كارمندان دولت، شهروندان درجه 2؟
بانك مركزي متوسط افزايش قيمت در يك سال گذشته را 18 درصد اعلام كرده است. اما دولت به جاي اعمال افزايش حقوق 18 تا 20 درصدي، افزايش حقوق كارمندان را تنها به ميزان 6 درصد اعلام كرده كه اين به معناي كاهش 14 درصدي در حقوق واقعي كارمندان دولت در سال آينده خواهد بود.
در حالي كه با تصميم وزارت كار و امور اجتماعي، كارفرمايان بخش خصوصي موظفند حقوق پرسنل خود را تا ميزان 19 درصد از آغاز سال آينده افزايش دهند، افزايش حقوق تنها 6 درصدي كارمندان دولت، اين قشر را به شهروندان درجه دو تبديل كرده است.
به گزارش خبرنگار «تابناك»، قانون برنامه چهارم، دولت را موظف كرده است حقوق كارمندان و بازنشستگان را هر ساله، دست كم به ميزان تورم اعلامشده از سوي بانك مركزي، افزايش دهد و اين در شرايطي است كه بانك مركزي، افزايش قيمتها از اسفند ماه سال گذشته تا اسفند ماه جاري را بيش از 20 درصد و متوسط افزايش قيمت در يك سال گذشته را 18 درصد اعلام كرده است. اما دولت به جاي اعمال افزايش حقوق 18 تا 20 درصدي، افزايش حقوق كارمندان را تنها به ميزان 6 درصد اعلام كرده كه اين به معناي كاهش 14 درصدي در حقوق واقعي كارمندان دولت در سال آينده خواهد بود.
افزايش شديد قيمت كالاهاي ضروري مانند گوشت، برنج و لبنيات كه در ماههاي اخير به شدت گران شدهاند و همچنين افزايش بيسابقه بهاي مسكن و اجاره آن در كنار جهش در قيمت حملونقل كه با عرضه بنزين آزاد تشديد نيز ميشود، شرايط بسيار دشواري را براي كارمندان دولت پديد آورده است.
اعلام تنها دويست هزار تومان به عنوان عيدي براي كارمندان دولت در شرايطي صورت ميگيرد كه وزارت كار، عيدي پرسنل تحت پوشش بخش خصوصي را بين دستكم370 تا 580 هزار تومان تعيين كرده است. اين امر، كارمندان دولت را به شدت تحت فشار قرار داده است. علاوه بر آنكه با توجه به تعطيلات زياد فروردين ماه، عملا بخشي از عيدي پرداختشده از اضافهكاري و ديگر مزاياي كارمندان دولت كسر ميشود و عملا قشر كارمند و بازنشسته ـ كه تعداد آن با احتساب خانوادههاي آنان به بيش از بيست ميليون نفر ميرسد ـ در روزهاي پاياني سال شرايط بسيار دشواري را پشت سر ميگذارند.
به گزارش خبرنگار «تابناك»، قانون برنامه چهارم، دولت را موظف كرده است حقوق كارمندان و بازنشستگان را هر ساله، دست كم به ميزان تورم اعلامشده از سوي بانك مركزي، افزايش دهد و اين در شرايطي است كه بانك مركزي، افزايش قيمتها از اسفند ماه سال گذشته تا اسفند ماه جاري را بيش از 20 درصد و متوسط افزايش قيمت در يك سال گذشته را 18 درصد اعلام كرده است. اما دولت به جاي اعمال افزايش حقوق 18 تا 20 درصدي، افزايش حقوق كارمندان را تنها به ميزان 6 درصد اعلام كرده كه اين به معناي كاهش 14 درصدي در حقوق واقعي كارمندان دولت در سال آينده خواهد بود.افزايش شديد قيمت كالاهاي ضروري مانند گوشت، برنج و لبنيات كه در ماههاي اخير به شدت گران شدهاند و همچنين افزايش بيسابقه بهاي مسكن و اجاره آن در كنار جهش در قيمت حملونقل كه با عرضه بنزين آزاد تشديد نيز ميشود، شرايط بسيار دشواري را براي كارمندان دولت پديد آورده است.
