کلیات
در فصل دهم قانون کار، تشکیل شورایی تحت عنوان شورای عالی کار مورد پیش بینی قرار گرفته است که به صورت موثری در زمینه حقوق کار ایفای نقش نموده و با تصویب تصمیمات متعدد خود، این جنبه از حقوق کارگری و کارفرمایی را تحت تاثیر قرار میدهد. بر اساس ماده ۱۶۷ قانون کار:
" در وزارت کار و امور اجتماعی شورایی به نام شورای عالی کار تشکیل میشود. وظیفه شورا انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده است " که به طور کلی، وظیفه اساسی و اصلی شورای عالی کار را میتوان تحت عنوان اتخاذ تدابیر و تدوین دستور العملهای مربوط به سیاستهای کار و اشتغال بر اساس قانون کار و دیگر موازین حقوقی تعریف نمود که این موارد را به طور مفصل در مقاله وظایف شورای عالی کار مورد بررسی قرار داده ایم.
سازمان و ساختار شورای عالی کار
در فصل دهم قانون کار، تشکیل شورایی تحت عنوان شورای عالی کار مورد پیش بینی قرار گرفته است که به صورت موثری در زمینه حقوق کار ایفای نقش نموده و با تصویب تصمیمات متعدد خود، این جنبه از حقوق کارگری و کارفرمایی را تحت تاثیر قرار میدهد. بر اساس ماده ۱۶۷ قانون کار:
" در وزارت کار و امور اجتماعی شورایی به نام شورای عالی کار تشکیل میشود. وظیفه شورا انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده است " که به طور کلی، وظیفه اساسی و اصلی شورای عالی کار را میتوان تحت عنوان اتخاذ تدابیر و تدوین دستور العملهای مربوط به سیاستهای کار و اشتغال بر اساس قانون کار و دیگر موازین حقوقی تعریف نمود که این موارد را به طور مفصل در مقاله وظایف شورای عالی کار مورد بررسی قرار داده ایم.
سازمان و ساختار شورای عالی کار
طبق ماده ۱۶۸ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، شورای عالی کار حداقل هر ماه یک بار تشکیل جلسه میدهد. البته در صورت ضرورت، جلسات فوق العاده نیز به دعوت رییس و یا تقاضای سه نفر از اعضای شورای کار تشکیل خواهد شد. جلسات شورای عالی کار با حضور هفت نفر از اعضای شورا رسمیت مییابد و تصمیمات شورا با اکثریت آرای اعضای شرکت کننده در شورا معتبر خواهد بود که این شورا بخشنامههایی در زمینه مسائل حقوق کار صادر میکند و از جمله آنها میتوان به بخشنامه شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق اشاره نمود.
همچنین در رابطه با ساختار و سازمان این شورا لازم به ذکر است که شورای عالی کار دارای یک دبیرخانه دایمی است که کارشناسان مسائل کارگری و اقتصادی و اجتماعی و فنی دبیرخانه، مطالعات مربوط به روابط و شرایط کار و دیگر اطلاعات مورد نیاز را تهیه و در اختیار شورای عالی کار قرار میدهند.
محل دبیرخانه شورای عالی کار در وزارت کار و امور اجتماعی قرار دارد که مسئول دبیرخانه شورای عالی کار به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب شورای عالی کار انتخاب میشود و به عنوان دبیر شورای عالی کار، بدون داشتن حق رأی، در جلسات شورای عالی کار شرکت خواهد کرد.
اعضای شورای عالی کار
در قسمت قبل به توضیح شورای عالی کار مطابق قانون کار جمهوری اسلامی ایران و سازمان و ساختار آن پرداخته شد؛ با این حال پرسش مهم آن است که اعضای شورای عالی کار چه کسانی هستند؟ پاسخ به این سوال از آن جهت مهم است که اصل سه جانبه گرایی در حقوق کار عضویت نمایندگانی از دولت، کارگران و کارفرمایان را به صورت توامان در نهادهای تصمیم گیرنده اقتضا میکند تا منافع همه اقشار نام برده محفوظ بماند. بر اساس ماده ۱۶۷ قانون کار، اعضای شورای عالی کار عبارتند از:
الف) وزیر کار و امور اجتماعی که ریاست شورا را به عهده خواهد داشت.
