بازدید 33536

با مصوبه جدید مجلس، حقوق کارمندان در سال آینده چقدر خواهد بود؟

سرانجام شنبه، یازدهم اسفند ۱۳۹۷ تکلیف حقوق کارمندان در سال آینده توسط نمایندگان مجلس مشخص و قرار شد ۴۰۰ هزار تومان به حقوق همه کارمندان اضافه شود و اگر دولت اعتبار لازم را داشت تا ۱۰ درصد حقوق کارمندان را افزایش دهد؛ موضوعی که با مخالفت رئیس سازمان برنامه و بودجه مواجه شد. طبق محاسبات، تنها افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی از ناحیه کارمندان دولت بیش از ۱۱.۲ هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت در سال به همراه خواهد داشت.
کد خبر: ۸۸۲۶۹۱
تاریخ انتشار: ۱۲ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۷:۰۹ 03 March 2019

تابناک اقتصادیسرانجام شنبه، یازدهم اسفند ۱۳۹۷ تکلیف حقوق کارمندان در سال آینده توسط نمایندگان مجلس مشخص و قرار شد ۴۰۰ هزار تومان به حقوق همه کارمندان اضافه شود و اگر دولت اعتبار لازم را داشت تا ۱۰ درصد حقوق کارمندان را افزایش دهد؛ موضوعی که با مخالفت رئیس سازمان برنامه و بودجه مواجه شد. طبق محاسبات، تنها افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی از ناحیه کارمندان دولت بیش از ۱۱.۲ هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت در سال به همراه خواهد داشت.

به گزارش «تابناک اقتصادی»، همه ساله در روزهای پایانی سال ـ که شاهد بررسی لایحه بودجه سال آینده و تصویب آن در مجلس هستیم ـ یکی از مهمترین موضوعاتی که توجه همگان را به خود جلب می کند، بررسی میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده است و معمولا مبنای این افزایش حقوق نیز جبران تمام یا بخشی از کاهش قدرت خریدی است که به دلیل افزایش نرخ تورم اتفاق افتاده است. بررسی وضعیت افزایش حقوق کارمندان دولت در سیزده سال گذشته نشان می دهد در شش سال میزان افزایش دستمزد بیشتر از نرخ تورم و در هفت سال کمتر از نرخ تورم بوده است. در مورد سال 1397 به دلیل آنکه نرخ تورم سالانه مشخص نیست، هنوز نمی توان اظهار نظر کرد.

سال

1384

1385

1386

1387

1388

1389

1390

1391

1392

1393

1394

1395

1396

1397

میزان افزایش حقوق (درصد)

7.8

14.5

4.8

7.3

18.3

6

10

15

25

20

14

12

10

5 تا 10

نرخ تورم سالانه (درصد)

10.1

11.9

18.4

25.4

10.8

12.4

21.5

30.5

34.7

15.6

11.9

9

8

؟

این روزها مجلس نیز در حال بررسی افزایش حقوق کارمندان در سال آینده است. بررسی میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری به نسبت سال های گذشته از اهمیت بیشتری برخوردار است، چون در سال جاری قیمت کالاها و خدمات چشمگیر رشد داشته و همین باعث شده تا نرخ تورم تک رقمی که به نوعی دستاورد مهم دولت تدبیر و امید در چند سال اخیر محسوب می شد از بین برود. همچنین این افزایش نرخ تورم باعث شد تا قدرت خرید مردم به خصوص کسانی که دارای حقوق ثابت بودند، به شدت تحت تاثیر قرار بگیرد و کاهش یابد. دولت وعده داد تا در سال آینده این کاهش قدرت خرید را به نوعی جبران نماید، از این روی، موضوع افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد برای اولین بار به صورت رسمی در بخشنامه بودجه سال 1398 که اوایل آبان ماه توسط رئیس جمهور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد، اعلام گردید. افزایش 20 درصدی حقوق، سپس در لایحه بودجه سال 1398 که در دی ماه سال جاری تقدیم مجلس گردید، دیده شد.

هشتم اسفند 1397 بود که ابوالفضل حسن بیگی، عضو کمیسیون تلفیق طی مصاحبه ای از عدم موافقت کمیسیون با افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان گفت و اعلام کرد: کمیسیون مصوب کرد حقوق همه کارکنان دولت در سال ۹۸ به میزان ۵۰۰ هزار تومان افزایش یابد.

وی اظهار داشت: این رقم حدود ۱۰ درصد از ۲۰ درصدی است که دولت قصد داشت، حقوق کارکنان را در سال ۹۸ اضافه کند. این نماینده مجلس افزود: برای مابقی این رقم نیز مقرر شد، حقوق کارکنان دولت پلکانی افزایش یابد. به عبارت دیگر، افرادی که حقوق کمتری دارند، درصد بیشتر و افرادی که حقوق بالاتری دارند درصد کمتری به دستمزدشان اضافه شود.

با مصوبه جدید مجلس، حقوق کارمندان در سال آینده چقدر خواهد بود؟

این تصمیم کمیسیون تلفیق در جلسه علنی نوبت عصر هشتم اسفند 1397 مجلس بررسی شد. غلامرضا کاتب، نماینده گرمسار و آرادان در این جلسه پیشنهاد داد که افزایش حقوق به لایحه دولت یعنی 20 درصد بازگردد. وی در مجلس شورای اسلامی دیده نشدن بازنشستگان کشوری و کارکنان لشکری و نیروهای مسلح در پیشنهاد افزایش 500 هزار تومانی حقوق را از دلایل اصلی مخالفت مجلس با این طرح اعلام کرد و گفت: این طرح باعث تبعیض و بی عدالتی بود. نمایندگان پس از بررسی این موضوع با پیشنهاد کمیسیون تلفیق مخالفت کرده و پیشنهاد کاتب مبنی بر بازگشت لایحه دولت را به تصویب رساندند.

بیشتر بخوانید

بعد از تصویب افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده، برخی نمایندگان مخالفت خود را با این تصمیم مجلس اعلام کردند. از جمله مخالفان این تصمیم حمیدرضا حاجی بابایی رئیس فراکسیون ولایی مجلس و وزیر اسبق آموزش و پرورش بود. وی طی مصاحبه ای در نهم اسفند 1397 در این باره گفت: بر اساس مصوبه، کسی که یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان می ‌گیرد، ۲۵۰ هزار تومان افزایش حقوق دارد و کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می ‌گیرد، ۴ میلیون حقوقش افزایش پیدا خواهد کرد.

وی افزود: این درست نیست که میزان افزایش حقوق یک مدیر با حقوق ۲۰ میلیون تومانی ۴ میلیون تومان باشد، اما یک کارمند با حقوق یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان فقط ۲۵۰ هزار تومان حقوقش افزایش پیدا کند و این اقدام کشور ناعادلانه است. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه نیز طی مصاحبه ای در یازدهم اسفند 1397 ضمن انتقاد از افزایش 20 درصدی حقوق همه کارمندان، آن را باعث افزایش فاصله طبقاتی خوانده و گفت: برخی نمایندگان در عواید این طرح ذینفع هستند.

البته غلامرضا کاتب طی مصاحبه ای اعلام کرد که کمیسیون تلفیق روز شنبه یازدهم اسفند 1397 طرحی را بررسی می‌کند که حقوق افرادی که ماهانه کمتر از ۲ تا ۳ میلیون تومان دریافتی دارند، افزایش بیشتری یابد.

در جلسه روز شنبه یازدهم اسفند 1397 مجلس، ماجرای افزایش حقوق 20 درصد برای تمامی کارمندان دولت منتفی شد و مجلس تصویب کرد که از ابتدای سال ۱۳۹۸ حقوق ثابت برای همه حقوق بگیران به میزان ۴ میلیون ریال (400 هزار تومان) افزایش ‌یابد و علاوه بر این، تصمیم گرفته شد که دولت حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش دهد. این که گفته شد دولت حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش می دهد به این معناست که اگر دولت "اعتبارات لازم را داشته باشد حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش می دهد" در صورت نداشتن اعتبار به هر میزان که اعتبارات داشته باشد، حقوق ها را افزایش خواهد داد.

حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان و عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی بعد از تصویب این مصوبه در مجلس، طی مصاحبه ای گفت: این افزایش حقوق شامل همه کارکنان قراردادی و غیرقراردادی و رسمی می ‌شود. به هر نفر ۴۰۰ هزار تومان قطعی اضافه می‌ شود؛ یعنی کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌ گیرد، ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهد داشت و کسی هم که یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومن حقوق می ‌گیرد نیز شامل افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق می‌ شود؛ بنابراین، فردی که حقوق ۲۰ میلیونی می‌ گیرد حدود نیم درصد افزایش حقوق خواهد داشت، اما کسی که حقوق یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومانی می‌ گیرد ۳۳.۵ درصد افزایش حقوق دارد. دولت پس از توزیع ۴۰۰ هزار تومان برای همه، تا ۱۰ درصد امکان افزایش برای همه را می ‌تواند اعمال کند، حال ممکن است پول دولت به افزایش ۹ درصدی برای همه افراد برسد؛ بنابراین، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان این میزان نیز برای همه کارکنان افزایش خواهد یافت. ممکن است پول دولت از این منبع به غیر از افزایش ۴۰۰ هزار تومانی، تنها ۸ درصد به صورت مساوی برای همه افراد پول اضافه بیاید، بنابراین به این میزان برای همه افراد افزایش حقوق اعمال خواهد شد.

