در مورد اخراج کارگر در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
اگر شکایت کارفرما از کارگر منجر به محکومیت کارگر نشود، کارفرما باید مزد ایام تعلیق او را بپردازد و تا زمانی هم که تکلیف شکایت کارفرما از کارگر مشخص نشده، کارفرما مکلف است برای رفع احتیاجات خانواده کارگر، حداقل ۵۰ درصد حقوق ماهیانه او را علیالحساب به خانواده کارگر بپردازد.
کد خبر: ۱۰۳۳۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۰