کلیات

بر اساس یکی از جدیدترین تصمیم های دولت در قبال کارمندان رسمی، ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه کارمند ایران الزامی شده است و این اطلاعات باید تا پایان اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ در سامانه کارمند ایران ثبت شود تا حقوق کارکنان از تیر ۹۹ صرفا براساس این اطلاعات پرداخت شود.

چیستی سامانه کارمند ایران

سامانه کارمند ایران یک سیستم یکپارچه جهت ثبت آمار و اطلاعات کارکنان اداری، ثبت حقوق ومزایای کارکنام، رسیدگی به تخلفات اداری، آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و استخدام و استعلام نیروی انسانی است.

آدرس سامانه

آدرس سامانه کارمند ایران http://www.karmandiran.ir/ است.  پس از ورود به سایت سامانه کارمند ایران گزینه‌هایی شامل: آمار و اطلاعات کارکنان نظام اداری، استخدام و بکارگیری نیروی انسانی، ثبت حقوق و مزایای کارکنان، مدیریت ساختار دستگاه‌های اجرایی کشور، استعلام نیروی انسانی، رسیدگی به تخلفات اداری، مدیریت بورس‌های خارج از کشور، مدیریت مشاغل دستگاه‌های اجرایی کشور، ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه ای، آموزش کارکنان دولت، نظارت، پایش و تجمیع اطلاعات کارکنان قابل مشاهده است.

مخاطبان سامانه

کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کارمعین (مشخص) و کارگری دستگاه‌های اجرایی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند، مخاطبان رسمی سامانه کارمند هستند.

بازه زمانی ثبت نام

یک ماه پس از تصویب بودجه سال ۱۳۹۹ و لوایح آن، دستورالعمل‌های لازم با همکاری سازمان‌های مختلف تهیه وبه آن‌ها ابلاغ خواهد شد وتا پایان اردیبهشت ۱۳۹۹ این اطلاعات باید ثبت شوند.

تبصره ۲۱ لایجه بودجه سال ۹۹

بند الف. تبصره ۲۱ لایحه بودجه ۹۱ به ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت اشاره دارد و در آن دستگاه‌های اجرایی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند مکلف شدند تا پایان اردیبهشت ۱۳۹۹ اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و کارگری را در سامانه کارمند ایران ثبت کنند و از ماه بعد (تیرماه) اختصاص اعتبار براساس اطلاعات این سامانه خواهد بود.
در بند دیگر تبصره ۲۱ به استخدام جدید کارکنان دولت می‌پردازد؛ و طبق آن هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی در تمام دستگاه‌ها تنها بر اساس مجوز صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و اخذ تاییدیه سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر پیش بینی مالی در قانون است.

• در مورد سازمان برنامه و بودجه در ویکی تابناک بیشتر بخوانید