واگذاري جذب نيرو به مدارس
کد خبر: ۷۵۵۹۷
| | 6280 بازدید
دبيركل شوراي عالي آموزشوپرورش از الحاق مواد جديدي به آييننامه گسترش مشاركتهاي مردمي در مدارس خبر داد و براساس اصلاحات صورت گرفته در اين آييننامه، شرايط اداره مدارس ماندگار كشور را اعلام كرد.
به نوشته «تهران امروز»، نويد ادهم گفت: «هيات امناي مدارس ماندگار، علاوه بر اختيارات مندرج در آييننامه گسترش مشاركتهاي مردمي، اختيارات ديگري هم دارد كه انتخاب نيروي انساني متناسب با ويژگيهاي مدارس ماندگار با رعايت قوانين مربوط و هماهنگي سازمان آموزشوپرورش استان و تعيين شرايط و نحوه پذيرش دانشآموزان با هماهنگي سازمان آموزشوپرورش استان، از جمله اين اختيارات است. مدير مدارس ماندگار علاوه بر داشتن شرايط احراز مديريت مدارس بايد حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و سابقه مديريت در سطح منطقه باشد.»
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰
lمن دریک مدرسه نیمه دولتی با مدرک فوق لیسانس 2سال کار کردم مدیر انجا نه تنها به مدرک اهمیت نمیداد برای شخصیت انسانی ما هم ارزشی قائل نبود هر کس را که بااو رابطه خویشاوندی داشتند خیلی اهمیت میداد من که کسی را نداشتم کارهای کپی را به من میدادوانقدر توسط عوامش اذیت روحی شدم که حالا خانه نشینم وفقط عایدم یدو سال رنج روحی است.به نظر من اصلا خدا را هم قبل نداشت هرگز ندیدم در نماز خانه یک بار بیاید همش حفظ ظاهر میکرد حالا قضاوت کنید ایند جور افراد صلاحیت دارنند نیرو جذب کنند؟ گل بود به سبزه نيز آراسته شد.مشاركت مردمي = اختيار جذب نيرو = جذب بيكاره هاي فاميل بعضي ها كه توان تدريس هم ندارند . و در نتيجه همه اينها يعني افزايش افراد مدرك دار و بيسواد كه بيكار هم هستند .
چرا این اموزش وپرورش بدبخت مادرمرده رااین قدرزجرمی دهید یکباره منحل کنید وهمه رااسوده کنید هرطرح ناکارامدوبه دردنخور بایدروی دانش اموز ومعلم ازمایش شود نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