ب) دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیأت وزیران که یک نفر از آنان از اعضای شورای عالی صنایع انتخاب خواهد شد.
ج) سه نفر از نمایندگان کارفرمایان (یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان.
د) سه نفر از نمایندگان کارگران (یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار.
بنابراین، شورای عالی کار از افراد نام برده در فوق تشکیل خواهد شد که به استثنای وزیر کار و امور اجتماعی، بقیه اعضای آن برای مدت دو سال تعیین و انتخاب میگردند که البته انتخاب مجدد آنها بلامانع میباشد. لازم به ذکر است که طبق تبصره همین ماده، هر یک از اعضای شرکت کننده در جلسه تنها دارای یک حق رای میباشند.
در مورد شورای عالی کار در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
کد خبر: ۱۳۶۳۰۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۴
نشست دستمزد شورای عالی کار از ساعتی قبل آغاز شده و با توجه به شرایط حاکم بر کشور و زمان اندک مانده تا پایان سال احتمال اینکه تکلیف دستمزد کارگران در این جلسه مشخص شود، دور از انتظار نیست.
کد خبر: ۱۳۶۳۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۴
دستمزد سال آینده کارگران بر پایه نرخ تورم و هزینه معیشت، تا پایان اسفند نهایی میشود.
کد خبر: ۱۳۶۲۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۳
نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری جلسه نهایی تعیین دستمزد ۱۴۰۵ در هفته آینده خبر داد و گفت: تلاش ما این است که دستمزد کارگران به رقم واقعی تورم نزدیک و موضوع تعیین دستمزد دوبار در سال نیز در صورتجلسه مزد گنجانده شود.
کد خبر: ۱۳۶۲۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۰
با توجه به زمان اندکباقی مانده تا پایان سال و همچنین شرایط جنگی حاضر پیش بینی می شود رقم دستمزد کارگران تا قبل از پایان سال مشخص شود. برخی نمایندگان کارگری از برگزاری جلسه اضطراری شورای عالی کار در این باره خبر داده و احتمال می دهند که دستمزد کارگران در این جلسه تصویب شود.
کد خبر: ۱۳۶۱۶۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۱۶
طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی میتوانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمهپردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
کد خبر: ۱۳۵۴۱۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۸
نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: وقتی قیمت ارز ۴ برابر افزایش پیدا میکند، این افزایش باید روی کالاها تا افزایشِ ۶ برابری قیمتها خود را نشان دهد و باید این را در محاسبات مربوط به دستمزد در نظر بگیریم.
کد خبر: ۱۳۵۲۰۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۲۶
لاهوتی در گفتگو با تابناک:
نماینده مردم لنگرود در مجلس با تأکید بر جایگاه قانونی استیضاح گفت: وقتی نمایندگان مسیر استیضاح را آغاز کردهاند، نباید این ابزار نظارتی با توصیه و تذکر متوقف یا معطل شود و مجلس باید طبق آییننامه داخلی، فرآیند قانونی را دنبال کند.
کد خبر: ۱۳۴۷۴۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۳
در آستانه برگزاری جلسه کمیته مزد شنبه، نمایندگان کارگری و کارشناسان هشدار میدهند که حداقل دستمزد کارگران، همچنان با سبد واقعی معیشت فاصله حدود ۲۰ میلیون تومانی دارد.
