حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ تعیین شد/ افزایش بیش از ۵۷ درصدی حقوق حداقلی بگیران و ۳۸ درصدی سایر سطوح دستمزدی +جدول مقایسه‌ای

منن شرکتم رو تعطیل میکنم عمرا یه نیرو نمیتونه ماهی شیش میلیون و خورده به من سود برسونه که بخوام بهش حقوق بدم

کارفرما و صورت سرخ با سیلی؟ عجب! خانواده‌های کارگری پس معنی این ضرب‌المثل را فهمیدند! کارفرما که پول ماشینش فقط به‌اندازه یک عمر حقوق کارگره.

اگر افزایش حقوقها کم باشد میگویند کم است و کفاف زندگی نمیدهد الآن که کمی بیشتر شده میگویند تعدیل نیرو میکنند به چه ساز باید برقصند؟

با این تخصص کمی که بنده دارم میگم این کاری که کردین بدترین کاری بود که میتونستین انجام بدین از فردا شاهد تعدیل نیروها و ورشکستگی تولیدی ها و پایین آمدن شاخص های اقتصادی و صادرات و ... خواهیم بود نمیشد با بالا بردین نرخ بهره بانکها تورم رو کنترل کنید به جای این کار؟همین یارانه ای که بیست ساله دارین به صورت نقدی میدین خودش باعت تورم افسار گسیخته شده آخه معلومه وقتی هیچکس تخصص نداره تو زمینه ای که مسئولیت داره نمیتونین مملکتو اداره کنید چرا از کارشناس ها استفاده نمیکنید... ؟!

شما نگران مالکین کار خونجات!!! نباشید

که این افزایش حقوق کارگران که سهم اندکی در هزینه

های جاری شان دارد

را خیلی راحت و چند برابر انرا به قیمت تمام شده کالایشان اضافه میکنند

اولا کارخانه دارها قبلا افزایش قیمت دادن و سودش را برداشتند و با این افزایش قرار نیست اخراج یا ورشکسته شوند دوم هم فقط کارگاه های خیلی کوچک ممکن هست متضرر شوند

عزیزم ۹۰ د صد این کارگران در بقالی و سلمانی محلت کار می کنند نه در کارخانجات نیروهای کارخانجات ۱۰ درصد کارگران هستند

دوستان عزیز که اظهار نظر می کنید توجه داشته باشید کارفرماها رو بخش هستند بعضی شرکتهای بسیار بزرگ مثل فولاد و پتروشیمی وخودرو سازها که هزینه دستمزد درصد بسیارکمی از قیمت محصولات تولیدیشونه و این افزایش رو به راحتی با یه تعدیل کوچیک تو قیمت جبران می کنند اما بسیاری از کارگاههای کوچک کشور توان پرداخت چنین دستمزدهایی رو ندارند که باید دولت از طریق کاهش مالیات و یا راههای دیگه بهشون کمک کنه که متاسفانه دولت ما اصلا تو این فکرها نیست

به مثبت ها و منفی ها توجه کنید توی مملکتی که تعداد کارفرماها و طرفدارهای اونا از تعداد کارگرا و طرفدارهای اونا بیشتر باشه اگه به کارگر سالی 500 هزار تومن هم حقوق بدن نباید تعجب کنید

تو چجور کارفرمایی هستی که اینقد بیکاری اینهمه کامنت اینجا دادی؟؟ اگه کارفرمای درست و حسابی با 300 کارگر بودی اصلا وقت نداشتی که اینجا ول بچرخی.. برو اینقد ننه من غربیم بازی در نیار.. حقوق کارگر رو در سال یه بار زیاد میکنن اما همه اقلام در طول سال دو سه بار حداقل افزایش پیدا میکنه..

حالا این همه تورم و افزایش کالا واجناس به چشم هیچکس نیومد یه چندرغازافزایش حقوق کارگران شد معضل تمام مشکلات ایران، کارگران دارن از جونشون مایه میزارن حقوقشون از اینم باید زیادتر میشد

کالاهای تولید شده به قیمت جهانی به مردم عرضه میشود ولی کارفرما حاضر نیست ۵ درصد دستمزد جهانی را به کارگر تولید کننده بپردازد

الان که مرزها بسته است کارخانجات تا میتونند دارند تولید میکنند و با هر قیمتی که می خواهند می فروشن

حداقل حقوق کارگرا اندازه خورد و خوراک و شاید یه زندگی بخور و نمیر باشه. دوران برده داری هم به برده ها خوراک میدادن. یه دفعه بفرمایید کارگرا از برده هم پایین ترن. خودتون میتونید با این حقوق زندگی کنید؟ کسی که روزی هشت ساعت کار میکنه حق داره اونقدر درآمد داشته باشه که زندگیش بچرخه

