تعداد کارمندان دولت کم می‌شود

هر روز دارند نورچشمی ها یشان را استخدام میکنن بعد از کاهش حرف می زنید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

خودشون هم نمیدونن چکار دارن می کنن. از یک طرف گفتن که استخدام ها رو افزایش می دن . حالا می گن تعداد کارمندها باید کم بشه!!!

?

تعدادکارمندان دولت درایران 4 برابرنرم جهانی و6برابر کشورهای پیشرفته است. درمراجعه به ادارات مختلف میبینیم که کارمندان بیکارنشسته ومشغول بگوبخند یا بازی موبایل و...هستند.بااین حال باید چندبار برویم وبیاییم تا کارمان حل شود.از زاویه ای دیگروجود نهادهای موازی والبته نهادها وسازمانهای اضافی وبدون وظیفه خاص ومفیدبرای جامعه مزید برعلت تورم تعدادکارمند درایران شده است

خسته نباشین
تو این چند دهه به بهانه های گوناگون چندین برابر استانداردهای جهانی کارمند استخدام کردن. الان تامین حقوق و بازنشستگی و سایر نیازهای این کارمندان بزرگترین مشکل شده و هر چی درامد دولت هست باید برای سیر کردن شکم کارمنداش هزینه بشه.

حتی اگر سالی 15 درصد هم کم کنند باز هم در انتها تعداد خیلی بیشتر از آنی است که باید باشد

بحث کمیت نیست ، باید روی کیفیت کار کنید. از نظر آماری خب مردم می بینند کلی اداره و ارگان هست و تعداد زیاد کارمند و مستخدم دولت را می بینند اما روی دیگر سکه ، درددل ما کارمندهاست. الان در بعضی از ادارات خیلی از کارمندها نورچشمی هستند و کار و برنامه هدفمند خاصی ندارند در عوض گروهی هم مثل ما کارمندان بی پارتی و بی سهمیه باید باندازه چندنفر کار کنیم و کل بدنمون فرسوده بشود و هیج وقت مزایای خاصی نصیبمون نمیشه ، ما کارمندانی که با زحمت و تلاش خودمون و با چنگ و دندان استخدام شدیم ، پس از سالها کار و زحمت چشمامون ضعیف شده باندازه دو برابر سنمون پیر و مریض شدیم ، هیچ وقت نمونه معرفی نمی شویم ، هیچ وقت اضافه کاری و مزایایی شاملمون نمیشه
فقط و فقط و فقط کار و باید کلی تبعیض و بیعدالتی را تحمل کنیم ، وقت شرکت در نماز جماعت نداریم و....
با مدرک مهندسی دریافتی بین 10 تا 12میلیونی میگیریم و.... درددل زیاده فقط همه را با یک چوب نرونید.

به عنوان کارمند صدا و سیما می گویم ؛ به نظرم صدا و سیما اگر هشتاد درصد هم نیروهاش کاهش پیدا کند اشکالی پیدا نمی شود .

اینجانب با دارا بودن فوق لیسانس از بهترین دانشگاه کشور، در حالی که کل دوران مدرسه را شاگرد اول بودم و پس از فارغ التحصیلی در آزمون نفسگیر استخدامی یکی از ادارات کشور از میان دهها نفر رتبه اول را کسب کرده و بعد از دو سال مصاحبه های علمی و انتظار و استرس به استخدام آن اداره در آمدم، حالا باید با کارمندانی همکار باشم که به اسم شرکتی بودن بدون هیچ زحمت و آزمونی بغل دست من نشسته اند و تازه طلبکار هم هستند که چرا رسمی و پیمانی نمی شوند و البته به آتیش اینها باید بسوزم
(هر چند میدانم دیگر چیزی به نام دانشگاه برتر برای کسی اهمیتی ندارد و نیز میدانم با ورود صدها هزار نفر بدون آزمون به ادارات دیگر کارمند بودن هم تعریف دیگری نزد مردم دارد ولی ما جزو آنها نبودیم و خیال کردیم با زحمت خودمان روزی به جایی میرسیم)

همه ی کارمندا اکثرا در ادارات بیکارن. یا نشستن و غیبت می کنن یا با اینترنت اداره دانلود می کنن برای خودشون یا مشغول گیم بازی کردن هستند. خانم های کارمند هم نود درصدشون، از آرایش مو و ناخن و کاشت ابرو و بوتاکس و هایفو ها و یک کیلو مواد آرایشی که به چشم و روشون می مالن معلومه که اومدن برای مجلس عروسی نه اداره.
بسیاری از کارمندها به طور متوسط در روز نیم ساعت هم کار مفید انجام نمیدن. بهتره ۵۰ درصد تعدادشون در برنامه کم بشه و بهتره خانم هم استخدام نشه چون با حقوقی که میگیرن و صرف آرایشگاه ها می کنن یک مرد میتونه یک خانواده ر. بچرخونه