با شناورسازی ساعت کاری موافقید یا خیر؟ با کاهش ساعت کاری چه؟
در صورت موافقت دولت با پیشنهاد مشترک شهرداری تهران و پلیس راهور، از آغاز مهرماه ۹۸، ساعات کاری ادارات در تهران شناور خواهد شد؛ تصمیم ویژهای که هدف از آن کاهش ترافیک شدید صبح و ظهر در شهر است که به علت بازگشایی مدارس و دانشگاهها رخ خواهد میدهد. تدبیری که معنای سرراست و ساده آن، اجازه دادن به کارمندان برای حضور دیرتر در محل کار برای رساندن دانش آموزان به مدارس و فرار از ترافیک شدید و جبران آن در ادامه روز کاری است.
این تدبیر البته برای سومین سال است در دستور کار قرار گرفته و تجربه آن در دو سال گذشته، مثبت ارزیابی شده است. ایدهای که برگرفته از ایدهای نوین در جهان است که به مدیران کسب و کارهای مختلف و سازمانها تأکید میکند در صورت شناور کردن ساعت کاری پرسنلشان، بهره وری در مجموعه هایشان افزایش خواهد یافت.
به این ملاحظه، ضرورت بازنگری در میزان ساعت کاری موظف کارمندان را هم باید افزود که در برخی کشورها در دستور کار قرار گرفته و موجب شده از ساعت کاری و حتی روزهای کاری موظف کارمندان کاسته شده و به تعطیلات ایشان افزوده شود. با این دورنما که این دست اقدامات افزایش بهره وری و نشاط اجتماعی را به دنبال خواهد آورد و مزایای دیگری نیز دارد.
جالب آنکه به تازگی مجلس شورای اسلامی، طرح تسری تعطیلی پنجشنبههای تهران به سراسر کشور را در دستور کار قرار داده بود که به نوعی، هدف یاد شده را دنبال میکرد؛ طرحی که البته راه به جایی نبرد، ولی بعید نیست در آینده به شکلی دیگر در دستور کار قرار گیرد، به ویژه اگر بدانیم چند روز پیش، رئیس سازمان ملی بهرهوری تأکید کرده «ساعت کاری در ایران در قیاس با بازدهی موجود بالاست و لازم است ساختار ساعت کاری در کشور بازنگری شود.»
بنابراین، میخواهیم از شما بپرسیم؛
* آیا با شناور کردن ساعت کاری ادارات در تهران در فصل بازگشایی مدارس و دانشگاهها موافقید و آن را اقدامی موثر ارزیابی میکنید؟
* نظرتان درباره تصویب این طرح در ابعاد ملی و اجرای آن در کلانشهرها و یا فراتر، سراسر کشور چیست؟
* درباره شناور کردن ساعت کاری ادارات در همه روزهای سال چه نظری دارید؟ آیا چنین اقدامی را در رسیدن به اهدافی چون افزایش بهره وری مفید میدانید؟ درباره اجرایی بودن یا نبودن این تصمیم چه نظری دارید؟
* دیدگاهتان درباره کاهش ساعت کاری ادارات و همچنین افزایش روزهای تعطیل در هفته چیست؟ اگر موافقید، به چه دلیل و در صورت مخالفت، دلایل مخالفت تان چیست؟
پاسخهای شما تا ساعت 19:00 لحظه به لحظه بررسی و منتشر میشود.
به جای حل کردن مسئله صورت مسئله پاک میکنیم داداش پس کشورهای پرجمعیت چیکارمیکنن
شرکتای خصوصی کانکردین بدونین یه من ماست چقدر کره داره
هر چی به شما گفتند باید باور کنید؟
عادت کردیم هر حرفیو بدون تحقیق تکرار کنیم
اما ما فرهنگش را نداریم!
اول از همه مجلس اونو اجرا میکنه
کارمند که زندانی نیست بحث یک عمر زندگی ادمهاست
زوری نگه داشتن افراد و بی توجهی به زندگی شخصی افراد باعث میشه کارمند نارضایتی خودشو جور دیگه بروز بده با کم کاری یا ...
سوا از اینکه تعطیلات تو ایران از همه دنیا کمتره و به خاطر پراکندگی نتیجه ای جز خونه نشینی تو روزهای تعطیل نداره و استفاده بهینه از تعطیلات نمیشه. نتیجه ش کارمند پرخاشگر هست. کارمندی که دلسوز سیستم نیست. سوا اینکه سیستم حمل و نقل تو ایران خیلی ضعیفه و واقعاً کارمندهای شهرهای بزرگ برای حضور صبح زور با مشکلات مواجه هستند. اگه حسودی و نگاه های تنگ بینانه به کارکمند نداشته باشیم و منطقی بخواهیم رفتار کنیم باید شیوه که اروپایی ها دارند رو پیاده سازی کنیم.
- همچنین با کاهش ساعات کاری نیز موافق میباشم.
بنظر من ادارات بهتر است از ساعت 6 صبح تا 2 بعد از ظهر باشند و مدارش از 9 صبح تا 1 بعد از ظهر خیلی از کشور ها این چنینند
کارمندی که قراره ساعت 6 صبح سرکار حاضر باشه باید ساعت 4 صبح از خواب بیدار بشه. اینطوری همش باید چرت بزنه و حوصله کار کردن هم نداره
لطفا قبل از ارسال یا ارائه نظر کمی از عقل و منطق خود استفاده کنید. باور کنید برای استفاده از عقل قرار نیست مالیات بپردازید!





