اعتراض به اخراج 110 كارمند دانشگاه زابل
به گفته دانشجويان دانشگاه زابل پس از تعطيلات نوروزي 110 نفر از كارمندان اين دانشگاه اخراج شدند.
يكي از دانشجويان دانشگاه زابل كه نخواست اسمش فاش شود در گفتگو با خبرگزاري فارس، اظهار داشت: دانشجويان بعد از تعطيلات سال جديد در دانشگاه زابل شاهد تعطيلي آزمايشگاههاي عمومي و تخصصي دانشگاه و همچنين تعطيلي بسياري از گروهها و كاهش ساعت كاري سايت كامپيوتر و وجود مسائل و مشكلاتي در قسمتهاي مختلف اداري دانشگاه بودند كه دليل اين موضوع اخراج جمعي از كارمندان دانشگاه زابل است.
وي با بيان اينكه اين تغييرات به نوعي بود كه دانشگاه زابل تقريبا حالت تعطيل پيدا كرده بود، افزود: با توجه به سياستهاي دولت عدالت محور در مناطق محروم كشور و بحث مهاجرت نيروهاي بومي و همچنين كارمنداني كه با سنوات مختلف كاري در دانشگاه خدمت كردهاند و از كار بيكار شدهاند، اين را ميطلبد كه مسئولان اين دانشگاه با همتي مضاعف درصدد حل اين مشكل برآيند.
به گفته اين دانشجو، مداركي از 110 كارمند اخراج شده در اين زمينه وجود دارد كه توسط دانشجويان عدالتخواه قابل پيگيري است.
خیلی واضح می باشد حتمأ باید 100 تا اخراج بشن تا جا برای 120 تا باز بشه مگه نه؟؟؟ سلام در آموزش و پرورش بوشهر نیز تعدادی به خاطر همفکر نبودن اخراج شده اند. دردناک است در منطقه ایی که مردم در مضیقه هستند همه جوره این نوع تصمیمات خیلی ظالمانه است به علاوه این که مغایر با شعارهای گوش فکلک کر کن مسوولین خوب است هرچه زودتر رسیدگی کند. ناسالامتی شعار عدالت محوری می دهیم واقعأ چرابايد در حكومت ديني ما كه شهداء خون خودشون رو براي ايجاد عدالت در اين كشور فدا كردن امثال مثل اين آقا به رياست دانشگاهي برسن ؟بسيار جاي تاسف داره
وضيحات دانشگاه زابل در خصوص 2 خبرخبرگزاري فارس: روابط عمومي دانشگاه زابل با ارسال نمابري به خبرگزاري فارس، توضيحاتي را در خصوص خبر اخراج تعدادي از كارمندان اين دانشگاه ارائه داد.
به گزارش حوزه دانشگاه خبرگزاري فارس، در پي درج خبري در خصوص اخراج تعدادي از كامندان دانشگاه زابل كه از سوي دانشجويان و برخي تشكلهاي دانشجويي دانشگاه مذكور در اختيار خبرگزاري فارس قرار گرفته بود، روابط عمومي دانشگاه زابل توضيحاتي را در اين خصوص ارائه داد كه به شرح ذيل است؛
خبر اول: مورخ 28/ 1/ 89 ساعت 12:13 "اعتراض دانشجويان به اخراج 110 نفر از كارمندان دانشگاه زابل "
خبر كذب ميباشد. در دانشگاه زابل چيزي به عنوان "اخراج كارمند " وجود ندارد بلكه در ادوار گذشته بر حسب نياز دانشگاه جهت رفع امور، تعدادي دانشآموخته مقطع كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد به صورت حقالتدريسي به كار گرفته ميشدند كه با عنايت به تحولات انجام گرفته در بحث نيروي انساني دانشگاه نيازي به استفاده از افراد حقالتدريس نيست و در قراردادهاي حقالتدريس كه مورد تائيد دو طرف حقالتدريس و كارفرما (دانشگاه) نيز ميباشد. اين همكاري پارهوقت و به صورت حقالتدريس است و هيچگونه حقي را براي افراد ذينفع ايجاد نمينمايد. لذا خواهشمند است خبر نقض و تكذيب به اطلاع عموم رسانده شود.
همانگونه كه مستحضر هستيد كارمند رسمي، پيماني يا حتي قراردادي شرايط خاص خودش را دارد و استخدام و يا اخراج كارمند آن هم به صورت يكجا در اختيار هيچ فردي نميباشد.
خبر دوم: مورخ 28/ 1/ 89 ساعت 14:16 "شوراي پيگيري مسائل مربوط به كارمندان اخراجي دانشگاه زابل تشكيل شد. "
خدا را شاكريم كه در سايه توجهات وليعصر توسعه همه جانبه آموزش در منطقه سيستان و با كمكهاي دولت عدالت محور دكتر احمدينژاد و وزراي محترم علوم، تحقيقات و فناوري مشكلات دانشجويي رفع و امكانات بسياري فراهم گرديد، به نحوي كه دانشجويان به دنبال حل مشكلات اين افراد حقالتدريس برآمدهاند. در خصوص تعطيلي آزمايشگاهها و گروهها و مراكز كامپيوتر نيز نه تنها در دانشگاه از اين جهت كمبود در نيروي انساني نميباشد بلكه هنوز تعداد افراد به كار گرفته شده نيز بيشتر از سه برابر ظرفيت چارت دانشگاه ميباشد و هيچ گونه مراجعهاي از طرف دانشجويان به مديريت دانشگاه ومسئولين در خصوص كاهش ساعت كاري آزمايشگاهها صورت نگرفته است.
در زماني كه رهبر معظم انقلاب نسبت به عمل قانون در هر شرايطي تاكيد مينمايند. چگونه دانشجوياني كه دم از عدالت خواهي ميزنند، عملكرد قانوني دانشگاه زابل را اين گونه ضد عدالت ميدانند، بهتر است ايشان بدانند عملكرد دانشگاه در اين خصوص چندين بار توسط مراجع ذيصلاح بررسي شده و عملكرد قانوني دانشگاه تائيد گريده است.
انتهاي پيام/ع
http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=8901290745