شرایط استخدامی و پرداخت حقوق به معلولان اعلام شد
رئیس سازمان بهزیستی کشور جزئیاتی از شرایط استخدامی و پرداخت حقوق به معلولان را اعلام کرد.
به گزارش فارس، انوشیروان محسنی بندپی با اشاره به جزئیات لایحه حمایت از حقوق معلولان گفت: قرار شده است صندوق حمایت از فرصتهای شغلی برای معلولان ایجاد شود.
وی افزود: همچنین کارفرمایان بخش خصوصی باید برای معلولان شاغل خود، کمک هزینه ارتقای کارایی را بدهند و این کمک هزینه تا ۵ سال باید پرداخت شود و در این رابطه باید مدت قرارداد حداقل یک سال باشد و حقوق و دستمزد افراد دارای معلولیت شاغل نیز همانند قانون کار پرداخت میشود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: باید سایر مزایای قانونی تصریح شده در قانون کار( مزایای رفاهی کارگران) به فرد دارای معلولیت شغلی پرداخت شود.
محسنی افزود: حداکثر 50 درصد حداقل حقوق و دستمزد ماهانه مصوب شورای عالی کار برای فرد دارای معلولیت شغلی با توجه به شدت معلولیت (خفیف 30 درصد، متوسط 40 درصد و شدید 50 درصد) پرداخت می شود.
وی گفت: همچنین قرار شده افراد دارای معلولیت شدید حقوقی معادل حداقل قانون کار را دریافت کنند ضمن اینکه دستگاههای اجرایی که دارای کارمندان معلول هستند، موظف شده اند که در هفته ۱۰ ساعت از فعالیت معلولان را بکاهند.
1- بسیاری از معلولان ایران در سنین میانسالی و سالمندی هستد و بهتر است برای فرزندان آنان مخصوصا تحصیلکرده ها شرایط اشتغال و دریافت وام فراهم شود. 2- دفترچه بیمه مددجویان بهزیستی را از بیمه خدمات درمانی که هیچ امتیازی ندارد به بیمه تامین اجتماعی تغییر دهند. 3- برای دریافت کارت المثنای متروی اقشار خاص در صورت گم شدن یا سرقت باید یکسال منتظر بود که باعث تحمیل هزینه های سنگین رفت و آمد درون شهری می باشد. 4- بیمه مکمل درمان هم سالهاست که حذف شده. 5- سبد کالا نیز فقط به خود مددجویان بهزیستی معادل 30 هزارتومان تعلق می گیرد و اعضای خانواده باید سماق بمکند