نتيجه پيشنهاد نامشروع تباني است
رييس كميته انضباطي فدراسيون فوتبال با تشريح شرايط تباني و چگونگي وقوع آن از منظر آييننامهي انضباطي فوتبال پرداخت.
به گزارش ايسنا؛ مجتبي شريفي درباره اصولا تباني و تعريف آن از ديدگاه حقوقي آئين نامه انضباطي و مباحث اخير گفت: متاسفانه در روزهاي گذشته 2 موضوع با هم تداخل پيدا کرده است اولي بحث پيشنهاد نامشروع است و دومي نتيجه پيشنهاد نامشروع بين اين دو مقوله اختلاف بسياري وجود دارد در واقع پيشنهاد نامشروع تباني محسوب نمي شود و اين نتيجه پيشنهاد نامشروع است که اگر تحقق پيدا کند آن وقت تباني صورت مي گيرد. ببينيد گاهي اوقات پيشنهاداتي از سوي اشخاص حقيقي به حقوقي و بالعکس در فوتبال در ازاي اعطاي امتياز مالي يا غيرمالي صورت مي گيرد تقاضا مي شود که تيم مقابل و يا بازيکنان آن کم کاري کنند و از مسئوليت هاي ارائه شده توسط مربي با هدف برآورده شدن نتيجه بازي به نفع اشخاصي که مي خواهند تيم نتيجه نگيريد صورت مي گيرد. که البته مشخص نيست که اين پيشنهاد به نتيجه برسد يا نه اگر پيشنهاد نامشروع به نتيجه نرسد در ماده 40 بند 3 تنبيهاتي براي پيشنهاد دهند در نظر گرفته شد که از محروميت مادام العمر گرفته تا محروميت دوره اي به عنوان مثال يکسال تا چند سال را در برمي گيرد. که داراي سقف خاصي هم از لحاظ مدت زماني نيست اما اگر پيشنهاد نامشروع به نتيجه منجر شود اين يعني که تباني اتفاق افتاده و عملا نتيجه از خود بجا گذاشته است.
ـ تمام چيزهايي که شما مي گوييد براساس قوانين فيفا است؟
دقيقا براساس قوانين فيفا در آيين نامه جديد لحاظ شده و در فيفا هم پيشنهاد نامشروع و تباني از هم تفکيک شده است بگذاريد مثالي بياورم تا درک اين مسئله راحت تر شود. يک وقت است بازيکني پيشنهاد نامشروع را قبول مي کند و پول مورد نظرش را مي گيرد اما در زمين کمک کاري نمي کند يا مربي مي فهمد او را در ترکيب قرار نمي دهد و يا در کل به او اجازه داده نميشود اينجا تباني اتفاق افتاده است چون به نتيجه نرسيده است. آيين نامه مي گويد تا سقف 50 ميليون ريال بايد پيشنهاد دهنده يا قبول کننده پيشنهاد به علاوه واريز پرداخت مبلغ پيشنهادي به حساب فدراسيون جريمه شود. طبق آيين نامه بندهاي در نظر گرفته شده که به عنوان مثال براي خطاکار حضور در اماکن ورزشي به مدت زمان معلوم از سوي کميته انضباطي ممنوع شود. دست کميته در اين ميان باز است و براساس بند 2 سنوات مورد نظر از سوي کميته انضباطي در نظر گرفته مي شود.
- بر فرض يک پيشنهاد دهنده و يا قبول کننده پيشنهاد 5 ميليون تومان به علاوه مبلغ پيشنهادي نامشروع جريمه شد و به حساب فدراسيون ريخت. دو يا سه سال هم محروم شد اگر يک بار ديگر اين کار را انجام دهند آن وقت تکليف چيست؟
اگر اين موضوع مکرر از سوي افراد حقيقي و حقوقي در باشگاهها که مرتبط با فوتبال هستند بيشتر از يک بار اتفاق بيافتد و اثبات شود فرد مورد نظر مادام العمر محروم مي شود البته اين قانون بند ديگري هم دارد اين است که اگر پيشنهاد دهنده با کارمندان فدراسيون يا اعضاي فوتبال ارتباط برقرار کند و آن ها را تطميع کند پيشنهاد دهنده 6 ماه محروم مي شود چون اصل بر اين است کارمندان فدراسيون و هيات فوتبال پاک هستند و اصل بر برائت است و آنها اين پيشنهاد را قبول نمي کنند. اما اگر کارمندان فدراسيون و هيات فوتبال اين پيشنهاد نامشروع را قبول کردند براساس تبصره 3 ماده 21 و 22 آئين نامه رئيس فدراسيون فوتبال براساس ارجاع خاصي که کميته انضباطي به بالاترين شخص فدراسيون مي دهد در باره کارمندان تصميم گيري خواهد کرد.