وی در ادامه گفت: بنابراین افزایش ۴۰۰ هزار تومانی تغییرناپذیر است، ولی شاید میزان ۱۰ درصد متغیر باشد و آن بستگی به پول دولت دارد. نماینده مردم همدان در پایان پیرامون نحوه مالیات گیری از حقوق بگیران گفت: تا ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان مالیات تعلق نمی‌ گیرد و ۲ میلیون و ۷۰۰ تا ۴ میلیون ۱۰ درصد تعلق می ‌گیرد، از ۴ میلیون تا ۸ میلیون نیز ۱۵ درصد مالیات تعلق می ‌گیرد و تا ۱۰ میلیون تومان حدود ۲۰ درصد و از ۱۰ میلیون تومان به بالا ۲۵ درصد مالیات تعلق خواهد گرفت.

بنابراین، اگر فرض بگیریم ماهانه دولت همان ۱۰ درصد را به همراه افزایش 400 هزار تومانی پرداخت کند، درصد افزایش به شرح جدول زیر خواهد بود. همچنین اگر مالیات ها نیز اعمال شود خالص دریافتی هر کارمند حدوداً به صورت زیر خواهد بود. (با توجه به تذکر مخاطبان محترم، جدول زیر اصلاح شده است)

حقوق در سال 97

(تومان)

میزان افزایش در سال 98

میزان افزایش

(تومان)

درصد افزایش

حقوق در سال 98

(تومان)

درصد مالیات

خالص دریافتی در سال 98 (تومان)

افزایش ثابت

(تومان)

افزایش ضریب ریالی

(درصد)

1,500,000

400,000

10

550000

36.6

2,050,000

0

2,050,000

2,000,000

400,000

10

600000

30

2,600,000

0

2,600,000

2,500,000

400,000

10

650000

26

3,150,000

10

3,105,000

3,000,000

400,000

10

700000

23.3

3,700,000

10

3,600,500

3,500,000

400,000

10

750000

21.4

4,250,000

15

4,017,500

4,000,000

400,000

10

800000

20

4,800,000

15

4,485,000

4,500,000

400,000

10

850000

18.8

5,350,000

15

5,952,000

5,000,000

400,000

10

900000

18

5,900,000

15

5,420,000

6,000,000

400,000

10

1000000

16.6

7,000,000

15

6,355,000

7,000,000

400,000

10

1100000

15.7

8,100,000

20

7,020,000

8,000,000

400,000

10

1200000

15

9,200,000

20

7,900,000

9,000,000

400,000

10

1300000

14.4

10,300,000

25

8,400,000

10,000,000

400,000

10

1400000

14

11,400,000

25

9,225,000

محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در واکنش به این مصوبه مجلس در نامه ای به رییس مجلس گفت که دولت نمی ‌تواند مصوبه خانه ملت درباره افزایش حقوق به میزان ۴۰۰ هزارتومان را اجرایی کند.

همچنین حمید پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه طی مصاحبه دیگری در مورخه 11 اسفند 1397 ضمن اعلام اینکه روش افزایش حقوق کارکنان برای سال آینده مورد تائید دولت نیست گفت: دولت در ارتباط با تصویب مصوبه‌ ای که به تأیید مجلس رسید دو اشکال اساسی شکلی و حقوقی دارد. وی ادامه داد: طبق اصل ۱۲۶ قانون اساسی امور اداری و استخدامی مباحث برنامه و بودجه از اختیارات رئیس جمهور است. پورمحمدی افزود: از سوی دیگر قانون برنامه ششم هم در ماده ۲۸ مقرر کرده که دولت در حدود اعتبارات هزینه ‌ای نسبت به تعیین ضریب، حقوق کارکنان دولت را تغییر می‌ دهد این یعنی تعیین ضریب حقوق هم به عهده دولت است در این ارتباط دولت در حد کلان هزینه ‌های پرسنلی را تعیین و آنچه برای کارکنان و بازنشستگان باید اعمال شود تقدیم مجلس می‌ کند. معاون سازمان برنامه و بودجه در دفاع از افزایش حقوق 20 درصدی همه کارکنان در سال آینده و عادلانه بودن آن گفت: برای کسانی که حقوق پایین دریافت می ‌کنند، مالیات صفر شد و برای آنها که حقوق بالا می‌ گرفتند مالیات را تا ۳۵ درصد در بودجه پیش بینی کردیم؛ به این ترتیب عدالت از طریق مالیات محقق می‌ شود.

سیدناصر موسوی لارگانی در نشست علنی امروز (یکشنبه، دوازدهم اسفندماه) مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی طی تذکری با اشاره به برخی اظهارات در مورد عدم اجرای مصوبه مجلس توسط دولت در مورد افزایش حقوق گفت: مجلس قانونی را تصویب کرده که در مقابله با بی ‌عدالتی است و مبلغی را برای اضافه شدن حقوق و مزایا در سال98 در نظر گرفته و راهکاری را مجلس ارائه کرد که با عدالت تناسب داشته باشد؛ اما دولت می ‌گوید ما امکان اجرای آن را نداریم؛ این را اجرا نمی‌ کنم و من انتظار دارم رئیس مجلس از جایگاه مجلس و مصوبه آن دفاع کند.

دکتر علی لاریجانی در پاسخ به این تذکر تأکید کرد: دولت حق ندارد به این مصوبه عمل نکند و هر که حرفی زد نباید روی آن حساب کرد و بی‌ جا کردند که این حرف را زدند.

افزایش 400 هزار تومان حقوق به تمام کارمندان دولت چقدر بار مالی برای دولت به همراه دارد؟

بنا بر آخرین آمار رسمی موجود که مربوط به سرشماری سال 1395 می باشد، تعداد کارمندان دولت تابع قانون خدمات کشوری و قانون کار، در مجموع ٢ میلیون و ٣٤١ هزار و ٧٢٦ نفر بوده‌ اند؛ بنابراین، بار مالی که این افزایش 400 هزار تومان تنها از بابت تعداد کارمندان دولت تابع قانون خدمات کشوری و قانون کار به دولت وارد می کند مبلغی در حدود 936 میلیارد و 690 میلیون و 400 هزار تومان در یک ماه است که این مبلغ در طی یک سال 11 هزار و 240 میلیارد و 284 میلیون و 800 هزار تومان است.

طبق همان سرشماری سال 1395 حدود 61 درصد از کارمندان دولت در دو وزارتخانه آموزش و پرورش (43 درصد) و وزارت بهداشت (18 درصد) شاغل بوده اند. بنابراین بیشتر این بار مالی 400 هزار تومان افزایش حقوق از ناحیه این دو وزارتخانه به دولت تحمیل خواهد شد. البته بخشی از این بار مالی از طریق اعمال مالیات بازخواهد گشت.

