افزايش نگرانيها در جامعه کارگري
انتشار اخباري مبني بر لغو افزايش حقوق کارگران در سال آينده به دليل پرداخت نقدي يارانهها٬ جامعه کارگري را با نگراني فزايندهاي روبهرو کرده است.
اين نگرانيها همزمان با ارايه طرح تحول اقتصادي از سوي دولت و تصريح تبصره 13 لايحه هدفمند کردن يارانهها شکل گرفت و انتقاد و اعتراض محافل کارگري را برانگيخت.
آنچه بر دامنه نگرانيها و انتقادها افزوده٬ وضعيت سختي است که جامعه کارگري و صنايع کشور با آن روبهرو هستند.
پس از ارايه اين طرح٬ برخي کارشناسان به تورم 12 درصدي اقتصاد ايران در آغاز به کار دولت نهم و مقايسه آن با تورم 26 درصدي موجود اشاره ميکنند و تحمل شوک تورمي ناشي از حذف يارانهها را براي کارگران دشوار ميدانند.
اين در حالي است که به گفته اين کارشناسان٬ تورم 26 درصدي اعلامشده از سوي بانک مرکزي٬ دستکم 10 درصد کمتر از ميزان تورمي است که در کشور هست.
کارشناسان خانه کارگر اعلام کردهاند: 35 کالاي اصلي مصرفي٬ دستکم با تورمي 35 درصدي روبهرو شده و کارگران با کمترين درآمد٬ اکنون پذيراي بيشترين ميزان تورم هستند. اين جهش تورمي در شرايطي روي داده است که سهم ثروتمندان از حساب هزينه کشور در سه سال اخير٬ پانزده برابر بيشتر از فقر است.
تحليلگران اقتصادي به تازگي ميزان خط فقر در ايران را حدود هشتصد هزار تومان برآورد کردهاند و شوراي مزد کشور نيز با اندکي خوشبيني٬ خط فقر 650 هزار توماني را پذيرفته و از زندگي دست کم 50 درصد کارگران در زير خط فقر خبر ميدهد.
يکي از تحليلگران مسائل کارگري با اشاره به حداقل حقوق 219 هزار توماني مصوب در سال 87 ميگويد: کارگران بدترين روزهاي کاري خود را تجربه ميکنند.
گفتني است٬ در چنين وضعيتي انتشار برخي اخبار مبني بر اينکه دولت ميخواهد پرداخت ماهانه نوزده تا چهل هزار تومان يارانه نقدي و افزايش حقوق سالانه کارگران را حذف کند٬ به نگرانيهاي معيشتي جامعه کارگري دامن زده است.
برخي کارشناسان اقتصادي و تحليلگران مسائل اجتماعي با هشدار درباره پيامدهاي تورم 35 درصدي ميگويند: بيش از 170 هزار ميليارد تومان نقدينگي غيرمولد در کشور وجود دارد٬ اما صنايع به دليل نبود نقدينگي و سيل عظيم واردات٬ زمينگير شدهاند٬ بنابراين٬ اگر دولت به حذف افزايش سالانه حقوق کارگران پافشاري کند٬ آن هم در شرايطي که قادر به مهار رشد صعودي نرخ تورم نباشد٬ کارگران در سال آينده٬ روزهاي دشواري را پيش روي خواهند داشت.
عیبی ندارد با این موج ارزانی که در پیش است و روز به روز هم بزرگتر میشود همه خوش بحالشان خواهد شد! با سلام خدمت تابناکیهای ارجمند خدا قلمتان را پایدار نماید که این روزها جور زبان قاصر ما را میکشد !
