخ است هر سال مردم این آمار را می بینند و بر نارضایتی آنها افزوده می شود. ملاک باید خط فقر، متاهل، تعداد فرزند و محل سکونت باشد. باید کسانی که زیر خط فقر هستند ( بیشتر از تورم) و کسانی که بالای خط فقر (به نسبت کمتر از تورم) حقوق آنها افزایش پیداکند بدین ترتیب حقوق حداقل بگیر 70 درصد و حداکثر بگیر بالای 100 میلیون کمتر از 5 درصد باشد. کوه نمایندگان هم که موش زایید، ۱۸ تومان یعنی کمتر از ۱۰۰ دلار با نرخ دلار سال دیگه که قطعا بالای ۱۸۰ تومان خواهد بود , معادل دستمزد ۴ ساعت یک کارگر ساده در اروپا برای یکماه کارمند ایرانی! پایه حقوق من الان 10 میلیون هست با 3 میلیون تفاوت تطبیق شدم 13 تکلیف من چی میشه ؟؟؟ باید افزایش حقوق ترکیبی از یک مقدار ثابت مساوی برای همه و افزایش درصد ثابت برای همه باشد تا هم حقوقهای پایین بهبود یابد و هم مهارت و تخصص شاغلان در نظر گرفته شود. مثلا مبلغ پنج میلیون بعلاوه ۱۵ درصد برای همه. پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۱:۳۵ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۱
این روش در جهان معمول بوده و بهترین روش است پس فکر نکردن که زیر 18میلیون حقوق باشه? پس کسانی که زیر 18میلیون می گیرن؟؟؟؟ مدرک. و رتبه بندی فرهنگیان رو هم در نظر بگیرید .طرف ليسانس مدیر مدرسه از من معلم فوق لیسانس بیشتر می گیره .چرا ؟ نظرسنجی
آیا به عنوان زن حاضرید با مهریه 14 سکه «بله» را بگویید؟