سلام پرواز
خیرات نان
بلیط اتوبوس
تبلیغات تابناک
اشتراک گذاری
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۵
در انتظار بررسی: ۸
انتشار یافته: ۱۳۱
جدول بالا یک مغلطه بزرگ داره. افزایش حقوق هر سال برای جبران تورم سال قبل از اونه. یعنی افزایش حقوق 96 متناسب با تورم 95 تنظیم میشه. اگر اینطور حساب کنیم فقط 2 سال افزایش حقوق بیشتر از تورم سال قبلش بوده و اون هم فقط یک درصد. درحالیکه در سالهای دیگر نرخ تورم بالاتر از افزایش دسمتمزد سال قبل بوده و اونهم تا 15%!!!!! این یعنی ما به شدت فقیرتر از ده سال پیش هستیم!!!
پاسخ ها
بنده خدا
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
یه مورد دیگه هم از نظر من دارای مشکل هست و اونکه کسی که 3 میلیونحقوق میگیره مالیات را فقط به ان بخش از حقوقش که بیش از دو میلیون و هفتصد تومن است میبندن. به عبارت دیگه فقط از 300 هزار تومان اضافی ماایات میگیرن که در اینجا اشتباه است
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۰۰ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
اشتباهت همینجاست. میزان افزایش حقوق هر سال، بر اساس پیش‌بینی تورم سال آینده است.
ناشناس
| Poland |
۲۱:۱۸ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
حالا همینم بهتر از هیچه.بازم تو این شرایط بهترین راهکاره.شما اگر راهکار بهتر دارین بفرمایین همه استفاده .کنیم افزایش حقوق ۴۰۰تومنی برای همه اجباری باشه و دولت اگر منابعی داشت ده درصد یا پنج درصد یا دو درصد به همه اضافه کنه.اگر نداشت هم که هیچی.حداقل یکسری که حقوقشون حتی کفاف زنده موندن نمیده و اتفاقا تعدادشون خیلی بیشتر از چند تا نجومی بگیر هست زندگیشون رو بهتر اداره میکنن
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۴۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
جدول اصلاح شده.
توسی
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۶:۱۹ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
من و برادرم معلم کارگر ناامیدیم
ای نوبخت ای واعظی ای بطحایی ای ...کمککککک
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۷:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
عملأ تورم 200 الی 300 درصد در جامعه نسبت به سال قبل بوجود آمده ولی افزایش حقوق 10 الی 20 درصد؟
رضا
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۵۶ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
چند سال پیش یکی از نفتکشهای ما که نفت رو به یکی از کشورها منتقل می کرد، تمام نفرات متخصص از ناخدا تا افسران و مهندسان ارشد توسط یک شرکت کانادایی با پیشنهاد حقوق دلاری مواجه و نفتکش رو ترک کردن و رفتن. از ایران یک اکیپ دیگه فرستادن که نفتکش رو برگردونه که این اکیپ رو هم توی فرودگاه استخدام کردن بردن. بعد شرکت نفتکش مجبور شد یک اکیپ هندی استخدام کنه به هر کدوم طبق عرف بین الملل حقوق چند هزار دلاری بده تا نفتکش رو برگردوندن. الان هم این اتفاقات با کاهش ارزش پول و عدم افزایش حقوق متخصصین در حال تکراره. ریزش نخبگان و متخصصان که شرکتهای خارجی روی هوا می زننشون. یادتون نره متخصصان شرکت نفت و نفتکش ما از بهترینها در جهان هستند پس اونا رو با .خودروسازها مقایسه نکنید
علی رضا
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۳۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
الان کشورهای دیگر دارند از ایران ماهی گیری می کنند با وضعیت بد اقتصادی که به وجود می آورند سعی در خارج کردن متخصصان شرکت های بزرگ داخلی هستند تا هم شتاب رشد ایران کم شود و هم نیروهای متخصص کار کرده از ایران را با ارزان ترین قیمت ها بدست آورند
یه حساب تقسیم ساده یعنی دولت 28 میلیون حقوق بگیر داره اقای نوبخت به چی فکر میکنه
پاسخ ها
رضا تبریزی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
یادت رفته تقسیم بر ۱۲ کنی عزیز
البته از خالص پرداختی باید هزینه بیمه تامین اجتماعی را کم کرد.
ظاهرا در محاسبه مالیات اشتباه صورت پذیرفته چرا که برای مبالغ بالای 2700 مالیات بصورت پلکانی در نظر گرفته شده که مثلا کسی که حقوق 4 میلیونی می گیرد از مابه التفاوت 2700 هزار تومان یعنی 1 میلیون 300 هزار مالیات 10 درصد کسر خواهد شد و به این طریق مالیاتی حدود 130 هزار تومان پرداخت خواهد کرد نه 390 هزار تومان
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۳۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
با سپاس از توجه شما مخاطب گرامی. اصلاح شد
این طرح از طرحی که پولدار پولدار تر بشن بهتر یعنی چی طرف 5 میلیون میگیره بلارخه وضع مالیش از کسی که 1200 میگیره بهتر هست چرا باید بیشتر از اونی کیه یک میلیون دویست میگیره افزایش حقوق داشته باشه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۱۹ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
باید حقوق کسانی که بالاتر از پنج میلیون می گیرند رو کم کرده و به حقوقهای پایین اضافه کنند. چه دلیلی داره کسی که دکترا داره از کسی که دیپلم داره بیشتر بگیره؟ خوب می تونست دکترا نگیره! مگه آدم برای حقوق بیشتر میره درس می خونه؟!! چه دلیلی داره کسی که جنوب تو شرجی و گرما کار می کنه از کسی که تو منطقه خوش آب و هوا کار می کنه بیشتر بگیره؟! خوب اگه ناراحته انتقالی بگیره بیاد جای خوش اب و هوا. مگه ما مجبورش کردیم؟ چه دلیلی داره یک رئیس و یا مدیر شرکت از آبدارچی شرکت بیشتر بگیره؟ آیا آبدارچی انسان نیست؟ آیا خرج و مخارج نداره؟ چه دلیلی داره کسی که ۲۰ سال تجربه داره حقوقش بیشتر از کسی باشه که یک سال تجربه داره؟!!! مگه اونی که یک سال تجربه داره گوشت رو می خره کیلو ۳۰ هزار تومن؟ چه دلیلی داره اونی که کار تخصصی انجام میده حقوقش بیشتر از یک کارمند اداری ساده باشه؟! خلاصه باید حقوق همه مساوی باشه از بیسواد تا باسواد و از کار سخت تا کار آسون از متخصص تا غیر متخصص از بد اب و هوا تا خوش اب و هوا. از کسی که شب میاد کنار زن و بچه اش تا اونی که ۴ ماه تو نفتکش وسط دریاست همه و همه باید کمتر از ۷ میلیون حقوق بگیرند. والسلام!
ناشناس
| Poland |
۲۲:۴۱ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
۲۱.۱۹
با اون چهار صد هزار تومن زندگی یکی ممکنه از فروپاشی نجات پیدا کنه ولی در زندگی منو تو تاثیری نداره عزیزم.حقوق یکی که ۱ تومن میگرفت میشه ۱.۴۰۰و هرگز به حقوق اون که ۵ تومن میگیره نخواهد رسید.بیخود شلوغ نکن
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۳۲ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
الهی کسی که سالهای آخر خدمتش است و صاحب عروس داماد و نوه است و در آستانه بازنشتگی با کسی که تازه کار است باید یکی باشد با این قانون قطعا خیلی ها را به زیر خط فقر می کشانیم بجای اینکه فقرا را کمتر کنیم
محمد
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۴۶ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
اقای ناشناس فکر میکنم شما از ژن خوب باشید
دوست عزیز کسی که در شرجی کار میکند با کسی که در اب وهوای خوش کار میکند چرا نباید بیشتر بگیرد به منطق شما انتقلی بگیرد اگر این چنین است تمتما انتفالی گرفنه تا کلیه کارهای شرجی بنا به گفته شما کس نیست انجام بده
حقوق در گرمسیری و شرجی باید حداقل دو برابر کسی که در اب و هوای خوش کار میکند باشد
دولت محترم قانونی تصویب نماید تا تمامی مقامات ووزرا همچون اکثریت کارمندان وبازنشستگان فقط برای آزمایش یک ماه حضرات هم با دومیلیون تومان زندگیشان رااداره نمایند درآن صورت نوبخت نه تنها مخالفت نمیکند بلکه ازمجلس تجلیل هم میکند مشکل بزرگ ملت ایران با دولت فعلی این است که حضرات جز مرفهین بدون درد هستند وبادریافت حقوقهای کلان کوچکترین اصلاعی از وضعیت 80درصد ملت که زیرفشاراقتصادی له شده اند ندارند
پاسخ ها
ناشناس
| Romania |
۲۲:۳۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
بقیه مسئولین هم جزو مرفهین بیدردند
نمایندگان محترم مجلس متوجه باشند 24میلیون رای دهنده که سهل است اکثریت ملت ایران ازعملکرد 6سال گذشته دولت روحانی خصوصا درذزمینه پرداختیهای ناعادلانه بین کارمندان وبازنشستگان با مقامات بشدت ناراضی هستند واگر دولت روحانی ونوبخت حاضر به اجرای مصوبات مجلس نشدند دراولین فرصت کل دولت روحانی را استیضاح نمایند مطمین باشند بااین اقدام خداپسندانه قلوب امت بدرد آمده در 6سال عمر دولت نالکارآمد وبی کفایت راشادمیکنند
پاسخ ها
ناشناس
| Poland |
۲۱:۲۰ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
بازم ادرس غلط.ملت از دست کسانی که دولت رو به این بی پولی انداختن هم رضایت چندانی ندارند
ببخشید یعنی کسی که ۴ میلیون حقوق میگیره با این فرمول افزایش حقوق نداره . جمع کنید تو رو خدا بند و بساط رو . همون ۲۰ درصد بیشتر به نفع ما هست. خود ۴ میلیون خط فقر محسوب میشه . حالا هیچی هم اضافه نشه
این جدول نشان می دهه که از حقوق 3.5 میلیون به بالا نه تنها حقوق ها افزایش پیدا نمی کنه بلکه کاهش پیدا می کنه . برای حقوق 3.5 ملیونی فقط در یافتی 112 هزار تومان دریافتی افزایش پیدا می کنه . از چهار ملیون به بالا هم فقط 90 هزار تومان .
نمی دونم چرا کار مندها از این افزایش خوشحالند چون حقوق 2.5 میلیونی فقط 300 هزار تومان افزایش دریافتی داشته
بفرمایش امام مجلس درراس اموراست ومصوباتش لازم الاجراست اگر امثال نوبخت بخاطر مخالفت با رفاه اقشارآسیب پذیر در مقابل اجرای مصوباتش بایستد دولت روحانی رادرذاسرع وقت استیضاح نمایند ملت دیگر تا تحمل فشاراقتصادی لجام گسیخته راندارند
پاسخ ها
ناشناس
| Romania |
۲۲:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
دلت خیلی خوسه
مجلس بدنبال به کرسی نشوندن حرف خودشه واصلا توجهی به مباحث مالی واداری قضیه نداره دقیقاجایی که بایدمر قانون رعایت بشه
نمایمدگان محترم مجلس روحانی ونوبخت رابه مجلس بکشانند سوال نمایند مگر افزایش حقوق هرسال بازنشستگان وکارمندان وکارگران برمبنای افزایش تورم تعیین نمیشود وقتی درسال جاری طبق اعتراف خود دولت تورم بالای 70درصد داشتیم چنددرصد به حقوق کارمندان وبازنشستگان اضافه کردید مگر بیش از ده درصد بوده مابقی هزینه ها را این اقشار زحمتکش ازکجا تامین کنند دزدی کنند چرا امثال نوبخت ازروی کارمندان وبازنشستگانی که بخاطر تهیه مایحتاج زندگی از خانواده شان شرمنده اند حیا نمیکنند تا کی باید این اقشارضعیف شرمنده خانواده شوند 6سال کافی نیست واقعا درطول 6سال عمردولت جز گسترش فقر وفساد وبه زیرخط فقر وفلاکت بردن اقشارآسیب پذیر نوبخت وروحانی چه اقدام مثبتی داشتند
پاسخ ها
رضا
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
تو وضعیت تحریم که نفت هم نمی تونیم بفروشیم دولت از کجا بودجه بیاره؟
آقا ۱۱.۲ هزار میلیارد که چیزی نیست! از یکی از عزیزان اختلاسگر خواهش میکنیم کمی کمتر اختلاس کنه، همین!!
وجه مشترك دولت هاي احمدي نژاد و روحاني طبق جدول بالا در اينست كه هر چه به پايان دوره دوم نزديك شده ايم ، تورم افزايش شديد و افزايش حقوق هاي كارمندان ، كاهش داشته است .
اگر مردم یک کیلو گوشت در ماه بخورند نسبت به تفاوت با پارسال و افزایش مثلا 30000 تومانی میشه 2400 میلیارد تومان فقط این یک قلم اونم در یک ماه بعد ضربدر 12 ماه میشه بیست و هشت هزارو 800 میلیارد تومن بعد نوبخت میگه افزایش حقوق 11 هزار میلیارد هزینه داره کم مردم بدبخت رو مسخره کنید خودتان مسخره اید تازه این برای گوشت قرمز هست .....
ببخشید مالیات تا سقف 27000000 تومان شامل نمی شود آمار مالیات را اشتباه نوشته اید
در راستای اجرای عدالت و حفظ شایته سالاری و تامین هدف دولت، دولت می تواند بدون نقض مصوبه مجلس 10 درصد در اختیار خود را چنان تنظیم کند که همه کارکنان بین 20 درصد و 36 درصد افزایش حقوق داشته باشند برای مثال کسی که یک و نیم میلیون میگیرد فقط با همان 400 هزار افزایش، افزایشی 36 درصد خواهد داشت.
جناب آقای دکتر نوبخت به فکر حل مسئله باشید دعوا نکنید. گرهی را که می توان با دست باز کرد با دندان باز نکنید!
سلام مردم و کارمن ها رو کم عقل در نظر نگیرید اگر 200 درصد هم اضافه شه نسبت به گرانی اصلا بار مالی برای دولت نداره منتها نوبخت یاد گرفته اعداد و رقم زیاد اعلام کنه همه رو بترسونه مردم فهیم ایران گوشت 50 هزار گرون شده مرغ هفت هزار تومن و بقیه اقلام حداقل دو برابر شده با یه ضرب و تقسم فقط از افزایش اقلام میبینید کهمبلغ 11هزار براحتی توی این محاسبه غرق میشه اصلا حساب کنید نصف مردم میخورند ببینید چه رقمهایی از افزایش کالاهای اساسی که به دروغ میگن ارز 4200 میدیم(چون ارزان نشده) باز مبلغ 11 هزار میلیارد توش گم میشه وا تاسف به مردم ایران
این جدول توهین به شعور ملته!!!
در واقع دولت طبق این جدول هیچ بودجه ای جهت افزایش حقوق تخصیص نمیده و عملاً با وضع مالیات بر افرادی که حقوقشون بالاتره (حالا یا به حق و بر اساس تخصص و یا به ناحق و بر اساس ژن خوب) از جیب اونها بر میداره و از حقوق اونها کم میکنه و به حقوق افراد با درآمد پایین تر اضافه میکنه!


