جدول معافیت مالیاتی حقوقبگیران اعلام شد
جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 اعلام شد.
به گزارش خبرگزاری مهر، براساس قانون بودجه سال جاری، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارمندان و کارگران معادل 437 هزار تومان در ماه و 5 میلیون و 250 هزار تومان در سال تعیین شده است.
برحسب مفاد بندهای مذکور مالیات بر در آمد حقوق کارکنان وزارتخانهها و موسسات، شرکتها و سایر دستگاههای دولتی موضوع مواد (1)، (2 )،(4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، قضات، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی، پس از کسر معافیت مذکور و سایر معافیتهای مقرر در قانون مالیاتهای مستقیم به نرخ مقطوع 10 درصد خواهد بود.
در مورد سایر حقوق بگیران (شامل کارکنان شرکتها و موسسات خصوصی، نهادهای عمومی غیردولتی و مشمولین قانون کار و...) پس از کسر معافیت مزبور و سایر معافیتهای مقرر در قانون مالیاتهای اخیر الذکر تا مبلغ 9 میلیون و 450 هزار تومان به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخهای مقرر در ماده 131 قانون مزبور مشمول مالیات بر درآمد حقوق به شرح جدول پیوست شماره (2) خواهد بود.
جدول مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانهها و موسسات، شرکتها و سایر دستگاههای دولتی موضوع مواد (1)، (2)، (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری،قضات، اعضای هیأت علمی، دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی بر اساس مواد 84 و 85 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 7/111380 و جزء (و) و (ز) بند (7) قانون بودجه سال 1389 کل کشور به شرح ذیل است:
جدول پیوست (1) جدول مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانهها و موسسات، شرکتها و سایر دستگاههای دولتی موضوع مواد (1)، (2)، (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری،قضات، اعضای هیئت علمی، دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی بر اساس مواد 84 و 85 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 7/111380 و جزء (و) و (ز) بند (7) قانون بودجه سال 1389 کل کشور (ارقام به ریال) |
|||||
| حقوق ماهانه | حقوق سالانه | درآمد مشمول مالیات سالانه پس از کسور معافیت موضوع ماده 84 اصلاحی قانون م.م مصوب 27/11/80 به موجب قانون بودجه سال 1389 کل کشور به مبلغ 52.500.000 | نرخ ماده 85 (به درصد) | مالیات حقوق سالانه | مالیات حقوق ماهانه |
| 4.375.000 | 52.500.000 | --- | --- | معاف | معاف |
| 4.500.000 | 54.000.000 | 1.500.000 | 10٪ | 150.000 | 12.500 |
| 5.000.000 | 60.000.000 | 7.500.000 | 10٪ | 750.000 | 62.500 |
| 5.500.000 | 66.000.000 | 13.500.000 | 10٪ | 1.350.000 | 112.500 |
| 6.000.000 | 72.000.000 | 19.500.000 | 10٪ | 1.950.000 | 162.500 |
| 6.500.000 | 78.000.000 | 25.500.000 | 10٪ | 2.550.000 | 212.500 |
| 7.000.000 | 84.000.000 | 31.500.000 | 10٪ | 3.150.000 | 262.500 |
| 7.875.000 | 94.500.000 | 42.000.000 | 10٪ | 4.200.000 | 350.000 |
| 8000.000 | 96.000.000 | 43.500.000 | 10٪ | 4.350.000 | 362.500 |
| 8.500.000 | 102.000.000 | 49.500.000 | 10٪ | 4.950.000 | 412.500 |
| 9.000.000 | 108.000.000 | 55.500.000 | 10٪ | 5.550.000 | 462.500 |
| 10.000.000 | 120.000.000 | 67.500.000 | 10٪ | 6.750.000 | 562.500 |
| 11.000.000 | 132.000.000 | 79.500.000 | 10٪ | 7.950.000 | 662.500 |
| 12.000.000 | 144.000.000 | 91.500.000 | 10٪ | 9.150.000 | 762.500 |
| 14.000.000 | 168.000.000 | 115.500.000 | 10٪ | 11.550.000 | 962.500 |
| 15.000.000 | 180.000.000 | 127.500.0000 | 10٪ | 12.750.000 | 1.062.500 |
| 16.000.000 | 192.000.000 | 139.500.000 | 10٪ | 13.950.000 | 1.162.500 |
| 17.000.000 | 204.000.000 | 151.500.000 | 10٪ | 15.150.000 | 1.262.500 |
| 19.000.000 | 228.000.000 | 175.500.000 | 10٪ | 17.550.000 | 1.462.500 |
| 21.000.000 | 252.000.000 | 199.500.000 | 10٪ | 19.950.000 | 1.662.500 |
| 23000.000 | 276.000.000 | 223.500.000 | 10٪ | 22.350.000 | 1.862.500 |
| 25.000.000 | 300.000.000 | 247.500.000 | 10٪ | 24.750.000 | 2.062.500 |
| 27.000.000 | 324.000.000 | 271.500.000 | 10٪ | 27.150.000 | 2.262.500 |
| 28.000.000 | 336.000.000 | 283.500.000 | 10٪ | 28.350.000 | 2.362.500 |
| 29.000.000 | 348.000.000 | 295.500.000 | 10٪ | 29.550.000 | 2.462.500 |
| 30.000.000 | 360.000.000 | 307.500.000 | 10٪ | 30.750.000 | 2.562.500 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
اين جداول ظلمي است آشكار در حق كارگران عزيز و كاركنان شركتهاي خصوصي . نمي دانم چه كسي بايد پاسخگوي اين بي عدالتي باشد كه در دو حقوق مساوي يكي فقط 10 درصد ماليات بپردازد و ديگري از 10 تا 30 درصد . احتمال مي رود كه حقوق كارگران داراي شبها است كه اين درصد ماليات را بايد بپردازند چرا كه با زحمت و خون دل بدست مي آيد .
