توضیحات جدید درباره پرداخت معوقات به بازنشستگان/چرا ابهام‌ها را پاسخ نمی‌دهید؟
گلایه برخی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در شبکه‌های مجازی نسبت به عدم توضیح و اطلاع رسانی شفاف در خصوص تاخیر در پرداخت معوقات بازنشستگان را در وضعیت ابهام و بلاتکلیفی برده که پس از اعتراضات و گلایه های بسیار نهایتا به صدور اطلاعیه ای از سوی این سازمان منجر شد.
پیش تر تابناک در گزارشی با عنوان « اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره زمان پرداخت اختلاف متناسبسازی/ پرداخت معوقات بر چه اساسی انجام میشود؟ » به موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان و تاخیر ۷ ماهه بازنشستگان تامین اجتماعی برای دریافت معوقات خود، عدم شفافیت در زمان‌بندی، ابهام در چگونگی اولویت بندی و واریز تدریجی پرداخته بود.
به دنبال این گزارش، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی توضیحات جدیدی درخصوص پرداخت معوقات متناسب سازی ارائه کرد که درادامه متن آن را می خوانید:
۱- متناسب سازی حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز تامین اجتماعی، وفق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی و طبق تکلیف قانون، می بایست در سال ۱۴۰۳ آغاز و در سال جاری و سال ۱۴۰۵ نیز ادامه داشته و تکمیل شود؛ به گونه ای که در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.
۲- با توجه به اینکه طبق قانون، حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) مشمول متناسب سازی نیستند، با پیگیری‌های بعمل آمده توسط مدیرعامل سازمان، مساعدت سران محترم قوا و مجوزهای اخذ شده از ارکان محترم سازمان (هیات مدیره و هیات امنا)، در سال گذشته ، برای این عزیزان ماهانه مبلغ ۷۱۶ هزارتومان به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شده است. این مبلغ، در مورد کسانی که مستمری آنها براساس قانون کمتر از حداقل است، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می شود.
۳- برای افرادی که مبلغ متناسب سازی قانونی آنها در سال ۱۴۰۳، کمتر از ۷۱۶ هزار تومان بوده است نیز مابه التفاوت تا این مبلغ، تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳»، تعیین و پرداخت شده است.
۴- با توجه به اینکه متناسب سازی در هیچ کدام از صندوق های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود، محاسبه مبلغ معوقات ۷ ماهه متناسب سازی، به شکل زیر انجام می شود:
ابتدا مبلغ متناسب سازی و کمک به حفظ قدرت خرید مندرج در فیش حقوقی اسفندماه سال گذشته، با هم جمع شده و در عدد ۷ ضرب می شود. سپس ۳ میلیون تومان علی الحساب پرداخت شده در خرداد ۱۴۰۳ از آن کسر می شود.
مثال ۱: اگر مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ برای فردی ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۱۰۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۷۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال خواهد بود.
مثال ۲؛ اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی ۷.۱۶۶.۸۴۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۵۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۲۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال خواهد بود.
مثال ۳: اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده و به نسبت سنوات، مستمری دریافت می کند ۲۳۹ هزار تومان باشد، مجموع معوقات ۷ ماهه آن مبلغ ۱۶.۷۳۰.۰۰۰ ریال می شود که کمتر از ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال علی الحساب پرداختی به ایشان در سه ماهه اول سال گذشته است. لذا به ایشان مبلغی از بابت معوقات تعلق نگرفته است.
5- مقرر شد در خصوص افرادی که مانند مثال سوم، مبلغ معوقه قانونی متعلق به آنها کمتر از ۳ میلیون تومان پرداختی علی الحساب از جانب سازمان باشد، در این مرحله، مبلغی از حقوق پرداختی به آنها کسر نشود.
شایان ذکر است، در خرداد سال گذشته و علی رغم عدم اجرای کامل متناسب سازی سال 1403، مبلغ ۳ میلیون تومان به صورت علی الحساب به کلیه بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان پرداخت شده بود. با روی کار آمدن دولت چهاردهم و پیگیری های ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، علی رغم برخی مشکلات در تامین منابع مالی و اخذ مجوزهای قانونی، از آبان سال ۱۴۰۳ احکام متناسب سازی صادر و به همراه مستمری ماه واریز شد.
۱ - وفق مفاد جزء) ۲ (بند) ر (ماده) ۲۸ (قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب ۱۴۰۳/۳» سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید، به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد) %۹۰ نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب سازی در سال اول به میزان چهل درصد %۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هرکدام سی درصد %۳۰ مابه التفاوت تا نود درصد %۹۰ یادشده خواهد بود.
۳ - پس از اجرای فرمول متناسبسازی برای کلیه مشمولین باالتر از حداقل، به منظور کمک به ارتقاء معیشت مستمری بگیران حداقل بگیر، با عنایت به پیگیری‌های به عملآمده توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مساعدت سران محترم قوا و مجوزهای اخذشده از ارکان محترم سازمان) هیات مدیره و هیات امنا مجوز مربوطه جهت پرداخت مبلغی معادل حداکثر ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ و متناسب با سنوات بیمه پردازی تحت عنوان « حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» اخذ گردید و همچنین در مورد مستمری بگیران غیرحداقلبگیر نیز در صورتی که مبلغ دریافتی آنان از محل متناسبسازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ باشد، مابقی آن را متناسب با سنوات بیمه پردازی تا سقف یادشده با عنوان» حفظ قدرت خرید پرداخت گردید.