این یک بازی ریاضی بسیار ساده لوحانه و بچگانه هست که طراحی شده!

یک اثبات ساده این مساله که عرض کردم نگاهی به ردیف های 6 و 7 و 8 است که خالص دریافتی افراد در سال جدید تقریباً برابر با حقوق ناخالص آنها در سال قبل می باشد. و اگردقت کنید از ردیف 8 به بعد خالص دریافتی افراد در سال جدید از حقوق نا خالص آنها در سال گذشته عملاً کمتر می شود که این مبلغ تفاوت تحت عنوان مالیات به جیب دولت می رود و سپس بخشی از آن به حقوقهای ردیف های اولی اضافه می شوند. ما بقی مالیات هم که می شود:

یختلسو، اختلسو، اختلاس !!!!!!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۶:۵۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
دوست عزیز این ناشی از کوته فکری طراحان 400 هزار تومان و همه رای دهندگان به ان است. نمیخواهم از پیشنهاد دولت دفاع کنم ولی حداقل دو مقوله افزایش حقوق و مالیات در ان هماهنگ در نظر گرفته شده بود که طبق جدول فوق در برخی از ردیفها با طرح فعلی کاهش حقوق هم خواهیم داشت. این حتی مخالف با قوانین بالادستی خود مجلس هم هست و علی الظاهر همه چیز یک بازی برای انحراف افکار عمومی است تا معلوم نباشد که دولت و مجلس بسان رابین هود عمل کرده و از حقوق باللتر بر میدارند و به پایین تر میدهند
تا حالا فکر میکردم بیشترین افزایش حقوق سنواتی متناسب با نرخ تورم متعلق به دوره آقای احمدی نژاد بوده اما جدول بالا خلاف اینرو نشون میده. در واقع در طول دو دوره ایشان درصد افزایش حقوق بسیار پایین تر از نرخ تورم تعیین و پرداخت شده که در نتیجه حاصل آن در یک دوره بلندمدت کاهش قدرت خرید واقعی کارمند جماعت بوده.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۴۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
همش بخاطر اینه که جدیداً نرخ تورم از دید آقایون نهایت ۹ درصده. حالا گوست و مرغ و . . چند برابر شده ربطی به تورم نداره اونا سرخود گرون شدن
فکر میکنن خیلی کار بزرگی کردن آخه چهارصد هزارتومن چیه فقط اسمش پوله من اوایل امسال اجناس ماهیانه مثل شوینده ها ، روغن مایع و دستمال کاغذی و مصرفی های معمولی را با صدو پنجاه تومن میخریدم ولی این ماه سیصدو هشتاد تومن خریدم این نوبخت فقط کارش منت گذاشتن رو سر مردمه اگه با این اوضاع گرونی که درست کردن پنج میلیون گذاشتن رو حقوق مردم بعد میتونن حرف بزنن
خیلی روش خوبیه و اگر دولت و مجلس واقعا به دنبال عدالت در مملکت هستند باید تا چندین سال به همین صورت ادامه بدن تا این اختلافهای عجیب و غریب در حقوقهای کارمندان و کارگران و بازنشستگان کاهش پیدا کنه. کاری به دکتر و مهندسین ندارم بلکه توی حقوق پرسنل عادی شرکتها و ادارات که شغل و تخصص و سختی کارشون فرق خاصی باهم نداره چنان اختلافهایی وجود داره که باورش سخته. یک نفر با حقوق یک میلیون تومان بازنشسته میشه که واقعا مسخرست و معلوم میست چطور یک پیرمرد با داماد و عروس و نوه قراره زندگیشو بت یک میلیون تومان اداره کنه و نفر دیگه توی یک شرکت مشابه با همون سطح سواد و سطح سختی کار٬ صرفا بخاطر لطف رئیس شرکت و رد کردن لیست حقوق بالا٬ سه میلیون تومان حقوق بازنشستگی میگیره. مجلس نباید کوتاه بیاد و توی دهن اونهایی که میگن اجرا نمیکنیم بزنه.
این یازده هزار میلیارد تومان افزایش، چند دلار میشه؟ میشه فقط یک میلیارد دلار، حتی کمتر، جناب نوبخت لطف کنه بگه از این افزایش نرخ دلار چند هزار میلیارد گیر دولت اومده؟
سر هیچی با هم دعوا نکنید. آخر زوری که می خوان بزنن میشه 20%. تمام اون جدول تورم سالانه هم کاملاً دروغ است.
همچین میگن فلان قدر بار مالی به دولت تحمیل میکنه که انگار ما مردم مسئول این وضع اقتصادی هستیم. همه منابع درآمد بطور انحصاری در اختیار مسئولانه، بعد وقتی میخوان قسمتی از حق خودمون رو به خودمون بدن هزار جور منت میزارن. جمع کنید بابا این مسخره‌بازی‌ رو. نمی‌تونید اداره کنید برید کنار یه نفر دیگه بیاد.
قیمت ها از ابتدای سال دو تا سه برابر شده بعنی صد و دویست درصد رشد داشته اون وقت دولت از افزایش 400 تومن به حقوق ها عاجز هست
پول هم که ارزشش شده کاغذ پاره پس دولت برای شادی مردم هم که شده کاغذ زباله ها رو به مقدار زیاد چاپ و بده به مردم
من فکر میکنم که اقای نوبخت بیشتر به فکر نجومی بگیران است تا کارمندان عادی او نمیداند که دولت از عاملان گران فروشی و وضعیت امروز ایران اسلامی است او نمیداند که پشتیبان اصلی انقلاب اسلامی همه فقیر و کم درآمدند او باید قبول کند که در مرز هفتاد سالگی جای یک جوان خوشفکر وخلاق را گرفته است او باید در راستای خدمت صادقانه به مردم و اسلام و انقلاب شکوهمند اسلامی و در جهت پیروی از رهبر عظیم الشان انقلاب فورا و بلادرنگ خود را بازنشسته کند که اگر چنین کند خدمتی بزرگ به نسل جوان انقلاب کرده است والسلام
ای نوبخت چه کار داری می کنی؟
مدیریت منابع مالی و انسانی کار تو نیست
بکش کنار تا یه آدم کار بلد و دلسوز قشر کارمند کار را دست بگیره.داداش شما دانش این کارها رو نداری و تفکرت قرون وسطایی ست
جدول محاسبه خالص دریافتی ایراد اساسی دارد. برای مثال کسی که حقوق 10میلیون تومان در سال 97 داره با احتساب 14% افزایش و اعمال 25% مالیات حقوق دریافتی در سال 98 ان شخص حدود 11 درصد کاهش پیدا می کند.!!!!!!!!!!!!!!
آیا مقادیر ثبت شده در جدول مخصوصاً ستون مالیات درست محاسبه شده است؟ اگر این چنین هست پس صحبت آقای نوبخت مبنی بر اینکه دولت نمی تواند این مصوبه را اجرا کند صحیح است چرا که مدیران باید کاهش حقوق را در سال 98 تجربه کنند که امکان پذیر نیست.
آقایون هنرمندان خوبی هستند.دارن بازی موش و گربه درمیارن و کارمندا رو دارن به جون هم می اندازند تا کسی نپرسه که عامل تورم چه کسی بوده است.آقایون بیان تورم سال گذشته رو صفر کنند ما هیچ طلبی نداریم یک ریال هم نخواستیم به حقوق اضافه کنید.دارید جنگ بین حقوق بگیر بالا و حقوق بگیر پایین درست می کنید و تصور می کنید کسی نمی فهمه.
آقای حاجی بابایی عوام فریبی کردند مگر چند نفر حقوق سی میلیون تومنی میگیرن؟
کسی که حقوقش بالاتره سنوات و مدرک و‌‌‌ ... بالاتری داره.
پاسخ ها
ناشناس
| Romania |
۲۲:۴۵ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
نه همیشه
درصد مالیات را اشتباه محاسبه کردید مالیات به اون 2700 حقوق تعلق نمیگیره و به باقیمانده تعلق میگیره همینطور که پلکانی بالا میره درصد مالیات بیشتر فقط به باقیمانده از سقف مالیات قبلی تعلق میگیره و نه به کل حقوق
بفرمایید افزایش قیمت دلار و گوشت و سایر مایحتاج زندگی چقدر بار مالی برای کارمندان داشته است و چقدر درآمد برای دولت داشته است؟
نوبخت چون دوست دارد بطورقطره چگانی به بازنشستگان وکارمندان پرداختی نماید تا فقط نفس بکشند وازگرسنگی نمیرند متاسفانه مرفهین بیدرد برخلاف نظر وفرمایشات امام زمام اموررابدست گرفتند وامت انقلابی را زیرفشاراقتصادی له نمودند
حقوق و دستمزد در بودجه 97 مبلغ 370 تریلیون است
و در بودجه 98 به 430 تریلیون میرسه نوبخت 60 تریلیون اضافه شده را داره پرداخت کنه ولی 12 تریلیون 400 هزار تومان برای هر نفر را نداره،!!
