كاهش تمايل زنان تركيه به كار در بيرون از خانه

آمارهاي منتشر شده در تركيه نشان مي دهد در سال‌‌هاي اخير زنان اين كشور ترجيح مي‌دهند مشاغل خود را ترك كنند و خانه دار شوند.

به گزارش ايسنا، طبق اين گزارش، شرايط سخت و نامناسب محيط كاري در تركيه و رفتارهاي تبعيض آميز موجب شده است تا زنان اين كشور كمتر گزينه كار در خارج از منزل را انتخاب كنند.

به دنبال انتشار اين آمار، گروه‌‌هاي حامي حقوق زنان در تركيه ابراز نگراني كرده‌اند كه عدم وجود شرايط مناسب در محيط كار براي زنان، اين قشر از جامعه را قادر نخواهد ساخت تا به اقتصاد ملي كشورشان كمك كنند.

طبق گزارش موسسه تحقيقي سياست گذاري اقتصادي تركيه، ميزان اشتغال زنان نسبت به سال گذشته ميلادي كاهش داشته و بر تعداد زنان خانه دار افزوده شده است.

يكي از كارمندان سابق بانك‌هاي تركيه در مورد علت كناره گيري از شغلش و انتخاب شغل خانه داري گفت: با وجود اينكه تحصيلات دانشگاهي دارم و مدت 14 سال در بانك‌هاي مختلف مشغول به كار بوده‌ام، معتقدم با در نظر گرفتن شرايط موجود در محيط هاي كاري، براي زنان بهتر است در بيرون از خانه مشغول به فعاليت نباشند.

مدير موسسه زنان كارآفرين تركيه نيز گفت: مراقبت از كودكان و انجام كارهاي خانه دلايلي است كه زنان براي عدم حضور در محيط هاي كاري بيان مي كنند، اما در حقيقت زنان به اين دليل حاضربه ادامه فعاليت‌ در محيط‌ هاي كاري نيستند كه حقوق پرداختي به زنان نسبت به همكاران مرد 22 درصد كمتر است. همچنين براي كارمندان زني كه فرزند كوچك دارند سرويس‌هايي در نظر گرفته نشده است.

به گزارش ايسنا به نقل از روزنامه تركيه‌اي توديز زمان، در نظر سنجي كه اين موسسه از زنان انجام داده مشخص شده است 84 درصد از كارمندان زن كه كار را ترك كرده‌اند، در صورتيكه مراكزي دولتي براي نگه داري از فرزندانشان به آنان اختصاص داده شود تمايل دارند به محيط كار باز گردن