تشريح دلايل حقوقي تخلفات هيات مديره و مديرعامل سابق استقلال

يك وكيل حقوقي با استناد به اساسنامه شركت‌هاي تجاري، صحبت‌هاي مديرعامل مستعفي استقلال را خلاف واقع عنوان كرد.

به گزارش فارس، غلامرضا عليپور، وكيل حقوقي، درباره اظهارات امير واعظ آشتياني مديرعامل مستعفي باشگاه استقلال نسبت به قانون تجارت بر طبق اساسنامه شركت كه حقوقي ترين سند موجود براي رسيدگي به امور است، موارد زير را مطرح كرد كه خلاف صحبت هاي مديرعامل مستعفي استقلال را نشان مي دهد. متن اظهارات وي به شرح زير است:

* ادله حقوقي در مورد تخلفات صورت گرفته اعضاي مستعفي هيات مديره باشگاه استقلال

1- مطابق اساسنامه شركت فرهنگي ورزشي استقلال و بر طبق ماده 29 اين اساسنامه، اعضاي هيات مديره بايد 30 روز قبل استعفاي خود را به اطلاع مجمع، هيات مديره يا بازرس شركت استقلال برسانند كه به گفته آقاي واعظ آشتياني، يك هفته قبل شفاها اين كار صورت گرفته است.

2- بر طبق ماده 31 اين اساسنامه، مدت ماموريت هر عضو دو ساله است و تا انتخاب فرد جديد بايد به كار خود ادامه دهند. لذا رها كردن وظايف و كار توسط اين اعضا تا انتخاب اعضاي جديد خلاف اساسنامه شركت فرهنگي و ورزشي استقلال است.

3- بر طبق ماده 34 اين اساسنامه، جلسات هيات مديره بوسيله دعوت كتبي رئيس يا نايب رئيس اعلان و متعاقبا تشكيل مي گردد. با توجه به اينكه هم رئيس و هم نايب رئيس استعفاي شفاهي داده اند؛ ولي با توجه به ماده 31 اساسنامه كه مسئوليت اعضا تا پذيرش استعفا و انتخاب نفر جديد به قوت خود باقي است، جلسات هيات مديره شركت استقلال بايد تشكيل مي گرديد كه اين عمل صورت نپذيرفته است.

4- با توجه به اينكه آقاي واعظ آشتياني هم مديرعامل و هم عضو هيات مديره شركت بوده است، مطابق اساسنامه بايستي استعفاي خود را از سمت مديرعاملي به هيات مديره باشگاه استقلال ابتدا كتبا اعلام نمايد. رئيس هيات مديره پس از دريافت استعفاي كتبي آقاي واعظ آشتياني با برپايي جلسه هيات مديره و تصويب و تائيد استعفا فرد جايگزين را توسط هيات مديره مشخص مي گرديد كه اين عمل صورت نپذيرفته است. ضمنا آقاي واعظ آشتياني بدليل عضويت در هيات مديره اگر هم استعفا داده باشند، طبق ماده 31 اساسنامه بايد تا انتخاب نفر جديد به كارش در هيات مديره ادامه مي داده است.

5- بر طبق ماده 43 اين اساسنامه كه وضعيت بلا تصدي بودن مديرعامل شركت را بيان مي دارد، هيات مديره بايستي حتي اگر استعفا داده باشند، شخص جايگزين مديرعامل را تعيين كرده باشند كه در فعاليت ها و امور جاريه شركت خللي ايجاد نگردد.

طبق ماده 35 اساسنامه جلسه هيات مديره با حضور سه تن از پنج تن عضو هيات مديره نيز رسميت مي يابد كه اين جلسه مي توانست با حضور سه تن از پنج تن اعضاي هيات مديره تشكيل گردد كه متاسفانه چهار تن از پنج عضو هيات مديره شركت از مشاركت در جلسات امتناع نموده اند و با تنها عضو باقيمانده در هيات مديره تشكيل جلسه هيات مديره رسميت نداشته است. اتخاذ اين رويه از سوي چهار عضو مستعفي هيات مديره نيز خلاف اساسنامه شركت مي باشد.