جابجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت قرار گرفت
سخنگوی دولت گفت: بهمنظور استفاده بهتر از ظرفیت مدیران، تحولات و جابهجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت است.

به گزارش «تابناک»، علی بهادریجهرمی، سخنگوی دولت با انتشار مطلبی در حساب کاربری خود در فضای مجازی نوشت: حراست از منافع ملی با ارزیابی مستمر مدیران، وعده دولت مردم با مردم بود که پیش از این هم دولت به آن عمل کرده و جزء محورهای پیام نوروزی و سخنان رئیسجمهور با دولتمردان بود.
سخنگوی دولت تصریح کرد: بهمنظور استفاده بهتر از ظرفیت مدیران، تحولات و جابهجاییهای مدیریتی در دستور کار دولت است.

گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۷
پس اون مدیران انقلابی چی شدن؟!
اصولا در اوایل انقلاب یا هر تغییری ، چون کل سیستم داره عوض میشه و به اصطلاح داره خونه تکونی انجام میشه و به نیرو های قبلی اعتمادی نیست، از نیروهایی که تخصص هم ممکنه نداشته باشند ولی مورد اطمینان باشند ( به اصطلاح انقلابی) میشه استفاده کرد تا بعدها نیروهای متخصص همسو با خودمون رو پرورش بدیم، الان بعد از 43 سال حرف و حدیث و بودجه و سهمیه و .... یعنی ما یک مدیری که با سواد باشه و همسو با نظام باشه نتونستیم پرورش بدیم؟! یعنی از همون مدیرانی که 43 سال هست تو کشور مدیریت کردن و تجربه کسب کردن هم نمیشد استفاده کرد؟! یعنی این همه هزینه و زمان و ... رو از دست دادیم و تازه میخوایم بریم دوباره یک مدیر جوان و بدون تخصص رو بیاریم که انقلابی عمل کنه؟! اینا خودش میتونه موضوع یک تحقیق و یک درس در دانشگاه ها باشه!! مگه کشور و مردم بازیچه و موش آزمایشگاهی هستند که چند سال این بیاد و نتیجه نگیره و زندگی خیلی ها رو متاثر کنه ، بعد بگید این نشد یکی دیگه بیاد!!
مدیر نه خلق می شود نه نابود بلکه از یک صندلی بی کفایتی به یک صندلی بی کفایتی دیگر " جابجا" می شود.
وقتی هدف درست و مشخصی ندارید
وقتی به توهمات و باورهای خرافی و اشتباه اعتقاد دارید
وقتی علم را قب.ل ندارید
وقتی دنبال شایسته گزینی نیستید و دنبال مهره های خودتون هستید
هر تغییری باعث بهبود اوضاع که نمیشود سبب بدتر شدن امور نیز میشود
مثل تغییر رییس بانک مرکزی
نظرسنجی
در صورت تجاوز به خاک ایران، کدام گزینه باید در اولویت هدف قرار دادن باشد؟