پاسخ ها
ناشناس
| Romania |
۲۲:۴۶ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
اون افزایش سهم از ما بهترونه نه ما رعیت بدبخت
متاسفانه این مجلس غیر کارشناسی ترین مجلس بعد از انقلاب است. فقط ببینید چند بار تصمیماتشان را در همین موضوع عوض کردند، آخر هم رسیدند به این راه حل محیرالعقول!
حداکثر حقوق بر مبنای قانون هفت برابر حداقل حقوق است یعنی امسال حدود هفت میلیون و هشتصد هزار تومان .بیش از ان غیر قانونی است که باید جلو ان گرفته شود . اما روش مجلس از باب انکه حقوق کارشناسان و کارمندان رده بالای دولت را متناسب تورم افزایش نمیدهد هم خلاف قانون است و هم باعث دلسردی این رده خواهد بود نباید این شائبه ایجاد شود که افزایش حقوق رده های پایین از محل کاهش حقوق رده های کارشناسی و زبده دولت تامین میشود. این امر تبعات زیادی برای کشور خواهد داشت.
حال که نوبخت ودولت روحانی در اجرای مصوبه مجلس در خصوص افزایش حقوق کارمندان وبازنشستگان قصور میکند مجلس برای اثبات شهامت ودرراستای خواست اکثریت امت مستضعف یعنی کارمندان وبازنشستگان دولت روحانی رابارای قاطع استیضاح نمایند 6سال جفا وظلم به ملت مظلوم ایران کافی است
با سلام. همه اونهایی که مخالفت می کنن حقوقای بالا ده میلیون میگیرن. مجلس نباید در برابر زیاده خواهی های کوتاه بیاد.
فکر می کنم تو محاسبه مالیات دچار اشتباه شدید چون برای همه تا حقوق 2 میلیون و هفتصد هزار تومان معافیت مالیاتی وجود داره و برای مازاد اون مبلغ مالیات تخصیص داده میشه. یعنی کسی که حقوقش 4 میلیون تومنه فقط برای 1 میلیون و سیصد هزار تومانش باید مالیات بده نه برای همه 4 میلیون!
با توجه به جدول خالص دریافتی بنده در سال 1398 کمتر از سال 1397 خواهد بود !!!
مصوبه مجلس غیر متفکرانه غیر اسلامی وعوامفریبانه ونشان تنفر از مسؤلین متخصص میباشد وقتی کسانی وارد مجلس میشوند که از فیلتر کنکور قدیم عبور نکرده اند بایستی اساتید دانشگاه وسایر متخصصین دادگستری شرکت نفت و....دریافتیشان کم بشود در حالیکه انکس که هفت ملیون تومان میگیرد در زمان استخدام برای مثال براساس دوملیون تومان بیمه پرداخت میکرده وان دیگر براساس پانصد هرار تومان بیمه داده انوقت اینها خود را پیرو عدل علی(ع) هم با صدای بلند فریاد میزنند اشکالی ندارد حقوفهای کم را زیاد اما چرا کسیکه هفت ملیون دریافتی دار کم میشود
هیچ بار مالی برای دولت به همراه ندارد چون از دریافتی حقوق های بالا در سال 1398 کسر و به حقوق های پایین اضافه خواهد شد.
باعث تاسف است که رییس جمهور24میلیونی ومدعی حقوقدانی معاونش درسازمان برنامه وبودجه اطلاع نداشته باشد مصوبات مجلس لازم الااجراست ونمیتواندتا ابد مکنونات قلبی خودش را اضافه کردن حقوق بازنشستگان به روش قطره چگانی است تا ابد قابل اجراباشد واکثریت ملت ایران رازیر فشاراقتصادی له نماید
کاهش پلکانی افزایش حقوق همزمان با افزایش پلکانی مالیات نه عدالت است و نه مساوات و مصداق بارز تبعیض و بی عدالتی است.
با این وضعیت مالیات پلکانی و افزایش حقوق .... به نظر می رسد که هر چه فرد در سازمان از هر لحاظ ضعیف تر باشد و به دنبال پیشرفت شغلی نباشد بهتر است، چون سلسله مراتب و تخصص و ... اصلا مهم نیست بلکه برعکس مضر هم هست! سیستم اقتصادی فعلی، عدالت را در برابری حقوق آبدارچی و مدیر و متخصص و کارشناس می بیند!!! واقعا مضحک است
پاسخ ها
بهزاد
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
پیشرفت شغلی خوبه و باید فرقی باشه تا انسانها تشویق بشن و همه جای دنیا هم هست. اما عادلانه و منطقی. نه اینکه مثلا بجای بیست درصد اضافه گرفتن٬ دوبرابر بگیرند یا اینکه یک عده با یک میلیون زندگی کنند و یکی دیگه که تخصص فوق‌العاده ای هم نداره و صرفا توی چارت سازمانی یک پله بالاتر بوده پنج میلیون بگیره
آقا خالص دریافتی سال 98در جدول که کمتر از 97 میشه یا خیلی ناچیز مثلا 4میلیون سال 97 مقدار 80هزارتومان افزایش پیدا میکنه!!! ابن که به اندازه یک بسته پوشک بچه منه که
جالبه ۱۸ درصد میدن پانزده درصد پس می گیرن !بخور بخور قشنگ تر از این ؟در حالی تورم‌ بهمن ماه با امار دولتی ۳۲.۵ در صد بوده. نمایندگان محترم لطفا بروید.ما مجلس نمی خواهیم، لطفا به قاچاقچیان بفرودیششان ، لطفا.
یعنی کسی که پارسال ۵ میلیون دریافتی داشته امسال ۵میلیون و پانزده هزارتومان دریافی داره، به عبارتی ۱۵ هزارتومان به حقوقش اضافه شده! به نظر میرسه یه سری بیسواد و خارج از جامعه در دولت و مجلس نشسته و برای مردم برنامه می ریزند
نهایتااگردولت راملزم به اجرای چنین قانونی کنند دولت ببانک مرکزی فشارمیآوردکه مسلما بانک هم تسلیم میشودودست به چاپ بازهم بیشتر اسکناس بدون پشتوانه میزندوآنوقت تورم وحشتناکی ایجادمیشود وموادخوراکی وملزومات زندگی درهمان ابتدا حداقل دوبرابرگرانترمیشوند وبیچاره قشرکارگروافرادی که کارمنددولت نیستندپدرشان درمیآیدونتیجه اضافه حقوق کارمندان تورمی که تولیدمیکنداثرش باطل وگرانی بیشترهمان کارمندرافقیرترمیکندیعنی نتیجه رای نخبگان مادرمجلس گرانی بیکاری وفقربیشترمیشودنمونه کوچک آن هدفمندکردن یارانه وتوخودحدیث مفصل بخوان ازاین مجمل .....
آقا تمام محاسبات بالا اشتباهه. لطفا حذفش کنید. وقتی میگن تا 2700 معاف از مالیات. دیگه نباید 10 درصد را در کل حقوق ضرب کنید. باید در تفاضل حقوق از 2700 ضرب کنید
بار مالی که برای دولت ندارد هیچ عایدی هم دارد. مدرکش هم جدول بالا.
با توجه به محاسبات انجام شده کسی که از 6 میلیون تومان بیشتر امسال حقوق بگیره سال بعد حقوقش نه تنها افزایش پیدا نمیکنه بلکه کاعش هم داره . علت این مساله اینه که از یک طرف مالیات شدیدا افزایش پیدا کرده و از طرف دیگه افزایش حقوقها از 6 میلیون به بالا بسیار ناچیزه این یعنی ظلم مضاعف. اگر نمایندگان مجلس سواد موثرشون در حد سیکل بود و از ریاضیات تا حد سیکل سر در می اوردند چنین چیزی را تصویب نمی کردند. بحث حقوق 20 میلیونی هم همش مغلطه است. حقوق 50 درصد کارکنان بین 5 تا 10 میلیون است و با این روش افزایش و مالیات خالص دریافتی همه این افراد کاهش قابل ملاحظه خواهد داشت
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
حقوق 50 درصد کارکنان بین 5 تا 10 میلیون است!!!!! داداش كدوم اداره كار ميكني ما هم بيام
به قول معروف آقای نوبخت یه چیز رو میبینه و چیز دیگه رو نمیبینه، افزایش حقوق به اندازه یک چهارم تورم جلوی چشمش رو میگیره ولی بدبخت شدن مردم خصوصا کارگران و کارمندان رو نمیبینه که فدای سیاست غلط ایشون و امثالشون شدن
اين كارشون ظلم محض هست
اين فيلم ها رو آقاي نوبخت براي خودش نگه داره
ايشون و اين دولت با اين مصوبه هماهنگ شده الان با دمشون گردو ميشكنن
در عمل اگه يه نفر بالاتر از ٥ ميليون حقوق بگيره و به فرض حقوقش ١٨ درصد افزايش پيدا كنه بعد از كسر ١٥ درصد ماليات در عمل فقط سه درصد افزايش حقوق خواهد داشت
سلام این افزایش بازنشستگان تامین اجتماعی هم شامل میشه
آخه واقعا 2 ملیون بده دست یه کارگر با دوتا بچه میخواد چیکارش کنه بدش کرایه خوراکی غذا! سال دیگه ام که بنزین گرون میکنن بی شک!