این مشکل تنها مختص کارگران عزیز نیست . حقوق همسر من با مدرک فوق تخصص پزشکی 240 هزار تومان است ! بله اشتباه نخوانده اید 240 هزار تومان . اگر باورتان نمیشود کافیست از طریق ایمبل درخواست بفرمائید تا فیش حقوقی ایشان را خدمتتان ارسال نمایم
از توجه شما به جامعه كارگري ممنونم اميدوارم عقلا و مديران لايق محور شوند و دامنه بحران ها را كنتزل كنند رقم حقوق مهم نیست مسئله اصلی پایین بودن بهره وری است که تولید ناخالص ملی را کم کرده و باعث تورم می شود. من كه مهندس هستم و در يك جاي تحقيقاتي دولتي كار مي كنم در يافتيم (بدون كسورات وام) به 500 هزار تومان نمي رسه تا چه رسد به قشر كارگر. مسئله مهمتر تابرابري درامدها است يكي حقوق 2 الي 3 ميليوني دارد بالطبع قدرت خريد بيشتر و يكي ديگر 200 الي 300 هزارتوماني . اگر سطح درامدها همسان شود خودبخود تورم كاهش پيدا ميكند باتوجه به تاثیر تورم جهانی وافزایش روزانه قیمت اقلام مصرفی مردم افزایش حقوق سالانه نیز دردی راازقشرکارمندان وکارگران دوا نمیکند .وای به حال وقتی که افزایشی نباشد. با سلام، هرچند جامعه كارگري كشور از اقشار زحمتكش است و اين مطلب در مقام نفي زحمات ايشان نيست اما يادمان باشد خيلي از حقوق بگيران هستند كه وضعيتشان قطعاً بهتر از اين عزيزان نيست و اميدواريم بالاخره با برنامه ريزي مسؤولان مشكل تمامي اين عزيزان حل شود. خط فقر 850 هزار توماني رو من قبول دارم .اينجانب مهندس مكانيك هستم شاغل در يكي از پتروشيمي هاي واقع در عسلويه با 9 سال سابقه كار البته در تهران حدود 1.200.000 تومان در ماه حقوق ميگيرم كه خرجي ماهيانه ي خودم و خانمم .حدود يك ميليون در ماه ميشه .لازم به ذكر است كه هم خانه از خودم دارم هم وسيله اياب و ذهاب ... دقيقا 850 هزار تومان در ماه نه تنها خط فقره چه بسا زير خط بايد معرفي گردد. كارگران اين قشر زحمت كش و آسيب پذير جامعه مثل چوب دوسرسوز مي باشند و اگر گراني به جامعه رو آورد كارفرمايان ادعا ميكنند همه چيز گران شده و ما نمي توانيم چيزي خريد و فروش كنيم تا خرج شما را بدهيم و اگر هم ارزاني هجوم آورد مي گويند ما بايد تمام توليدات مان را مفت بدهيم تا بتوانيم مخارج شما را بدهيم و هميشه كارفرمايان مشكل دارند و به نظر ميرسد كه اگر كارگران هر روز صبح به محل كار مراجعه و بعد از 16 ساعت كاركردن هم از محل كار بدون هيچ درخواست و دريافتي خارج شوند شايد تقريبا كمي از مشكل كارفرمايان و . . . حل شود و نگراني ندارند و تنها نگراني مديران كارفرما همين حقوق چندرغازي كارگران است كه اصلا شبها پشت چشم ايشان تا ساعت 10 صبح كه بندگان خدا ميخواهند سر كار بيايند باز مي ماند كه آدم جيگرش براي آنها تاول ميزنه و وقتي هم كه به آنها مراجعه مي شود براي كمي حقوق و دريافتي ميگويند اين ماه تعديل نيرو داريم و براي ماه بعد درست خواهد شد و يا اينكه كارگر مثل شما در ميدان كارگران پر است چه بايد كرد با اين همه . . . و حالا هم كه شب عيد است كارگران عيدي خود را بايد دو دستي تقديم بازاريان كنند و عيدي دولت هم عدم افزايش حقوق ها و پرداخت يارانه ها مي باشد كه ديگر كارگران غم و غصه اي در اين آشفته بازار ندارند بجز اينكه فقط از كار بيكار شوند و يك فكر اساسي براي زنده ماندن كنند كه چيزي جز مردن راهي نيست چون فعلا كمترين حقوق و درآمد را همين كارگران دارند كه انشااله خداوند كمكمان كند و بس. . . حضرت محمد (ص) فرموده اند كه قبل از اينكه عرق كارگر خشك شود بايد مزد او را داد ولي ماشااله جديداً در بعضي از كارگاهها مشاهده مي شود علاوه بر خشك شدن عرق دو ماهه كارگران تازه علي احساب مزد به آنها پرداخت ميشود خدايا چنان كن سر انجام كار / تو خشنود باشي و ما رستگار و آن قديمترها هم مي گفتند بني آدم اعضاي يكديگرند / كه در آفرينش زيك گوهرند / چو عضوي به درد آورد روزگار / دگر عضوها را نماند قرار اما هم اكنون كمتر ديده ميشود سرمايه دارها اصلا به فكر بي سرمايه ها نيستند البته خوب طبيعت روزگار همين است