معلم كلاس ششم
كتايون مصری
کد خبر: ۲۲۴۳۹۸
| | 6116 بازدید
ميگويند هر تغييري به برنامهريزي و بودجه نيازمند است اگر اين تغيير بنيادين باشد به برنامه و بودجه كلانتري نياز دارد.
كلاس ششم بخشي از همين تحول بنيادين است كه براساس سند تحول نظام آموزش، پس از گذشت حدود 40 سال به دوره ابتدايي بازميگردد.
اما ورود يك پايه به دوره ابتدايي چندان ساده نيست، طي هفته گذشته اخبار متعددي از نحوه تامين معلمان مورد نياز دراين دوره منتشر شده كه نشان ميدهد بخشي از برنامهريزيها، بازنگري دقيقتري ميطلبد.
اول اين كه شمار مدرسان اين پايه هنوز در سراسر كشور و بنابر تفكيك شهرها روشن نيست و تاكنون آمارهاي متناقضي از شمار معلمان مورد نياز فقط در تهران رسيده است.
وزير آموزش و پرورش گفته پايتخت 30 هزار معلم كلاس ششم ميخواهد، در حالي كه رييس آموزش و پرورش تهران اين آمار را3200 نفر عنوان ميكند. از سوي ديگر، نحوه تامين اين نيروها هم شبههبرانگيز است.
مديركل آموزش و پرورش شهرستانهاي تهران از بازگشت معلمان بازنشسته براي تدريس پايه ششم خبر ميدهد در حالي كه همين مسوول در جاي ديگري ميگويد، منبع تامين نيروي ششم ابتدايي، نيروهاي مازاد موجود در مقطع راهنمايي، سهميه تربيت معلم و آموزشياران نهضت سوادآموزي خواهد بود، يا مسوول ديگري از ورود كادر اداري براي تدريس پايه ششم خبر ميدهد.
از طرفي مدتهاست دانشآموختگان تربيت معلم، قبولشدگان آزمون استخدامي، معلمان شركتي باسابقه بالاي 5 سال خدمت و دهها هزار آموزشيار نهضت در انتظار تعيين تكليف هستند، عدهاي ميپرسند سهم آنان از استخدامهاي پايه ششم تعيين تكليفها چقدر است؟ آموزش و پرورش بنابر مصوبه سال قبل مجلس مجاز به استخدام نيروي جديد نيست، به همين دليل به بازگشت نيروهاي بازنشسته و ورود كادر اداري رضايت داده و براساس دستمزد نيروهاي كارشناسي با 30 سال سابقه به آنان حقوق خواهد داد.
اين اقدام با توجه به بلاتكليفي حجم زياد نيروها در مدارس و كلاسهاي نهضت نشان از شائبه نبود برنامه و بودجه در تامين نيروي جديد است.
آموزشوپرورش حاضر است بازنشستگان و حتي كادر اداري خود را در جايگاه معلمان كلاس ششم بنشاند، در حالي كه بسياري از آنان از روشهاي تدريس مدرن و تفاوت آن با ساير پايهها وتغيير كتابهاي درسي بيخبرند و از سوي ديگر آموزشهاي سه ماه تابستان جوابگوي به روزسازي مهارت اين افراد نيست.
منبع: جام جم
كلاس ششم بخشي از همين تحول بنيادين است كه براساس سند تحول نظام آموزش، پس از گذشت حدود 40 سال به دوره ابتدايي بازميگردد.
اما ورود يك پايه به دوره ابتدايي چندان ساده نيست، طي هفته گذشته اخبار متعددي از نحوه تامين معلمان مورد نياز دراين دوره منتشر شده كه نشان ميدهد بخشي از برنامهريزيها، بازنگري دقيقتري ميطلبد.
اول اين كه شمار مدرسان اين پايه هنوز در سراسر كشور و بنابر تفكيك شهرها روشن نيست و تاكنون آمارهاي متناقضي از شمار معلمان مورد نياز فقط در تهران رسيده است.
وزير آموزش و پرورش گفته پايتخت 30 هزار معلم كلاس ششم ميخواهد، در حالي كه رييس آموزش و پرورش تهران اين آمار را3200 نفر عنوان ميكند. از سوي ديگر، نحوه تامين اين نيروها هم شبههبرانگيز است.
مديركل آموزش و پرورش شهرستانهاي تهران از بازگشت معلمان بازنشسته براي تدريس پايه ششم خبر ميدهد در حالي كه همين مسوول در جاي ديگري ميگويد، منبع تامين نيروي ششم ابتدايي، نيروهاي مازاد موجود در مقطع راهنمايي، سهميه تربيت معلم و آموزشياران نهضت سوادآموزي خواهد بود، يا مسوول ديگري از ورود كادر اداري براي تدريس پايه ششم خبر ميدهد.
از طرفي مدتهاست دانشآموختگان تربيت معلم، قبولشدگان آزمون استخدامي، معلمان شركتي باسابقه بالاي 5 سال خدمت و دهها هزار آموزشيار نهضت در انتظار تعيين تكليف هستند، عدهاي ميپرسند سهم آنان از استخدامهاي پايه ششم تعيين تكليفها چقدر است؟ آموزش و پرورش بنابر مصوبه سال قبل مجلس مجاز به استخدام نيروي جديد نيست، به همين دليل به بازگشت نيروهاي بازنشسته و ورود كادر اداري رضايت داده و براساس دستمزد نيروهاي كارشناسي با 30 سال سابقه به آنان حقوق خواهد داد.
اين اقدام با توجه به بلاتكليفي حجم زياد نيروها در مدارس و كلاسهاي نهضت نشان از شائبه نبود برنامه و بودجه در تامين نيروي جديد است.
آموزشوپرورش حاضر است بازنشستگان و حتي كادر اداري خود را در جايگاه معلمان كلاس ششم بنشاند، در حالي كه بسياري از آنان از روشهاي تدريس مدرن و تفاوت آن با ساير پايهها وتغيير كتابهاي درسي بيخبرند و از سوي ديگر آموزشهاي سه ماه تابستان جوابگوي به روزسازي مهارت اين افراد نيست.
منبع: جام جم
گزارش خطا
نظرسنجی
آیا جام جهانی میتواند مانع جنگ آمریکا با ایران شود؟