منم مثل شما کارفرما هستم، اما راه حل مشکلات حتما در پایین بودن حقوق کارگر نیست

چطور کارخانجات مشابه خارجی که ۲۰ برابر بیشتر

از ما دستمزد به کارگرانشان میپردازند


و هزینه انرزی شان بسیار گرانتر است

و کیفیت کالاهایشان هم بسیار بالاتر است

میتوانند قیمت تمام شده کالایسان را ارزانتر تولید و در رقابت با ما برنده باشند ؟؟

مثلا خودرو و لوازم خانگی

چتونه شما ؟
حقوق و زیاد نکنن میادید میگید چرا زیاد نکردید با این تورم .. حقوقو زیاد کنن میایدی میگید کمر کارفرما شکست .. کلا فازتون منفی بوده و هس

اولا تو کارفرما نیستی دوما اگر کارفرما بودی خودت میدانی هم اجناس وهم خدماتی که میدهی چند برابر افزایش ودرامد حاصل کارتوست سوما اگر وجدان داشتی هنوز نه به دار هست ونه به بار کارگران را تعدیل کردی

اقای کارفرما گیرم کارفرماباشید ایا حقوق ناچیز به کارگران تصویب کنند همین شما حداقل حقوق کارگران را هم نمیدهید بله اگر کارگری بجای 5/600بیاید 2/600بگیرد اونوقت نون شما درروغن هست به به میکنید اره؟ ...

هنوز عملی نشد که کمر ت بشکنه انشالله بشکنه ...

کارفرمای عزیر بنده بعنوان یک کارگر با تمام مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی آشنا هستم و هر دو طرف متضرر اوضاع نابسامان اقتصادی هستند ولی نکته اینجاست که چطور بهای محصولات و خدمات در همین یکسال گذشته حداقل 100 درصد افزایش داشته ولی حقوق کارگر که جزئی از هزینه های همین درآمد است نمیتواند 50درصد افزایش پیدا کند!! یادتون باشه وقتی کارگر نداشته باشد و نتواند خرج کند محصول و خدمات مجموعه شماست که بدون مشتری باقی میماند و اقتصاد دچار رکود میشود بنا براین حقوق ندادن یا کم
حقوق دادن راه نجات اقتصاد نیست زمانی که کارگر قدرت خرید داشته باشد چرخهای اقتصاد به گردش درخواهد آمد وگرنه با گران کردن به دنبال آن کنتر عرضه شدن محصول و خدمات و با تعدیل پایان ناخوشی در انتظار همه ما است

عمو جان تازه با این افزایش نمایشی
حقوق ماهیانه کارگران ما شده ۲۳۰ دلار !!!!؟؟
یعنی هنوز با کمترین حقوق های کارگران کشورهای منطقه و هم ردیف خودمان که متوسط ۶۷۰ دلار است
بسیار کمتر است و در حالیکه تمام ارزاق عمومی مردم

در سطح نرخ دلاری کشورهای اروپایی و امریکایی هستند

شما که در این یکسال 50درصد افزایش قیمت در فروش داشتی یانه؟!!

کدوم فرمون؟

کارمند رسمی دادسرا هستم با ۱۱ سال سابقه کار شش تومن حکم و تمامی حقوقمه که یه تومن هم کسورات قانونیشه.

شب دراز است

و برای خوشحالی کمی زود است

و صبر کن و ببین که تا با دنیا نسازیم

همیشه باید در جا بزنیم و عقب مانده گی را ببینیم

بجای جا زدن بازاریابی و فروشت رو تقویت کن

سلام به همه دوستان وهموطنان عزیز
پیشاپیش نوروزباستانی برشماها مبارک انشالله سال خوبی درپیش داشته باشید دوستان من یک افسربازنشسته ارتش هستم ازاینکه میبینم هموطنانی دراینجا داریم که درمورد افزایش حقوق کارگران هم حسادت میکنند دوستان اولا نه به دارهست ونه به بار گیرم این افزایش حقوق مصوب وکارفرمایان قبول کنند خودتان میدانید کارفرمایان بخش خصوصی به هیچ وجه عین حقوق مصوب را به کارگران عزیز نمیدهند همیشه یکی دومیلیون تومن زیر حقوق مصوب حقوق پرداخت میکنند ویک کارگرازرویناچاری مجبور هست تن به خواسته ناعادلانه وبی وجدانی کافرمارا بدهد تا هم بیکار نباشد وخانواده ازهم پاشیده نشود وهم یک اب باریکه ای برای خودش داشته باشد این ظلمی اشکار هست که درحق کارگران روا میدارند یک کارگر وقتی درمورد اجحاف ونپرداختن حقوق سرموعد معترض میشودیا ازسوی کارفرما اخراج میشود ویا درورتیکه به دادگاه کار شکایت کند به کارفرما اطلاع میدهند که فلانی اومد شکایت کرد یعنی کاگر با چوب دوسر نجس مواجه میشود همواره مصوبات انها دربدبخت تر کردن کارگران وکارمندان هست...

سالهای متمادی ، انقدر سهمیه کاغذ دولتی رانتی گرفتید که این افزایش اندک حقوق کارگران هیچ است