- نوع پيشنهاد هم مهم است و اين پيشنهاد چگونه ممکن است در حالي که مدارک براي اثبات تباني يا پيشنهاد بي شرمانه به راحتي دست نيايد ثابت شود. اصلا تباني در آيين نامه جديد چگونه تعريف شده چون در آيين نامه قبلي از اين حيث مشکلات بسياري وجود داشت؟
سوال بسياري خوبي بود ما در آيين نامه تدبيري انديشيدهايم تا از اين حيث ديگر به مشکل نخوريم براساس توافق طرفين ميان مديران ، مربيان و بازيکنان اگر نتيجه برخلاف اخلاق ورزشي و نتايج پيشنهاد در زمين مشخص شود شواهد و قرائني مسلما وجود دارد بايد نوع پيشنهاد در زمين بازي مصداق پيدا کند به اين ترتيب مشخص شود که بازيکنان در زمين دارند بازي را واگذار مي کنند آيين نامه انضباطي براي اثبات اين قضيه بندي در نظر گرفته که براساس آن يک تيم سه نفره از خبره ترين مربيان با درجه مربيگري A آسيا که معتمد فدراسيون و کميته انضباطي هستند براساس آيين نامه جديد وارد عمل مي شوند بدين گونه که آنها نتيجه را برمبناي تباني و بازيهاي قبلي بازيکنان کمک کار و مورد نظر آناليز مي کنند.
- آيا اين سه مربي در هر پرونده مشکوکي حضور دارند؟
نه، اين سه مربي در واقع اگر بخواهم حقوقي صحبت کنم اين سه مربي علي البدل يا علي التعيين هستند يعني در هر پرونده سه مربي تغيير خواهند کرد اما اساس کار بر اين است که آنها بازيکنان مشکوک را زير نظر مي گيرند و نگاه مي کنند تا عملکرد بازيکن در موقعيت هاي حساس مشخص شود به عنوان مثال به لو دادن توپ ، ايجاد موقعيت، از دست دادن موقعيت و اينکه در کجاي زمين کم کاري کرده اند و ديگر مواردي که نشان دهد بازيکن تباني کرده است را مشخص مي کند عملکرد بازيکن براساس بازيهاي قبلي زير ذره بين گرفته خواهد شد به عنوان مثال گفته مي شد فلان بازيکن در فصل قبل يا در جام حذفي به يک تيم راه داده و فصل بعد با خوش خدمتي به تيمي که به آن راه داده بود رفته است اين ادعا در حالي مطرح مي شد که آيين نامه براي آن بندي نداشت اما به عنوان مثال بازيکني که در يک بازي چند گل را به حريف تقديم کرده است مشخص خواهد شد راجع به آيين نامه بندي براي رسيدگي خواهد داشت.
- کارکرد نادرست يک بازيکن در زمين و اثبات آن مسلما کار راحتي نيست اما در ايجاد تباني مگر تنها بازيکن است که داخيل است مطمئنا مربيان، مديران، کارگزاران رسمي و غيررسمي فيفا و حتي ممکن است برخي هواداران مشارکت داشته باشند.
کاملا درست است در اصطلاحي که در آيين نامه آمده ما براي اين اشخاص 3 مورد در نظر گرفته است. مباشر، معاون و شريک.
-هر کدام از اين اصطلاحات حقوقي بيشتر تشريح مي کنيد؟
مباشر به کساني گفته مي شود مثل بازيکنان و مربيان که در حاصل شدن يا حاصل نشدن نتيجه بازي نقش دارند به عنوان مثال بازيکن توپ را وارد دروازه خودي مي کند البته اين بدان معني نيست که هر گل به خودي مصداق تباني است . ما به دقت عملکرد يک بازيکن را زير نظر مي گيريم بازيکني که از ابتداي بازي توپ لو مي داده اما حريف نمي توانسته به گل برسد يا اينکه عمدا با خطاهاي آشکار به دنبال دادن پنالتي به حريف باشد و بارها و بارها توپ را لو داده و رها کرده اما حريف نتوانسته گل بزند وقتي اين بازيکن توپ را وارد دروازه خودي مي کند يعني اينکه تباني صورت گرفته است. وقتي مربي بازيکن اثرگذار و خوبي را از زمين خارج مي کند يا اينکه بازيکن را وارد مي کند که کم کاري مي کند گل به خودي مي زند، پنالتي مي دهد و در نقش معکوس براي تيمش ظاهر مي شود مباشر است. اما کساني که مربيان و بازيکنان را ياري داده است و به نوعي با آنها همکاري داشته اند و در چيدن پازل تباني نقش هماهنگ کننده داشته اند شريک محسوب مي شود والبته اثبات شراکت آنها در اين است که در اين مشارکت در امر تباني سهم برابر مي برنند.
- پس تکليف معاون چه مي شود؟
بهتر است که معاون را تعريف کنيم. معاون يعني که شخص يا اشخاصي در حقيقت در امر تباني به صورت مستقيم دخيل نبوده است و حتي روابط شريکان را هم نداشته اند و از راه دور و به صورت دستوري عمليات تباني را مديريت کرده اند آنها معاون ناميده مي شوند که در آيين نامه از 10 تا 100 ميليون ريال جريمه مي شوند و اگر همه اين اعمال اثبات شود تباني کنندگان از 2 سال به بالا محروم مي شوند 2 تيم تباني کننده به دسته پايين تر سقوط مي کنند همه امتيازات آنها از بين مي رود و هر چه مدال و افتخار کسب کرده اند از آنها گرفته مي شود و بايد از صفر همه چيز را آغاز کند.