کد خبر: ۱۳۴۶۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۸
تابناک گزارش می دهد؛
در شرایطی که دولت از یک سو با ژست منجی، دستور برخورد قاطع با گرانفروشی صادر میکند اما از سویی دیگر در جلسات تعیین دستمزد، تمامقد در برابر ترمیم قدرت خرید کارگران میایستد و این «استاندارد دوگانه»به جای آنکه به فکر مهار تورم و ناترازیهای بانکی باشد یقه کارگران که تنها قربانیان این «آدرس غلط» اقتصادی شدهاند گرفته است.
کد خبر: ۱۳۴۶۴۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۷
وزیر کار از برگزاری نشست سرنوشتساز شورای عالی کار در ۸ دی خبر داد تا میزان افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵ بررسی شود. مقامات کارگری تاکید دارند که فاصله دستمزد و هزینههای زندگی به شدت افزایش یافته و حقوق فعلی تنها نیمی از مخارج ماهانه آنها را پوشش میدهد.
کد خبر: ۱۳۴۶۶۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۷
انارکی محمدی در گفتوگو با تابناک مطرح کرد؛
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در ارتباط با عدم برگزاری جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد و حقوق کارگران و موضوع استیضاح وزیر کار توضیحاتی ارائه کرد.
کد خبر: ۱۳۴۳۱۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۰
تابناک گزارش میدهد؛
مذاکرات سهجانبه دستمزد، از ماه های پیش وارد بنبست شده است؛ به طوری که کارگران بر لزوم افزایش حقوق بر اساس «هزینه واقعی سبد معیشت» اصرار دارند اما کارفرمایان و دولت، با نگرانی از پیامدهای تورمی، در مقابل این مطالبه مقاومت میکنند و تا زمانی که دولت به عنوان ضلع تعدیلکننده، شجاعت پذیرش یک رقم مشترک و بهروز را برای سبد معیشت پیدا کند سایه ابهام بر سر سفره کارگران باقی می ماند.
کد خبر: ۱۳۴۲۹۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۹
نماینده جامعه کارگری نوشت: آیا شورای عالی کار که در موضوع مزد روزه سکوت گرفته است میداند رواج فقر، آن هم در میان شاغلان منجر به روی آوردن به اعتیاد در جامعه این عامل مهم خانمانسوز میشود؟
کد خبر: ۱۳۴۱۰۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۸
فاطمی در گفتگو با تابناک:
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه طرح افزایش 3 مرتبه ای دستمزد کارگران در طول سال، طرحی مناسب است، گفت: هرگونه افزایش دستمزد کارگران باید متناسب با رشد تورم باشد تا فضای بهتری برای این صنف ایجاد شود.
کد خبر: ۱۳۳۹۱۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۹
عضو شورای عالی کار درباره شروع چانهزنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ با اشاره به چالشهای زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، گفت: بر اساس روال سال گذشته شاید از ماه آینده جلسات کمیته مزد آغاز شود.
کد خبر: ۱۳۳۷۵۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۰
سالهاست که تعیین حداقل دستمزد کارگران هر سال به یکی از داغترین و حساسترین محورهای اقتصادی کشور تبدیل میشود. این روزها همه نگاهها به تصمیم نهایی برای حقوق سال ۱۴۰۵ کارگران دوخته شده است؛ تصمیمی که میتواند تعادل زندگی کارگران را حفظ کند یا فشارهای معیشتی آنها را بیشتر کند.
کد خبر: ۱۳۳۶۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۰۵
یک کارشناس کارگری می گوید مدل های قبلی برای افزایش دستمزد باید کنار گذاشته شود و دستمزد در سال ۲ بار افزایش یابد.
کد خبر: ۱۳۲۱۵۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۶
حسین سلاح ورزی در گفتوگو با تابناک؛
با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماههای پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی میداند و هشدار میدهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.
کد خبر: ۱۲۹۵۹۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۰۸
توافق بر سر میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران حاصل شد.حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ میلیون تومان افزایش یافت، اما حق مسکن ثابت ماند.
کد خبر: ۱۲۹۴۴۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۶