«نگاه شما»: اندر حکایت استخدام خانمها!
یکی میگفت:
یک کارگاه صحافی چندین کارگر مرد داشت. با همه آنها تسویه حساب کرد و برای همیشه با کارگر مرد خداحافظی کرد!
در عوض چندین کارگر زن برای صحافی گرفت. دلیلش را اگر بپرسید:
خانمها با هر شرایط کاری کنار میآیند ولی آقایا ن نه!
-------------------------
بخشی از زنان در جامعه ما تمایل دارند بیرون کار کنند. این تمایل گاهی بدلیل اقتصادی ست (برای تامین معیشت خانواده؛ دختران یا همسران مجبورند که کار کنند) و یا بدلیل علاقه شخصی ست که بعضی از خانمها با کار بیرونی احساس رضایتمندی بیشتری میکنند.
بعضی هم میگویند این حق زنان است که در مورد کار بیرون از منزل؛ خودشان تصمیم بگیرند و در این مورد، بنده حقیر(!!) اعتراضی ندارم اما آنچه که جالب نیست، نوع کاری است که برخی از خانمها در بیرون از منزل دارند!
یکی میگفت:
چند کیلومتر از شهر بیرون رفتم تا به نمایندگی فلان خودرو ساز رسیدم!
چند خانم به عنوان کارکنان آنجا مشغول کار بودند که اگر خدای ناکرده در این محیط خلوت؛ آدم ناجوری حضور داشت؛ این خانمها هیچ کاری دستشان نبود! (البته این دوستم خانمها را دست کم گرفته!! و شاید هنوز لنگه کفشی نخورده!!!)
--------------------------
نوعا خانمها شرایط نامطلوب و یا حداقل دستمزد را بهتر از آقایان تحمل میکنند و وقتی چنین خانمهایی را میبینیم ممکن است احساس کنیم که به استعمار درآمدهاند تا استخدام!!
شرایط نامطلوب کاری و دستمزدهای بسیار اندک یک بحث است و استفاده ابزاری از خانمها بحث دیگر!
خانمهایی هستند که مجبورند و (شاید دوست دارند!) برای حفظ موقعیت شغلی خود؛ آراستگی آنچنانی داشته باشند که مغایر با ارزشهای اسلامی جامعه ماست!
(خیلی وقت قبل از میدان انقلاب عبور میکردم. خانمی با یک آرایش عجیب که بیشتر مثل آدم فضایی ها(!!) شده بود به من گفت: آقا شما!! گفتم: بله !! بنده را میفرمایید!!
گفت: بله با شما هستم! لطف کنید بیایید اینجا!!
جلوتر که رفتم متوجه شدم که عشوه گری هایش برای جلب توجه من برای خرید کردن عطر و ادکلان بوده... بنظرم این دسته از خانمها دو هدف را همزمان پیگیری میکنند!! هم فرصت شغلی و هم فرصت همسریابی!!!....)
-------------------------
شاید کسی مرا به تحجر متهم کند اما فکر میکنم مادری؛ اصلی ترین وظیفه خانمهاست و این حرف به منزله حذف نیمی از جامعه برای پیشرفت امروز ما نیست بلکه به منزله آن است که وظیفه مهم تربیت نسل بعد را به نیمی از جامعه سپرده ایم!
البته این بدین معنا هم نیست که وظایفی را که مختص خانمهاست از آنها بگیریم و یا آن بخش از نخبگان زنان را از فرصتهای شغلی که شایسته آن هستند حذف کنیم؛ بلکه بدین معناست که جایی که این شایستگی برای آقایان هم هست این موقعیت کاری را به آنها بسپاریم!
چه خوب بود در این زمان که فناوری اطلاعات گسترش خوبی پیدا کرده؛ دولت و مسئولین برای کار کردن خانمها در منزل؛ ایدههای عملی میدادند تا در کنار ایفاء وظیفه مهم مادری؛ از سایر توانمندی خانمها نیز به نحو احسن استفاده میشد!
نویسنده: حسن صنیعی در وبلاگ صد سلام
مخاطبان محترم می توانند مطالب دلخواه خود را در موضوعات مختلف، به آدرس negaheshoma@tabnak.ir ارسال نمایند.
مخاطبان محترم برای ارسال مطالب خود باید چند نکته را در نظر داشته باشند:
1. این قالب جدید برای ارائه و معرفی «نگاه بییندگان به تمام موضوعات» می باشد.
2.مطالب اختصاصی یا گردآوری شده می تواند در قالب: ایده ، فیلم، عکس، گزارش تحلیلی، گزارش خبری، کاریکاتور و... باشد.
3. مطالب ارسال شده حتی الامکان با ذکر نام و نام خانوادگی فرستنده باشد.
4. موارد ارسالی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین جاری نداشته باشد.
5. مطالب ارسالی به زبان و فونت فارسی باشد.
6.مطالب ارسال شده حتی الامکان حاوی اطلاعات دقیق باشد.
مشخصات فنی
1. از ارسال تصاویر در متن فایلهای word خودداری شود.
2. حجم فایل تصویری ارسالی( به صورت gif یا jpg ) بیشتر از 5 مگابایت نباشد.
3. حداکثر حجم فایل صوتی یا ویدیو پنجاه مگابایت باشد. (نوع فایل: wmv, flv, wav, mp3, wma)
امثال شما باعث می شوند کارفرما ها بتوانند حق کارگر را بخورند
چون شما اجازه استعمار مالی را به کارفرما می دهید
یک زن با حمایت از شوهر خود و نقش تربیتی که در مورد فرزندان ایفا می کند تاثیر زیادی بر اجتماع دارد و نباید این وظایف را ساده تلقی نماید
متاسفانه خانمها به دلیل اینکه نان آور و مسئول معیشت خانواده نیستند با هر دستمزد و شرایط کاری کنار می آیند که باعث می شود فرصت های کاری برای بسیاری از مردان از دست برود.
نتایج آن را هم شاهد هستیم . افزایش بیکاری افزایش سن ازدواج و ...
مسلما خانمی که تحصیلات عالیه و اشتغال دارد حاضر به ازدواج با جوانی که تحصیلات کمتری دارد و بیکار است نمی شود .
و به این وضعیت هم ادامه میدن





