ادامه اختلافات در سازمان تأمین اجتماعی

اختلاف فقط و فقط به آنها ختم نمی شود. بعد از آمدن آقای... ، چون انتصابات بر اساس شایسته سالاری نبود و ملاک اکثر آنها دوستی ها سابق بوده است، حال اختلافات کثیری را میتوان بین روسای سازمان ها و ... مشاهده کرد.

لطفا نظر من را منعکس کنید:
وقتی که دولت به بهانه خصوصی سازی ، ولی در اصل بدلیل بده کاری ، اقدام به واگذاری سهام صنایع پتروشیمی و....به تامین اجتماعی می کند, با یک تیر چندین نشان زده : اول که بدهی ملیاردی خود را با چند مصوبه و تغییر و تحول صفر کرده ...دوم اینکه این سازمان چون صنایع دهان پرکنی را صاحب شده ، انتظار این است که هزینه های سازمان خود را تآمین کند و به مجرد اینکه تقاضای پول کند دولت می تواند مدیریت خصوصی سازمان را زیر سؤال ببرد که چرا نمی تواند از صنایع مادری که در بخش پتروشیمی تصاحب کرده حداقل خرج خود را تآمین کند و چون هنوز خوراک اولیه صنایع پتروشیمی دست دولت است ، مدیران سازمان تآمین اجتماعی مجبور به تمکین از دولت هستند... و ظاهرا نتیجه این پروسه بایستی به نفع تولید و درآمدزایی کشور باشد ولی باید توجه کرد که چون خصوصی سازی پروسه اصلی و طبیعی خود را طی نکرده فشارهای دولت نه تنها موجب کارآمدی و بالا رفتن راندمان تولید نمیشود بلکه ممکن است با استعفای ساده چند مدیر شاهد نابودی صنایع پتروشیمی باشیم.