فرهنگ عمومی (2)
چرا ایرانیان با فرهنگ کار بیگانه اند؟
در چنین جامعه ای، کم کاری، گذران اوقات کردن، نگاه به کار به عنوان یک سرگرمی غیر سازنده و قرار دادن کار به عنوان تکراری ترین مشغله، بدون اینکه تولید و یا پیشرفتی در آن دیده شود، رواج پیدا کرده است و همچنان با عوض شدن دولت ها، تغییری در احوالات جامعه ایجاد نخواهد شد و همین دور باطل ادامه خواهد یافت.
سرویس فرهنگی ـ یکی از مسائل بغرنج در فرهنگ عمومی نوع نگاه ایرانیان به کار است؛ نگاهی به فرهنگ کار که نه سازنده است و نه مشکلی از مشکلات کشور را حل می کند.
به گزارش «تابناک»، در فرهنگ دینی و حتی ملی ایرانیان، کار به عنوان عبادت تلقی می شود؛ بدین معنا که کار به معنای واقعی کار، افزون بر ایجاد رفاه اجتماعی و منفعت شخصی، دربردارنده اجر اخروی هم خواهد بود؛ اما اکنون ابدا چنین نگاهی به فرهنگ کار در ایران نیست.
بنا بر این گزارش، مهاجرین اولیه ای که وارد قاره آمریکا شدند، مهمترین دغدغه خود را بر ایجاد یک فرهنگ کاری سالم قرار دارند و برای نمونه، «پیورتین ها» که یکی از نخستین گروه هایی بودند که در «نیواینگلند» ساکن شدند، عبادت و پرهیزگاری را تنها در پیروی از دستورها و احکام الهی نمی دانستند، بلکه فرد پرهیزگار کسی بود که افزون بر عبادت و انجام دستورهای الهی، با کار و کوشش در رفاه اجتماعی و بهبود زندگی فردی خود بکوشد. کار و مشغله دنیایی، جنبه ای از عبادت و اجرای وظایف معنوی بود. رضایت پروردگار، هنگامی تأمین می شد که فرد علاوه بر انجام وظایف عبادی خود، بیشتر و بهتر در راستای بهبود زندگی مادی فعالیت می کرد.
بنابراین، آنان بر این باور بودند که فرد مومن و پرهیزگار، لزوما باید فرد موفقی در خدمت به جامعه باشد و هر نوع بطالت و تنبلی و احتراز از کار و فعالیت را در راه به دست آوردن مال ممنوع می دانستند. هرچند این در بخشی ناشی از فرهنگ پروتستان و یکی از مولفه های اصلی آن یعنی اصالت کار بود که بعدها با گسترش نظام سرمایه داری در بخشی با نگاه افراطی به استعمار دسته ای از مردم منجر شد؛ اما نکته مهم، استفاده از رویکرد دینی برای بالا بردن بهره وری در جامعه بود.
بنا بر این گزارش، دین اسلام که به صراحت، کار را جزو عبادات می داند، مولفه های قوی تر و قدرتمندتری برای پیوند کار دنیوی با اجر اخروی در نظر گرفته است، ولی متأسفانه از جمله تنبل ترین جوامع از نظر تأکید بر انجام کار در حال حاضر، جامعه ایرانی است. در چنین جامعه ای، به رغم تأکید بسیار بر انجام کار به عنوان یک عمل همزمان مادی و معنوی، کم کاری، گذران اوقات کردن، نگاه به کار به عنوان یک تفنن و سرگرمی غیر سازنده و قرار دادن کار به عنوان تکراری ترین مشغله، بدون اینکه تولید و یا پیشرفتی در آن دیده شود، رواج پیدا کرده است و کار نه تنها برای به دست آوردن اجر اخروی و ساختن اجتماع صورت نمی گیرد، بلکه به عنوان رفع تکلیف و خالی نبودن عریضه انجام می پذیرد.
ذکر این نیز لازم است که مقید بودن به تعهد اجتماعی برای ساختن جامعه ـ که خود یک عمل شرعی است ـ به ندرت در میان ایرانیان دیده می شود، به گونه ای که فردگرایی منفی، هر گونه تعهد اجتماعی را در حوزه کار برای آبادانی کشور از ایرانیان ربوده است و تا نگاه به کار به صورت کلی عوض نشود و کار یک تعهد اجتماعی برای ساختن کشور، وظیفه ای برای تأمین رفاه فردی و جمعی و همچنین عملی عبادی تلقی نشود، همچنان با عوض شدن دولت ها هیچ تغییری در احوالات جامعه پدید نخواهد آمد و همین دور باطل ادامه خواهد یافت.
به گزارش «تابناک»، در فرهنگ دینی و حتی ملی ایرانیان، کار به عنوان عبادت تلقی می شود؛ بدین معنا که کار به معنای واقعی کار، افزون بر ایجاد رفاه اجتماعی و منفعت شخصی، دربردارنده اجر اخروی هم خواهد بود؛ اما اکنون ابدا چنین نگاهی به فرهنگ کار در ایران نیست.
بنا بر این گزارش، مهاجرین اولیه ای که وارد قاره آمریکا شدند، مهمترین دغدغه خود را بر ایجاد یک فرهنگ کاری سالم قرار دارند و برای نمونه، «پیورتین ها» که یکی از نخستین گروه هایی بودند که در «نیواینگلند» ساکن شدند، عبادت و پرهیزگاری را تنها در پیروی از دستورها و احکام الهی نمی دانستند، بلکه فرد پرهیزگار کسی بود که افزون بر عبادت و انجام دستورهای الهی، با کار و کوشش در رفاه اجتماعی و بهبود زندگی فردی خود بکوشد. کار و مشغله دنیایی، جنبه ای از عبادت و اجرای وظایف معنوی بود. رضایت پروردگار، هنگامی تأمین می شد که فرد علاوه بر انجام وظایف عبادی خود، بیشتر و بهتر در راستای بهبود زندگی مادی فعالیت می کرد.