آخرین راه مسالمت آمیز برای جلوگیری از این تبعیض ظالمانه شکایت به دیوان عدالت اداری است.
اولا در محاسبه دریافتی کسوراتی مثل بیمه، بیمه تکمیلی، صندوق پس انداز و .. رو لحاظ نکردید. ثانیا اینطوری که شما حساب کردید حقوق دریافتی برای حقوقهای بالای ۵ میلیون کمتر از سال قبله. در صورتی که بایستی دریافتی های سال قبل با دریافتی الان مقایسه بشه نه اینکه حکم سال قبل با دریافتی امثال! یکم باید نویسنده بیشتر دقت کنه.با این مصوبه، دریافتیهای بالای ۵ میلیون تا ۸ میلیون تقریبا حداکثر ۵ درصد زیاد میشه!!
سال آینده سال سختی برای ملت ایران است.حکومت باید پیشا پیش چاره ای بیاندیشد از دولت آبی گرم نمی شود.
پاسخ ها
ناشناس
| Romania |
۲۲:۵۰ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
ملت سیخی چند
بنده جدول افزایش حقوقها و البته مالیات پلکانی رو دیدم و به این نتیجه رسیدم با توجه به دو تا سه برابر شدن مالیات برای حقوقهای بالای پنج میلیونی این اضافه حقوق تعیین شده برای این حقوقها بسیار ناچیز تر از اینی خواهد شد که می بینید. متاسفانه دید ملت چنان خراب شده که فکر می کنن هر کس بالای پنج و ده میلیون حقوق بگیره حتما نجومی بگیر هست و حقش نیست!! و میگن باید از حقوق بالایی کم بشه به حقوق پایین اضافه بشه! از حقوق یک مهندس ۲۰ سال سابقه کسر بشه به حقوق یک دیپلمه ۲ سال سابقه کار اضافه بشه! کجای دنیا عدالت یعنی مساوات؟ حتی توی همین شرکت نفت هم حقوق کسی که تهران کار می کنه با کسی که اهواز کار می کنه و کسی که روی سکو کار می کنه برابر نیست حتی با مدرک و سابقه کار یکسان... و گاهی تا سه برابر اختلاف داره. پس اونی که توی تهران و کنار خانواده اش هست باید بیاد اعتراض کنه چرا اونی که روی سکو وسط دریا کار می کنه سه برابر من حقوق می گیره؟ قطعا با این شرایط کسی در مناطق بد آب و هوا کار نمی کنه اگه قرار باشه حقوقش با اونی که توی شهر خودش کار می کنه اختلاف جزیی داشته باشه. براتون مثال دیگه می زنم: مثلا یک سر مهندس و یا ناخدای نفتکش و یا مسئول یک دکل حفاری یا سکوی نفتی در عرف بین الملل که کف حقوق ۲۰۰۰ دلاره کمتر از ۳۰ هزار دلار در ماه حقوق نمی گیره یعنی ۱۵ برابر کف حقوق! اما در ایران حقوقش ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومنه که میشه حدود ۱۰۰۰ دلار! یک چیز رو بدونید که این متخصصان نفتی به راحتی جذب شرکتهای بین المللی میشن چون شغل و تخصص بین المللی دارند و گواهینامه سر مهندسی یا مهندس دومی در تمام دنیا کاملا معتبر و پذیرفته شده است. پس این متخصصین که تا پارسال حقوقشون ۳ تا ۴ هزار دلار بوده و به خاطر بیمه و بازنشستگی و یا عشق به خدمت به وطن خودشون یا هرگونه ترجیح دیگری تا حالا به کشور خودشون خدمت کردند دیگه انگیزه ای برای کار کردن رو ندارن. یک چیز دیگه رو هم بدونید که تربیت این افراد متخصص برای وزارت نفت بسیار بسیار زمان بر و هزینه بر بوده و اینطور نیست که با رفتن یکی سریع بتونیم شخص دیگه رو جایگزین کنیم. بعد شرکت مجبور خواهد شد رو به استخدام نیروهای هندی و پاکستانی با حقوقهای دلاری بالا بیاره که قبلا هم این اتفاق براش افتاده. الان شرکتهای خارجی به متخصصین ما حقوق ۵۰۰۰ دلاری هم پیشنهاد بدن به تومن میشه ۶۵ میلیون! پس به زودی سرمایه های متخصص ما بر باد خواهند رفت و اینها چیزی نیست که عوام بفهمن یا برای امثال حاجی بابایی اهمیتی داشته باشه چون در یک تفکر پوپولیسم کارشناس و متخصص قربانی خواهند شد.
مردم چقدر بد بخت هستند آقا کسی دنبال افزایش حقوق نیست اگر دولت و مجلس می تونند قیمتها را به قیمتهای سال گذشته برگردونند افزایش حقوق پیش کش 400 تومن به حقوق اضافه می کنند تا شاید درد افزایش 300 در صدی هزینه های زندگی برای مردم کم بشه تا بتونند سال آینده 200 درصد دیگه به قیمتها اضافه کنند . آقای روحانی ، دولت مردان ، مجلسیان با حقوق 12500000 ریال نه با حقوق 50000000 ریال یک جوان تا کی باید صبر کنه تا صاحب خونه ، زندگی و ماشین بشه اگه جوابی ندارید حداقل با شعور مردم بازی نکنید
از حقوق 7 میلیون به بالا دریافتی در سال 1398 نسبت به سال 1397 نه تنها ثابت نخواهد بود بلکه کاهش خواهد یافت. اونوقت بار مالی برای دولت چطوری حساب شده والله اعلم. توهین به شعور بی ارزش ملت تا کجا؟
برای کاهش فاصله طبقاتی و همچنین کم کردن میزان نقدینگی در کشور، بهتر است فقط به حقوقهای زیر 6 میلیون تومان حداقل 30 درصد اضافه و به حقوقهای بالاتر از این هیچ گونه افزایشی تعلق نگیرد.
اجازه بدهید آنها که سالها با حقوقهای بالا زندگی را گذران میکردند اکنون از اندوخته های خویش گذران امور کنند. هر چند این، هیچ خللی در امور زندگیشان به وجود نخواهد آورد.
بیایید برای یکبار هم شده عدالت اجتماعی را پیاده کنید.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۱:۵۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
همین کار را هم کرده اند. از حقوقشان کم هم کرده اند
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۰۵ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
به فرمایش شما دقیقا عمل شده. فقط سوال اینه که بار مالی از کجا اومده روی دولت؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۴۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۲
آقای هومان بنده هم 25 سال پیش با حقوق 6200 تومان (میلیون تومان نه. 62000 ریال) استخدام شدم و مراحلی را طی کردم تا حقوقم به این حد فعلی رسیده است و البته هیچگاه پیشنهادی مثل شما در طول خدمت نداشتم.
صفري
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۴۱ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
من با 11 سال سابقه و فوق ليسانس كارمند دولت در اداره.... هستم حكمم دو ميليون و صد هست.
فاميلمون با پنج سال سابقه و ليسانس در اداره..... است حكمش چهار ميليون و خورده است.
نظام هماهنگ حقوق كي اعمال ميشه
آنقدر تورم بالاست که اگر 40درصدهم حقوق ها افزایش یابد بازهم کارمندان زیرخط فقرباقی خواهند ماند
با سلام
من به عنوان یک هیات علمی که سالها رنج برده ام و تحصیل کرده ام این جدول را در شرایط عادی غیر عادلانه بلکه احمقانه می دانم ولی در شرایط بحرانی که جان کارمندان و خانواده هایشان بخاطر فشار اقتصادی در خطر قرار دارد به این قانون تمکین می کنم تا هموطنم و فرزندانش در معرض خطر سوء تغذیه قرار نگیرند.
ولی یک سخن با دست اندرکاران این دولت و مجلس دارم جدا چرا هر وقت کسر بودجه می آورید از جیب ما مشکلتان را حل می کنید؟؟؟؟ چرا کمی از سودهای نجومی و اختلاس ها و ... کم نمی کنید.
چرا فکری به حال بستن راه دزدی ها و قاچاق ها نمی کنید مثلا کمی از سود قاچاق سیگار را که درآمد نجومی به جیب برخی از همین آقایان می ریزد را اختصاص بدهید باور کنید راه دوری نمی رود
همان بهتر از که حقوق ما کم کنید پول ما پاک تر و حلال است هر پولی صلاحیت هزینه برای قشر مستضعف و زحمتکش کارمندان را ندارد.
خداییش این کسیکه جدول حساب کرده باید نابغه ریاضی باشد!

