پزشکانی که فیش نجومی ندارند!

اول از همه این را بگم که من پزشک نیستم . ایا به نظر شما توقع زیادی هست که کسی در ازای کاری که می کنه دستمزد بگیره؟ اونم کاری با فشار خیلی زیاد و به شدت پر استرس؟ اتفاقا به نظر من خیلی خوبه که حقوق این قشر از جامعه افزایشی متناسب با شرایطشون داشته باشه و سود این افزایش حقوق مسلما به همه اقشار جامعه میرسه. دلیل این ادعا هم اینه که خیلی از پزشکان متخصص وقتی که فارغ التحصیل میشن فکر می کنن که باید تمام حق و حقوق پرداخت نشدشون رو در دوران دانشجویی پس بگیرن و اگه پای صحبت این عزیزان بشینین میبینین که یکی از استدلال های اصلیشون اینه که چون در دوران دانشجویی فشار روشون بوده الان باید جبران کنن. در حالی که اگه حقوق رزیدنتها و اینترن ها افزایش پیدا کنه ولی در دوران کار کردنشون درامد های نجومی چند ده و گاهی چند صد میلیونی در ماه نداشته باشن خیلی به عدالت نزدیک تره. به علاوه خیلی موقع ها شنیدیم که خطاهای پزشکی خیلی زیاد شده. خود رزیدنتها یکی از دلایل این اشتباهات رو خستگی و کار بیش از حد و ... میدونن در کنار حقوق پایین. خب اگه حقوق متناسبی میداشتن اونوقت میشد ازشون توقع داشت که در کارشون دقت بیشتری داشته باشن و خطای پزشکی هم کاهش پیدا کنه!

وضعیت مالی بد حتما منظور حداقل حقوق 5 میلیون با یک شیفت در ماه است

بله بجز عده ای خاص بقیه حقوقشون خیلی کم است نهایت ماهی 20 میلیون می گیرند

شما شیفت های 12 ساعته از 8 شب تا 8 صبح بدون یه لحظه خواب و سر و کله زدن با عده ی بیشماری بیمار و همراهان عصبانی رو داری؟

شما در طول تحصیل دکتری برق ماهیانه 20 تا کشیک نمیدی و هر روز هم دربیمارستان علاوه بر درس خوندن کار نمیکنی که بهت حقوق بدن

داداش من داره دوره دستیاری جراحی می خونه خودم هم دکترای برق خوندم. اینقدر که ما مطالعه می کنیم اونها یک سومش هم نمی خونند فقط تو بیمارستانند و کار تجربی انجام می دند.

چرا وضع زمان دانشجویی را با وضع پزشک یکسان فرض می کنید. بعد کدام حقوق 2 میلیون یک پزشک عمومی حداقل 7 تا 8 میلیون حقوق می گیرد

در این که پزشکان سختی های زیادی می کشند شکی نیست
البته دانشجویان دکترای رشته هایی مثل حقوق یا مهندسی برق و عمران و مکانیک و حسابداری و ... هم در یک دانشگاه دولتی تراز اول چندان راحت فارغ التحصیل نمی شوند
ضمنا همه این کشیک ها نهایتا از سال سوم به بعد کاهش پیدا می کند و دو سال هم طرح بالاخره تمام می شود و در عین حال پزشکان در این مدت دریافتی هر چند پایینی دارند ولی بدون درآمد نیستند در حالی که سایر دانشجویان دکترا هیچ درآمدی از دانشگاه ندارند

اما توجه شما را به بعد از فارغ التحصیلی جلب می کنم که سایر دانشجویان دکترای به قول معروف راحت طلب باید برای به دست آوردن یک کار با ماهی 3 تا 4 میلیون درآمد تلاش کنند در حالی که متخصص زنان به قول شما با سه تا چهار سال سختی دوره تخصص یا دو سال طرح به درامدی بالغ بر 100 تا 200 میلیون در ماه می رسد! خدا وکیلی این درآمد 100 برابری نسبت به متخصصان سایر رشته ها به 4 یا 5 سال سختی نمی ارزد؟! درامد 40 تا 50 میلیونی که 10 تا 12 برابر درامد سایر کارشناسان متخصص و 50 برابر حداقل حقوق در کشور ایران است برای جبران زحمات یک پزشک مثلا متخصص گوش و حلق و بینی که در سن حدود 32 یا 33 سال فارغ التحصیل می باشد به نظرتان کم است!؟
مگر این پزشکان تا آخر عمرشان قرار است در اورژانس بمانند؟! هر که طاووس خواهد جور هندستان کشد.
اگر این سختی در مقابل آن شان اجتماعی بالا و درآمد ارزش نداشته باشد مطمئن باشید داوطلبان کنکور تجربی به مرز 600 هزار نفر نمی رسیدند!
آیا شما بیکاری و بدبختی و در به دری سایر متخصصان کشور ما را هم مورد توجه قرار داده اید؟
قانون عرضه و تقاضای بازار کار به خوبی نشان می دهد که مردم با تشخیص همه معایب و مزایای رشته های تحصیلی چگونه به سمت برخی رشته های خاص هجوم برده اند چون وضعیت بازار کار را به خوبی رصد می کنند و اتفاقا جمع مردم معمولا بهترین قضاوت را می کنند زیرا همه مشکلات و منافع رشته ها را در کنار هم دیده و سپس نتیجه می گیرند.