بنابراین، آنان بر این باور بودند که فرد مومن و پرهیزگار، لزوما باید فرد موفقی در خدمت به جامعه باشد و هر نوع بطالت و تنبلی و احتراز از کار و فعالیت را در راه به دست آوردن مال ممنوع می دانستند. هرچند این در بخشی ناشی از فرهنگ پروتستان و یکی از مولفه های اصلی آن یعنی اصالت کار بود که بعدها با گسترش نظام سرمایه داری در بخشی با نگاه افراطی به استعمار دسته ای از مردم منجر شد؛ اما نکته مهم، استفاده از رویکرد دینی برای بالا بردن بهره وری در جامعه بود.
بنا بر این گزارش، دین اسلام که به صراحت، کار را جزو عبادات می داند، مولفه های قوی تر و قدرتمندتری برای پیوند کار دنیوی با اجر اخروی در نظر گرفته است، ولی متأسفانه از جمله تنبل ترین جوامع از نظر تأکید بر انجام کار در حال حاضر، جامعه ایرانی است. در چنین جامعه ای، به رغم تأکید بسیار بر انجام کار به عنوان یک عمل همزمان مادی و معنوی، کم کاری، گذران اوقات کردن، نگاه به کار به عنوان یک تفنن و سرگرمی غیر سازنده و قرار دادن کار به عنوان تکراری ترین مشغله، بدون اینکه تولید و یا پیشرفتی در آن دیده شود، رواج پیدا کرده است و کار نه تنها برای به دست آوردن اجر اخروی و ساختن اجتماع صورت نمی گیرد، بلکه به عنوان رفع تکلیف و خالی نبودن عریضه انجام می پذیرد.
ذکر این نیز لازم است که مقید بودن به تعهد اجتماعی برای ساختن جامعه ـ که خود یک عمل شرعی است ـ به ندرت در میان ایرانیان دیده می شود، به گونه ای که فردگرایی منفی، هر گونه تعهد اجتماعی را در حوزه کار برای آبادانی کشور از ایرانیان ربوده است و تا نگاه به کار به صورت کلی عوض نشود و کار یک تعهد اجتماعی برای ساختن کشور، وظیفه ای برای تأمین رفاه فردی و جمعی و همچنین عملی عبادی تلقی نشود، همچنان با عوض شدن دولت ها هیچ تغییری در احوالات جامعه پدید نخواهد آمد و همین دور باطل ادامه خواهد یافت.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۱۹
در انتظار بررسی: ۲
انتشار یافته: ۴۱۳
پاسخ ها
ناشناس
| ۱۸:۴۵ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
مجید
| ۱۹:۲۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
ناشناس
| ۲۲:۱۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
حجت الله
| ۲۲:۱۵ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
محمد
| ۲۲:۴۱ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
ناشناس
| ۰۰:۴۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
فرهاد
| ۰۱:۳۵ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
ناشناس
| ۰۲:۵۳ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
ناشناس
| ۰۷:۴۳ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
افتخاري
| ۱۱:۰۹ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
امین
| ۱۳:۰۲ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۱
رضا
| ۱۷:۱۶ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۱
رضا
| ۱۷:۲۰ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۱
چند تا کارخانه خصوصی نامببرم که اگهی کارزد برای اینها یا همون اول رد شدن یا وقتی رفتن اخراجشان کردند. مملکت پول نفت و مفت داد این شد که شد.
مسعود
| ۱۱:۰۹ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۲
براي همين هم كارمندا خيلي خودشون رو به اين در و اون در مي زنن تا هر جور شده كيفيت كارشون بالا تر بره .
در ضمن اينم بگم كه كيفيت كار رو مدير مستقيم شما تعيين ميكنه و اون هم از روي نظر مشتري ، چون اينجا هميشه حق با مشتريه.
البته نباید چشم پوشید که مشکلات فرهنگی نیز در این امر دخیلل است.
پاسخ ها
ناشناس
| ۰۱:۳۰ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
ناشناس
| ۰۹:۰۰ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
ناشناس
| ۰۹:۴۱ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
از این موضوعات صحبت نکنید سنگین ترید .
پاسخ ها
علی
| ۲۱:۱۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
ناشناس
| ۰۹:۵۱ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۲
مجبوره یه ناوارد بزاره که جای خودش به خطر نیفته
پاسخ ها
ناشناس
| ۰۸:۴۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
دقيقا"20روز هست كه لوله كش وقت داده تا بياد لوله خراب رو عوض كنه ،لوله كشهاي ديگر هم همينطور آنوقت شما صحبت از بيكاري مي كنيد.
پاسخ ها
ناشناس
| ۰۹:۴۲ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
ناشناس
| ۱۱:۴۷ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
پاسخ ها
همراه
| ۱۲:۲۱ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۲
پاسخ ها
حسین
| ۱۹:۱۷ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
ناشناس
| ۲۳:۴۶ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
حیدری
| ۲۳:۴۸ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۹
خیلی ها با استفاده از رانت و یا بعضاً بی قاونی ها و یا ضعف قانون بدون کارکردن یک شبه ره صد ساله رو طی می کنن.
بر خلاف ادعا ها از بخش خصوصی حمایت نمی شه تا وقتی دیگاه بعضی آقایون اینه که بخش خصوصی یه چیزی تو مایه بقالی و یا خیلی پیشرفته تر یه سوپر مارکتی نباید انتظاری غیر از این داشت.
نظرسنجی
در صورت تجاوز به خاک ایران، کدام گزینه باید در اولویت هدف قرار دادن باشد؟