امسال بجای اینکه دولت بما حقوق بده ما به دولت حقوق میدیم.

علی برکت الله


اونایکه بالای شش میلیون میگرفتن حقوقشون کمتر شده!
سلام
لطفا ستون آخر جدولتون رو اصلاح کنید
خالص دریافتی در سال 98 (تومان)
محاسبتون رو فک کنم یه فرد بی سواد انجام داده
چهارصد هزار تومان پیش کش آقای لاریجانی ولی تا الان تورم سر به فلک کشیده متاسفیم برا نمابندگان آب همیشه از گردنه پایین مبگذره
اخه حقوق تا5میلیون زیرخط فقره نمایندگان مردم را به بازی نگیرن وخیلی مدهستن جلوی گرانی رابگیرن بازانتخابات نزدیکه رای می خوان
خجالت اوره
این هم آخر و عاقبت مویی که برای این دولت نالایق سفید کردم. افسوس و افسوس.
مشکل بزرگ ملت ایران با دولت فعلی این است که حضرات جز مرفهین بدون درد هستند وبادریافت حقوقهای کلان کوچکترین اصلاعی از وضعیت 80درصد ملت که زیرفشاراقتصادی له شده اند ندارند
پيشنهاد اقاي حاجي بابايي بيشتر به نفع كاركنان آموزش و پرورش هستش. به نظر مي رسد ايشون بدون در نظر داشتن مباني علمي تعيين حقوق و دستمزد و تفاوت مشاغل از حيث خصوصيات و شرايط كاري اين پيشنهادات را هر ساله ارايه مي كند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۴۵ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
اتفاقا پيشنهاد آقاي حاجي بابايي خيلي هم به عدالت نزديك است
چرا واقعا چند تا ارگان نمي گذارند قانون نظام هماهنگ حقوق اجرا بشه
من 15 سال بعد از دیپلم بدون هیچ درامدی برای مدارکم زحمت کشیدم، با کارمندی که 15 سال حقوق گرفته و الان با توجه به سابقه 15 سالش درامدش با من یکی است. فقط اختلافمون اینه که اون رسمی من پیمانی. یعنی آخر امسال شاید من بیکار بشوم و اون قطعا تا 15 سال دیگر سر کاره. البته مدارک مسخره حین خدمت هم خیلی به این بی عدالتی دامن میزنه. انشاء الله که مردم ایران موفق و پیروز خواهند ماند.
با افزایش حقوق 400 تومانی و با این شرایط نه تنها کمکی به قشر حقوق بگیر نمی شود بلکه طبق تجربه مکرر آزموده شده باعث تورم در جامعه و محو آن می شود تازه با این عکس العمل دولت و ریخت و پاش های اسراف کارانه و مدیریت غیر اصولی و غیر استراتژیک نشان می دهد که در توان دولت هم نبوده و باعث کسر بودجه و افزایش تورم است و لذا مجلس و دولت و ... باید یک فکر اساسی به حال این قشر حقوق بگیر کنند. یعنی مسیر نزولی بی ارزشی ریال در برابر ارزهای خارجی متوقف و صعودی شود. شاید اقتصاد ما در برابر اقتصاد آمریکا ضعیف باشد ولی آیا در برابر اقتصاد افغانستان و عراق و سوریه (از ترکیه و مالزی و کره جنوبی و ... بی نفت عبور کنیم) که از جنگ زده ترین کشورها است ضعیفتر است که باید ریال ما در برابر پول آنها هم مسیر نزولی داشته باشد؟! آیا کدام ادعای پیشرفت را را باید قبول کنیم!؟ دولت برابری ارزش ریال را در برابر دلار به سال 95 برگرداند حقوق بگیران نه تنها 400 تومان افزایش حقوق را می خواهند بلکه حاضر هستند 400 تومان به دولت کمک کنند. مردم باید نسبت به مطالبات خود از دولت و مجلس هوشمندانه عمل کنند و به ظواهر فریبنده توجه نکنند.
عزيزان دلم. خيلي خوش خياليد شما فكر ميكنيد كسي كه حقوقش بالا باشه و افزايش ندن همينجوري ميشينه و تشكر ميكنه. اولا كار نميكنه بعدم زير ميزي ميگيره بعدم هزاران ضرر و زيان ميرسونه كه ديده نميشه. اين عقب ماندگي مملكت ما واسه چيه؟ واسه همين تصميمات عوام فريبانه كه دم از عدالت ميزنن. يعني چي ؟ كسي كه داره كار ميكنه با كسي كه فقط حقوق ميگيره برابره؟؟ زهي خيال باطل كهع مديران حقوقشون زياد نميشه همچين با ماموريت و اضافه كار و پاداش پرش ميكنن كه از افزايش حقوق 100 درصدي بزنه بالا. هر روز به بدبختي و فساد دامن ميزنن اسمشم ميذارن عدالت
یک راه حل هم اینست که بجای افزایش حقوق بیایند حقوقها را یکسان کنند و به یک مدیر خدوم به اندازه یک کارمند حقوق بدهند تا انها هم بفهمند که مردم چه میکشند...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۴۶ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۳
جایشان را هم عوض کنند نه. اینطور به عدالت نطدیک تر است
بسیار طرح غلطی است
اولا مجلس مصوب کرده دولت مختار است تا ده درصد اضافه کند که نمی کند
دوما مبلغ ثابت در حکم به ضرر کارمند است چون نه در اضافه کاری محاسبه میشود نه در با زنشستگی
سوما مبلغ ثابت در سالهای اینده ثابت می ماند و افزایش نمی یابد که باز هم به ضرر کارمند است
اینا همش بازی با اعداده. نمایندگان و دولت به دارن سر ملت کلاه میزارن. عین آب خوردن دروغ میگن. واقعا واسشون متاسفم. در واقع حقوق کاهش پیدا کرده است نه افزایش. چرا؟؟؟ مشخصه خوب. کسی که مثلا 6 میلیون میگرفته با افزایش 400 تومنی و 10 درصد احتمالی و احتساب مالیات 15 درصدی 6 و 355 دریافتی خواهد داشت. یعنی عملا 355 هزار تومن افزایش. نکته اینجاس که من مطمئن هستم با این دولت بی فکری که داریم اون 10 درصد افزایش قطعا اعمل نخواهد شد. در نتیجه علاوه بر خود 400 تومن بخشی از حقوق سال گذشته نیز در اثر مالیات از حقوق نهایی کسر خواهد شد.
سلام نوبخت و دارو دسته اش چطور میگن نمیتونیم 400000 تومان را پرداخت کنیم ولی برای بست درصد (که اکثر کارمندان حدود دو تا دو دویست سیصد هزار حقوقشان است که حدودا بالای 400 تومن میشود ) میتوانند پرداخت کنند!!!!!!!!!! اینها دیدن فقطفقط فقط به ضرر خودشان است(یعتی فقط منافع شخصی خودشان را میبینند) برای همین با ان مصوبه مجلس مخالفت کردند و گرنه اینها به فکر کارمندان و مردم نیستد که اگر بودند وضع اینقدر فاجعه بار و افتضاح نمیشد
ای اقایان مسول باید پاسخگو باشید به این مردم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
اقای وزیر و معاون و .... که دریافتی کلان داری ایا اکثر کارمندان و کارگران زیر خط فقر نیستند ؟؟ شما فکر میکنید اینها هم مثل شما دریافتی کلان دارند ؟؟؟؟ایا شما و امثال شما تا حالا صف گوشت ایستاده اید ؟؟؟ هرگز !!!!!!!! شما مرفهین و سرمایه داران بی درد چه میفهمید که از ساعت شش صبح صف گوشت ایستادن و عاقبت نرسیدن گوشت (با این وضع فاجعه بار توزیع ) یعنی چه؟؟؟؟؟؟
شماها فقط فقط فکر منافع و مقام خودتان هستید اگر فکر مردم بودید که وضع جامعه اینقدر فاجعه بار نبود
مدیریت شما و امثال شما انقدر فاجعه بار و افتضاح است که برگشتیم به مانند زمان جنگ که مرغ و گوشت و .... صفی شده !!!!!!!!!!!!!!
خجالت بکشید بابت این افتضاحی که به بار اوردید استعفا بدهید و از مردم عذرخواهی کنید این کمترین کاری است که میتوانید انجام دهید
میدانید چرا نمیتوانید بازار و اقتصاد و تورم و گرانی را مدیریت کنید ؟؟؟؟
فقط فقط به دو دلیل
1-اول اینکه خود مسولین مربوطه از این اشفته بازار سود کلانی میبرند (خودشان عامل اصلی این وضع هستند)
2- یا اینکه این مسولین مربوطه اصلا توانای و قدرت مدیریت را ندارند