ضمنا این وضعیت شیفت و بیمارستان که فرمودید یکی از دلایلش کمبود نیروی انسانی و متخصص پزشکی و پیرا پزشکی در کشور ما است که متاسفانه مسئولان وزارت بهداشت برایش راهکاری ارائه ندادند.
به راستی چرا ظرفیت پزشکی پایین است وقتی که بیمارستانها نیازمند پزشک و پرستار بیشتری هستند تا فشار بر نیروی کار فعلی با افزایش نفرات تاحدی کمتر شود؟ چرا با وجود داوطلب، پزشک بورسیه و تعهد محضری در مناطق محروم یا بیمارستانهای دولتی به اندازه کافی جذب نمی شود؟ آیا ظرفیت جذب با وجود نیاز بیمارستانها و مردم عمدا پایین نگه داشته می شود تا منافع برخی پزشکان خاص تهدید نشود؟
چرا از مجلس برای آموزش تعداد بیشتری متخصص پزشکی بودجه اخذ نمی شود؟ چرا لایحه نمی دهند که ظرفیت جذب نیروی انسانی همزمان با افزایش بودجه بیمارستانها بیشتر شود؟
این سوالات را شما از مسئولان محترم بخواهید که به مردم جواب دهند تا قدری از شیفت های سنگین عزیزان پزشک کاسته شود و مردم هم خدمات بهتری بگیرند.
این سوالات بخشی از پرسش های مردم بیچاره منتظر در درب بیمارستانها و اورژانس است و شاید سوال یا دغدغه ذهنی برخی رزیدنت ها یا انترن های ارجمند هم باشد. ولی واقعا چرا مشکل کمبود پزشک متخصص در کشور ما به صورت ریشه ای حل نمی شود؟ توجه شما را به این نکته جلب می کنم که خود مسئولان وزارت بهداشت هم بر کمبود پزشک متخصص در مقایسه با جمعیت 80 میلیونی ایران اذعان و اعتراف دارند حتی در شهرهای بزرگ، مشکلی که همسر محترم شما به عنوان رزیدنت و مردم گرفتار در اورژانس به عنوان مریض باید تاوان آن را بدهند و شاید عده ای هم دارند بهره آن را می برند

امیدوارم تابناک پاسختان را چاپ کند
با احترام و تبریک روز پزشک

منم خانمم پزشکه
ماهی 2.700 حقوقشه به جز کارانش که 12 ماهه ندادند
به خدا پدرم دراومده هفته ای 4 بار 300 کیلومتر میرم 300 کیلومتر میام تا ببینمش. طرح تخصصش استان دیگست
با این مصیبت ها عمرا بچه مو بفرستم پزشکی بخونه
حالا هی همه غر بزنید کارانشون زیاده. کارانه میدونی از چی میاد؟ از اینکه پزشک کشیک بده و کار
واقعی کنه نه مثل بقیه کارمندا مگس بپرونه ما هم
نه صبحانه داریم نه ناهار نه شام.

سلام
لطفا یکی از این پزشکای عمومی را معرفی کنتا خودم حقم ار از ش بگیرم.

چرا دروغ می گویید!!!؟؟؟
کارانه 40 میلیون ریال منظورتان هست

من خودم پزشکم متخصصم هستم 400 کیلومترم از خونواده دورم.
ماهی 10 تومن کارانمه که 15 ماهه ندادند
کارانه یعنی کار نه مثل شما

آره تفاوت در این است که فرد با وضع مالی معلوم خودش می رود آرایشگاه ولی جهت درمان مجبور است برود و هر هزینه را پرداخت کن... تا حقوق چند ده میلیونی کارانه پزشکان تامین شود

زینال جون مدتی بود پیدات نبود. دلم تنگ شده بود. ناز تنفست