اعلام تنها دويست هزار تومان به عنوان عيدي براي كارمندان دولت در شرايطي صورت ميگيرد كه وزارت كار، عيدي پرسنل تحت پوشش بخش خصوصي را بين دستكم370 تا 580 هزار تومان تعيين كرده است. اين امر، كارمندان دولت را به شدت تحت فشار قرار داده است. علاوه بر آنكه با توجه به تعطيلات زياد فروردين ماه، عملا بخشي از عيدي پرداختشده از اضافهكاري و ديگر مزاياي كارمندان دولت كسر ميشود و عملا قشر كارمند و بازنشسته ـ كه تعداد آن با احتساب خانوادههاي آنان به بيش از بيست ميليون نفر ميرسد ـ در روزهاي پاياني سال شرايط بسيار دشواري را پشت سر ميگذارند.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۳۰
بر اساس مصوبه دولت حقوق كارمندان در سال يكبار افزايش مي يابد ولي ما شاهد هستيم كه ساير اقلام مصرفي در طي سال در چندين مرحله افزايش قيمت پيدا مي كند بعنوان مثال:قيمت يكعدد تن ماهي در اول سال 86 900 الي 1100 تومان بوده كه الان به 1350 الي 1550 تومان رسيده است.
قيمت يك كيلو گوشت در اول سال 6500 تومان بوده كه الان به بيش از 8500 تومان رسيده. قيمت ماست، شير، پنير، قارچ و كرايه خانه و كرايه ماشين و.... نيز به همين منوال افزايش يافته و در طي سال چند بار شاهد افزايش قيمتها بوده ايم حال آنكه حقوقها كاملا ثابت بوده؟؟
آقایون کمی منصف باشید!کارمند دولت که می خواهد مثلا رامسر یا مشهد برود از امکانات دولتی استفاده می کند مثل برادر من که یک هفته مشهد رفت پولی که به اداره دولتی اش برای یک هفته داده بود یک پنجم اجاره ویلا ما در یک روز در شمال بود!!یا بن و وام خرید خانه و ماشین و و و اینها را نمی گید؟!!ما اگر 549 تومان گرفتیم که 2.5 برابر دولتی هاست ولی در عوض خرجمون ( مثل مثال فوق) 10 و 20 برابر است!! دولت محترم ترابخدا به داد مردم برسيد حتي اگر20 درصد هم به حقوق كارمندان اضافه شود بازهم نمي توان درماه 2 كيلوگوشت ياميوه خورد چه برسد به گرفتاري هايي مثل بيماري - مستاجري - بيكاري فرزندان و... نگاهي به كارمندان باحقوق پايين بياندازيد .خدا ياورتان باشد. 
نکته بسیار درستی است. نکته قابل توجه در توجیه دولت برای اینکار (افزایش حقوق کمتر از تورم) است. دولت نگران افزایش نقدینگی و متعاقب آن افزایش تورم است. در حالیکه دولت به مقدار بسیار بیشتری با افزایش سرمایه بانک ها نقدینگی تزریق میکند. قسمتی از این تزریق نقدینگی بایستی با افزایش حقوق کارمندان، حداقل به اندازه نرخ تورم صورت گیرد. سلامبازهم گلي به جمال شما كه حداقل با عنوان كردن اينگونه مطالب وضعيت دشوار كارمندان را در شب عيد به گوش اقايان ميرسانيد
لطفا" شمابررسي و اعلام كنيد كه اگر لايحه خدمات كشوري كه مي گويند اجرا شود حقوق كارمندان و كارشناسان چقدر مي شود 
با اين شرايط چطور مي شه توقع بهره وري بالاتر و تعهد به كار رو از كارمندان داشت؟؟؟ آيا مي شه از كسي كه هنوز براي تامين مايحتاج ضروري زندگي مخصوصا مسكن مشكل داره و فكرش داغونه انتظار وجدان كاري رو داشت؟؟؟ زحمت میکشند 6% به حقوق پایه اضافه میکنند - حقوق پایه هم که 30% دریافتی است ( برای ما که شرکت خصوصی هستیم اینگونه است ) پس عملا چیزی حدود 2 الی 3% افزایش داریم.... خدا خيرتان بدهدمن نميدونم چرا زماني كه موقع كار كردن ميشود ما هم بايد مثل كارگران كار كنيم ولي موقع پرداخت حقوق و ديگر مزايا ما كارمند ميشويم ، اين چه تبعيض آشكاريست كه در حق كارمندان دولت اعمال ميشود
ضمن عرض تبریک به مناسبت سال نو بر کارکنان محترم سایت تابناک- جهت اطلاع به لطف هیئت محترم دولت سرویس های ایاب و ذهاب از ابتدای سال 1387 از دستگاهها و وزارتخانه ها جمع آوری شد تا ببینیم چه بر سر ترافیک خواهد آمد و افزایش دریافت رشوه و تخلفات اداری بدلیل کم بودن هزینه ایاب و ذهاب و دوری راه بسیاری از کارمندان از محل سکونت تا محل کار. نظرسنجی
با کدام نرخ بنزین موافقید؟