که در هر صورت خیانت و ظلم اشکار به این مردم و مملکت است
چرا اینقدر میپیچونن . چرا بعد از این همه سال هنوز معلوم نیست تعیین افزایش حقوق از وظایف مجلسه یا دولت . چرا افزایش حقوق بر اساس نرخ تورم تعیین نمیشه !!!!!!!! باز نزدیک انتخابات شد نمایندگان قصد خودشیرینی دارن . خیلی راست میگن بجای تصویب دولتو موظف کنن بر اساس نرخ تورم حقوق کارمندان را افزایش بدن که قدرت خریدشون از اینی که هست پایین تر نیاد
این که کاهش حقوق است نه افزایش!!!! .مسخره ترین افزایشی است که تاکنون در تاریخ دیده شده انهم توسط نخبگان مجلس !!!!!!
چرا ما کارمندان هرسال باید منتظر افزایش حقوقی باشیم که در تورم وگرانی سرسـام آور ،گم شده است درحالیکه دربرخی کشور هایک کارگرساده بالای 17میلیـون تومان ما دستمزد دارد خلاصه تا عدالت وتوزیع عادلانه ثـروت چقدر راه طولانی داریم ودر حسرت آنچه که حقمـان است مانده ایم .
مصوبه مجلس بسیار عالی است چون اگر به صورت درصد مثلا بیست درصد بود کارکنان رسمی مثلا نفت که الان بالای دوازده میلیون میگیرند البته حداقل انها وکارکنان دون پایه را من درنظر میگیرم وکارمندان ارشد ومدیران که همه بالای سی میلیون ..خوب بیست درصد اینا میشه شش میلیون وبیست درصد همان کارمند قردادی تو همان وزارتخانه وتو همان اتاق وبا همان کار وصندلی بغلی...میشه چهارصد تومان .بنابراین باز فقر واختلاف طبقاتی صدچندان میشود
اینا کلا خودشون رو زدن بخواب الان تو برنامه ششم هستیم بگفته مرحوم نوربخش و جناب وزیر قبلی کار آقای ربیعی طبق برنامه پنجم در سال نودو هفت یعنی امسال باید شصت و پنج درصد حقوق بازنشسته های تامین اجتماعی را اضافه میکردن قابل توجه آقای نوبخت که دم از قانون میزنن
اگه مجلس که این لقمه رو برای دولت گرفته با افزایش 100 تومان هر پاکت سیگار موافقت می کرد 210 میلیارد تومان به این امر کمک میکرد. یا با افزایش 1000 تومانی قیمت بنزین سالانه حدود 32400 میلیارد تومان درآمد ایجاد کرده و افزایش حقوق کارکنانش را بدون افزایش نقدینگی و اثر تورمی آن جبران کند و ضمنا مابقی آنرا به حمل و نقل عمومی اختصاص دهد. فکر کردن سخته واقعآ.
مصوبه مجلس خیلی بهتراز افزایش 20درصدی دولت است .لااقل قشر ضعیفی که زیر دومیلیون حقوق می گیرن از افزایش بهتری برخوذدار میشن.
در افزایش حقوقها فقط بند های حقوق مبنا محاسبه میشه یعنی فقط حق شغل و حق شاغل به عبارت دیگه شما در فیش حقوقی فوق العاده ویژه.حق اولاد .بدی آب و هوا. حق عائله مندی وغیره روی هم میشه مثلا 4 میلیون در صورتی که حقوق مبنای شما تقریبا دو میلیون و پانصد هزار تومان هست بنا بر این اگر جمع پرداخت های شما مثلا چهار میلیون هست شما فقط حق شغل و شاغل رو با هم جمع کنید و اونوقت برید سراغ این جدول تقریبا تقریبا دستتون میاد
بخدااقایان کشورداری اینطورنیست.روزی میفهمید که دیرشده
با سلام، با این نحوه اضافه حقوق و اعلام آن به اینصورت به حقوق بگیران، جز تشویش ذهن مردم و مردم رو به جون هم انداختن و بازی با اعصاب و روان مردم در این شرایط سخت چیزی حاصل نمیشه و همون متضرریم. پس بهتره خودمون همدیگر رو آزار ندیم و به جون هم نیفتیم.
افزایش در کار نیست چهارصد اضاف می کنند 15درصد مالیات کسر میشه یعنی افزایش نداریم کاهش داریم
فقط کارمند ها آدمند بازنشستگان تامین اجتماعی اصلا مهم نیستند لعنت بر بی عدالتی
فعلاً طبق حکم موجود، حقوق من به مبلغ 20.820.758 ریال تعیین شده است. با الباقی حقوقم(5.777.345 ریال) که اقساط وام.های دریافتی.ام بابت خرید یک مورد اثاث ضروری منزل و هزینه.های دارو و درمان مراقبت(انجام مداوم آزمایش PT تا پایان عمر و تحت نظر کاردیولوژیست) بعد از تعویض دریچه آئورت(سه.شنبه 96.08.30)، در مرکز قلب تهران، که بعد از آن هم چندین با به خاطر آریتمی و نارسایی قلبی، در بیمارستانهای مختلف بستری شده.ام. رماتیسم مفصلی، تورم مزمن پروستات، استرس مزمن شدید، زخم معده 10 ساله که مدت چند ماهی است که سوزشهای شدیدی در معده.ام احساس می.کنم، امروز چهارشنبه 97.12.15، ساعت 15 عصر، برای دومین بار نوبت آندوسکپی دارم، کبدچرب Grade 2، نارسایی کلیه.های سنگساز و حاوی Cyst ... حال، مدام دولت فخیمه جمهوری اسلامی، فریاد کند که؛ فلان تن گوشت و میوه و کذا کذا وارد کرده.ایم، آیا توان خرید هم در پی این اقلام وارداتی ایجاد کرده.اید؟! و نیز باید اضافه کنم که؛ بارها برای تأمین مخارج دارو و درمان و هزینه بسیار ابتدایی خانواده.ام، اثاثیه خانه را به قیمت بسیار نازل در سمساری.ها فروخته.ام. فراموش نکنیم که من این موارد را برای نشر و نمایش ارائه ننموده و قصد جلب ترحم را هم ندارم. فقط نوشته.ام تا بدانید که در این مملکت، تنها من گرفتار وضع اشاره شده هستم و مدت ۲۰ سال است که در خانه‌ای زندگی می‌کنم که دو اتاق دارد و سقف و دیوارش ترک.هایی خورده که هر شب با هراس زیر آوار ماندن، می‌خوابیم. و الباقی هموطنان در کمال سرخوشی زندگی می.نمایند، انشاءالله تعالی.(بازنشسته 63 ساله اهل محله باغفردوس مولوی تهران)
ما بازنشستگان کارمندان به گرسنگی ونخوردنها عادت کردیم هرچی هست به دولت مردان واًقازده ها بدهید شاید سیر بشند
پاسخ ها
تاشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۱/۱۱
عزیزان مدرک را در افزایش حقوق بازنشستگان دخیل کنید یکبار هم که شده مدرک لحاظ بشه
لطفا مدرک تحصیلی زا در حقوق بازنشستگان دخیل کنید
به نظر من باید حداقل حقوق را برای سایر کارمندان در هر سطح از تحصیلات در نظر گرفته شود .
شاید این روش عادلانه نباشه اما در خصوص اصلاح این روش می توان یک سری ایتم ها رو در نظر گرفت به طور مثال می توان ارزش عملی که یک کارمند انجام می دهد و یا سختی کاری که یک کارگر ساده ممکن است در حین انجام وظیفه انجام دهد را در نظر گرفت . از مزایای این طرح می توان به کارایی بهتر مدیران و کارگران و کارمندان اشاره کرد چرا که بین کیفیتکار و حقوق و مزایا رابطه مستقیم وجود دارد و بالا رفتن کیفیت کار میزان حقوق و دستمزد بالا می رود .
ایراد این طرح سختی برآورد ارزش عمل یا سختی کار است لذا با ارائه فرمولهای برای ان نیز دستیابی به این امر غیر ممکن نخواهد بود همچنین دیگر مزیت این طرح استهمام به مشاغلی که با جان و سلامت یک شاغل سر کار دارند مانند آتش نشان ها در هنگام ماموریت و یا کاگران معدن و ...
لذا لازم به ذکر است فقط مموریت ها بررسی می شود و کسی که در طول ماه عمل خاصی انجام نداده باشد برآوردی برای او در نظر نمیگیرد البته ناگفته نماند در خصوص تقسیم وظایف و ماموریت های محوله نیز عدالت رعایت شود . وسلام
احکام رو زدن 13 درصد برویدحالشوببرید هرکسی که سابقه اش بالاتر حقوقش کمتر
برچسب منتخب
# ماه رمضان # عید نوروز # جهش تولید با مشارکت مردم # دعای روز هفدهم رمضان