سازمانها باید از «تابآوری» به «بازآفرینی» برسند
دکتر صادق فرامرزی در گفتوگو با روابط عمومی فدراسیون مدیریت و مشاوران کسبوکار ایران، با تشریح اهداف برگزاری رویداد «سرمایه انسانی؛ از درد تا دگرگونی» اظهار کرد: یکی از مهمترین وظایف کمیسیون توسعه دانش و تعاملات تخصصی، شناسایی مسائل و دردهای اصلی جامعه و کسبوکارهاست. امروز نیز یکی از مهمترین چالشهایی که تقریباً تمامی بنگاههای اقتصادی با آن مواجهاند، موضوع سرمایه انسانی و نیروی کار است.
وی افزود: با توجه به شرایط اقتصادی کشور، نگرانیها و دغدغههایی جدی هم برای کارفرمایان و هم برای کارکنان به وجود آمده است. از همین رو تصمیم گرفتیم با تمرکز بر این موضوع، رویدادی تخصصی برگزار کنیم تا ابعاد مختلف این چالش و راهکارهای مواجهه با آن بررسی شود.
رئیس کمیسیون توسعه دانش و تعاملات تخصصی فدراسیون مدیریت، با اشاره به همکاری نهادهای مختلف در برگزاری این رویداد گفت: این برنامه با همراهی فدراسیون مدیریت و مشاوران کسبوکار ایران، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، شرکت ایرانتلنت و باشگاه همآفرینی برگزار میشود. ایرانتلنت سالهاست بهصورت تخصصی در حوزه بازار کار و سرمایه انسانی فعالیت میکند و باشگاه همآفرینی نیز شبکهای متشکل از شرکتهای بزرگ و فعالان حوزه فناوری را گرد هم آورده است.
فرامرزی درباره بخشهای مختلف این همایش توضیح داد: در این رویداد چهار سخنرانی تخصصی با حضور استادان دانشگاه، صاحبنظران و مدیران کسبوکار و همچنین یک پنل تخصصی برگزار خواهد شد. شرکت ایرانتلنت نیز گزارش سالانه خود از وضعیت سرمایه انسانی، دغدغههای کارکنان و شرایط بازار کار در صنایع مختلف کشور را ارائه میکند.
وی ادامه داد: در پایان رویداد، براساس ارزیابیهای انجامشده از دیدگاه کارکنان و کارفرمایان، شرکتهای برتر در پنج صنعت مختلف معرفی میشوند و از آنها با اهدای تندیس و تقدیرنامه تجلیل خواهد شد.
رئیس کمیسیون توسعه دانش و تعاملات تخصصی فدراسیون مدیریت، با بیان اینکه سخنرانان این همایش از متخصصان شناختهشده حوزه مدیریت، کسبوکار و منابع انسانی هستند، گفت: تلاش کردهایم مسائل و چالشهای سرمایه انسانی بهصورت علمی، واقعبینانه و کاربردی بررسی شود تا مدیران بتوانند از نتایج و تجربههای مطرحشده در سازمانهای خود بهره ببرند.
وی درباره زمان و مکان برگزاری رویداد اظهار کرد: همایش «سرمایه انسانی؛ از درد تا دگرگونی» روز چهارشنبه هفتم مردادماه ۱۴۰۵، از ساعت ۹ تا ۱۳، در سالن همایشهای اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار میشود. مدیران عامل، معاونان و مدیران منابع انسانی، مشاوران مدیریت، کارآفرینان و فعالان حوزه سرمایه انسانی، مخاطبان اصلی این رویداد هستند.
فرامرزی با تأکید بر اینکه هر تحول و شکوفایی از شناخت درست مسئله آغاز میشود، گفت: دردها میتوانند به رنجی فرساینده تبدیل شوند یا زمینهای برای یادگیری، تحول و شکوفایی فراهم کنند. هدف ما این است که سازمانها صرفاً به تابآوری و بازگشت به وضعیت پیش از بحران اکتفا نکنند، بلکه با بهرهگیری از تجربههای بهدستآمده، مسیر بازآفرینی را در پیش بگیرند.
وی افزود: بحرانها مانند یک آشکارساز عمل میکنند و نقاط ضعف، آسیبپذیریها و ناکارآمدیهای پنهان سازمان را نمایان میسازند. یکی از مهمترین حوزههایی که در شرایط بحرانی ضعفهای آن آشکار میشود، سرمایه انسانی است. سازمانهای پیشرو علاوه بر مدیریت بحران و حفظ تداوم فعالیتهای خود، به بازنگری و بازآفرینی ساختارها، فرایندها و شیوه تعامل با کارکنان نیز میاندیشند.
فرامرزی خاطرنشان کرد: امیدواریم این رویداد بتواند به شرکتها کمک کند تا پس از پشت سر گذاشتن شرایط دشوار، نهتنها به وضعیت پیشین بازگردند، بلکه متناسب با تحولات محیط کسبوکار و نیازهای آینده، خود را بازسازی و بازآفرینی کنند.
وی درباره سخنرانان و اعضای پنل این همایش نیز گفت: تاکنون حضور دکتر پیام باقری، نایبرئیس اتاق بازرگانی ایران؛ آسیه حاتمی، بنیانگذار ایرانتلنت؛ دکتر رضا نظری، استاد دانشگاه و متخصص حوزه مدیریت؛ مجید حسینینژاد مدیرعامل گروه علیبابا؛ الناز سخائیان مدیر عامل شرکت نستله ایران؛ دکتر حسین صفرزاده، مشاور و استاد حوزه سرمایه انسانی؛ محسن فیض دستجردی، مدیرعامل آدوراطب؛ و احمد ابراهیمی، قائممقام مدیرعامل بلوبانک، در این همایش قطعی شده است.
فهرست نهایی سخنرانان و اطلاعات تکمیلی رویداد در پایگاه اینترنتی همایش به نشانی hamagah.info منتشر میشود و ثبتنام علاقهمندان به حوزه مدیریت و سرمایه انسانی همچنان از طریق این پایگاه امکانپذیر است.