جالب اينجاست كه هيچ كس هم به دادشان نمي رسد . با نمايندگان مجلس ، چندين با رياست محترم جمهوري و .. مكاتبه شده ولي هيچ اقدامي صورت نگرفته است . اميدوارم با درج اين مطلب در روزنامه شما و از طريق مسئولين محترم اقدام لازم بعمل آيد .يكي از نامه ها كه براي رياست محترم جمهوري ارسال شده خدمتتان تقديم مي گردد .نام خداي بزرگ
رياست محترم جمهوري اسلامي ايران
جناب آقاي دكتر احمدي نژاد
با سلام و احترام به پيشگاه آقا امام زمان (عج) و دعاي تعجيل در فرجش و همچنين با سلام و احترام به كليه خدمتگزاران به اسلام و مسلمين در تمامي دنيا .
موضوع : يكسان سازي ماليات مشاغل غير دولتي مشابه مشاغل دولتي در حقوقهاي مساوي
احتراما همانطور كه مستحضريد درصد ماليات { كاركنان وزارتخانه ها و موسسات ، شركت ها و ساير دستگاه هاي دولتي قانون مديريت خدمات كشوري ، قضات ، اعضاي هيات علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي } در تمام حقوقها حداكثر 10 درصد مي باشد در حاليكه در صد مالياتي مشمولين قانون كار و كارگران زحمتشكش و همچنين شركت ها و موسسات خصوصي ، نهادهاي عمومي غيردولتي و ... ) از 10 درصد تا 30 در صد مي باشد ، بعنوان مثال اگر كارمند دولتي حدودا دو ميليون تومان حقوق دريافت نمايد ، اين كارمند حدودا يكصدو پنجاه و هشت هزار تومان ماليات مي پردازد در حاليكه كارگري با اين دريافتي ( دو ميليون تومان ) ، مي بايستي سيصدو بيست هزار تومان ماليات بپردازد . در هيچ كجاي دنيا چنين سيستمي وجود ندارد كه دو حقوق بگير ، در حقوق مساوي ، مالياتي متفاوت بپردازند . خصوصا دريافت ماليات بيشتر از قشر زحمتكش كارگر . چرا بايد ميزان ماليات دريافتي ، در حقوقهاي مساوي ، از حقوق بگيران با يكديگر تفاوت داشته باشند ؟ آيا اين خلاف اجراي عدالت نيست ؟ در اين شرايط سخت زندگي و مشكلات عديدهاي كه وجود دارد ، اختلاف فاحش دريافت ماليات اينچنيني بين حقوق بگيران جامعه يعني توسعه بي عدالتي در جامعه .
در اين راستا از حضرتعالي كه از مناديان و مدافعان قشر كارگر هستيد انتظار داريم و بي صبرانه منتظر تلاش حضرتعالي در جهت اصلاح اين مشكل اصلي كارگران زحمتكش هستيم و اميدواريم ، با تلاش حضرتعالي ، كارگران عزيز و زحمتكش كشور ( بعبارتي غير دولتي ها ) مشابه مشاغل دولتي ماليات بپردازند تا اولا عدالت در كليه سطوح اجرا گردد و ثانيا توان زندگي كارگران نيز ارتقاء يابد .
نامه اول : 1388/08/26
شماره پيگيري : b0247b30b6854
بنده یک کارگر شرکت خصوصی هستم آیا واقعا عادلانه است که یک کارمند دولتی که همه جا و همه وقت از امکانات ئولتی نهایت استفاده را میبرد ایجا هم کمتر مالیات بدهد . آقایانی که چنین تصمیماتی و قوانینی وضع میکنند آیا تا به حال به چنین موضوعی فکر کرده اند که چه تفائتی بین حقوق بگیر دولتی و حقوق بگیر خصوصی وجود دارد . آیا غیر از این است که دولتیه توانیته بر اساس رایطه و پارتی وارد دولت بشود و مادام العمر خود را ازهمه نظر بیمه کند . از شما تابناکیهای عزیز تقاضا میکنم این موضوع را به گوض مسئولین مربوطه برسانید . متشکرم