۴- متناسب سازی حقوق مستمری بگیران از آبان ماه سال ۱۴۰۳ اعمال گردیده و لغایت پایان اسفند ماه سال گذشته نیز برای کلیه مستمریبگیران مشمول به همراه مستمری ماهیانه واریز گردیده است. معوقات مربوط به دوره فروردین ماه لغایت مهر ماه سال ۱۴۰۳ نیز با لحاظ آخرین مبلغ متناسبسازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ محاسبه گردیده و با عنایت به پرداخت مبلغ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال به هریک از بازنشستگان به عنوان علی الحساب متناسب سازی بابت ماه‌های فروردین لغایت خرداد، ۱۴۰۳ این مبلغ از مابه التقاوت متعلقه کسر شده است.
ضمنا برای برخی از مستمری بگیران که با سابقه ۱۰ سال پرداخت حق بیمه بازنشسته شده و مستمری آنان به نسبت سنوات مذکور پرداخت میشود، مبلغ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال علیالحساب پرداختی بیشتر از مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید متعلقه وفق ضوابط فوق الذکر بوده لذا این دسته از بازنشستگان گرامی، اصوال معوقه‌ای از این بابت نداشته‌اند.
۵- همان گونه که در متن قانون تصریح شده است، متناسبسازی طی سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز ادامه داشته و تکمیل میگردد؛ لذا مشابه سال ۱۴۰۳ که بخشنامه مربوطه با تشریح کامل نحوه اجرا صادر و مراتب از طریق سایت رسمی سازمان منتشر و اطالع رسانی شد، در سال جاری نیز به زودی بخشنامه‌های مربوطه براساس مصوبات ابالغی تدوین و اقدامات اجرایی الزم صورت گرفته و مطمئنا نحوه عملکرد به صورت شفاف جهت اطالع ذینفعان گرامی و عموم مخاطبان
سازمان تامین اجتماعی اطلاع رسانی خواهد شد.
بخورید و بیاشامید اما اصراف نکنید زیر سایه بازنشستگان تامین اجتماعی حال کنید که همه بازنشستگان جیبشان پر است از عشق خالی زندگانی معمولی 
| 
چراخردادبایددرفردین واریزمیکردین این پول مال بازنشستگان است در طول سی سال از حقوقشان کسر شده حالا با منت و ابهام و قطره چگانی پرداخت میشود سازمان تامین اجتماعی باید یک فکر اساسی برای درامدهای خودش بکند تعداد زیاد کارکنان و هزین های بی خودی این سازمان را فلج کرده
| تعداد زیاد کارکنان رو قبول دارم . یه سر اگه رفته باشید شعبه متوجه می شوید که خیلی از کارمندان نشسته اند و کار مفیدی ندارند و سرشون تو گوشیه و زمان کار انجام دادن حرص در میارن و پاسکاری میکنند | کاملا درسته باید نیروهای مازادشون رو که خیلی هستند را بیرون کنند تا بودجه لازم را داشته باشند . آقای من به مسئولین پیشنهاد میدم مثل ما هم نه جای اون پیرمرد بیچاره یه روز برن تامین اجتماعی و کاری رو مطالبه نمایند ببینند چقدر پاسکاری و الکی دویدن داره
تأمین اجتماعی همه را بی پاسخ میگذارد فقط دل ها را خون می‌کنه تا این فس حقوق مستمری رو بده ولی وای به روزی که باید پول واریز کنی اگر بخواهی پرداخت کنی یک روز دیر کردی یا جریمه و یا قطع می‌کند دلمون خون شد | تازه بنده خدا یکی از دوستان منم بیمه بیکاریشو بی دلیل قطع کردند و وقتی رفته پیگیری بین کارگزاری و شعبه پاسکاری شده و اینقدر اذیت کردن که دیگه خسته شده . به بهانه سیمکارت رایگان زنگ زده بودن بهش و گفتن آدرس بده بفرستیم برات اینم بدبخت آدرس جای دیگه رو داده براش بفرستن و چون آدرس خونه نبوده بیمه بیکاری رو قطع کردن واقعا شرم بر این افراد باد که به جای بازدید از خونه در زمان بیکاری با ترفند های بیخودی دنبال قطع مستمری هستند تا این ساعت هنوز حقوق فروردین حروف ک به بعد بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه واریز نشده است درحالیکه از جمعه ۲۹ فروردین پرداخت ها آغاز شده است چرا کسی جوابگوی ما نیست؟!!! چرا برای ده سال سابقه ها هیچ پرداختی نداشتن؟فقط همون حقوق به نرخ سال گذشته پرداخت کردن؟!
این قشر بازنشسته تعداد زیادی هستن ولی چرا هیچکس دیگر حق شون نیست
