برخي باشگاهها سه، چهار ميليارد به جيب مربي ميريزند
قائم مقام باشگاه سپاهان اصفهان گفت: رقم گزاف قراردادهاي مربيان و بازيكنان آيندهي فوتبال را در ايران به خطر انداخته است.
تابش در گفتوگو با ايسنا، اظهار كرد: رشد بيرويه قيمت قراردادهاي مربيان و بازيكنان آينده حرفه فوتبال را به خطر انداخته است، در هر صورت باشگاههاي ما در حال حاضر درآمدزايي ندارند و تمامي اعتباراتي كه در اختيار آنهاست هزينه ميشود بنابراين اگر رقم قراردادها همينگونه بيرويه ادامه پيدا كند در آينده بسياري از باشگاهها از چرخه فعاليت خارج ميشوند و اين به معناي پايان كار مديران، مربيان، بازيكنان در چرخه فوتبال است.
وي افزود: بنابراين مربيان و بازيكنان اگر كمي آيندهنگر باشند متوجه ميشوند كه اين دستمزدهاي سنگين به ضرر خود آنها نيز تمام ميشود.
تابش خاطرنشان كرد: سوال اينجاست كه وقتي يك جوان سالها درس ميخواند و تا درجه دكترا پيش ميرود، آن وقت در تخصص خود مشغول به كار ميشود، ساليانه چه مقدار درآمد دارد؟ يا در همين باشگاههاي فوتبال در بخش مديريتي، مديران و مسوولان باشگاه كه تحصيلاتي تا مقطع كارشناسي ارشد و بالاتر دارند درآمدي سه، چهار ميليون توماني در سال دارند اما، بازيكنان همان باشگاه قراردادهاي چند صد ميليوني ميبندند كه بنابراين هيچ تناسبي در اين ميان ندارد و من معتقدم كه نظام هماهنگ پرداخت واقعا در فوتبال هم بايد رعايت شود.
قائم مقام باشگاه سپاهان ادامه داد: وقتي در يك برنامه تلويزيوني عنوان ميشود كه 90 درصد بازيكنان فوتبال تحصيلات زير ديپلم دارند شرايط بسيار نگران كننده ميشود، من خودم بيش از 20 سال بازيكن باشگاهي بودم اما، تحصيلاتم را هم تا مقطع كارشناسي ارشد ادامه دادم. متاسفانه در فوتبال ما به شاخصههاي يك بازيكن برتر توجهي نميشود و تنها پرداختها افزايش مييابد.
تابش ادامه داد: به نظرم بايد در قراردادهاي مربيان و بازيكنان حد نصابهايي در نظر گرفته شود، از جمله ميزان تحصيلات، سابقه بازي يا مربيگري، كارنامه فني و عملكرد آنان در گذشته و دورههاي مهارتي و آموزشي كه گذراندهاند به طور كامل بايد در رقم قرارداد آنها تاثيرگذار باشد.
وي افزود: حتي ويژگي شخصيتي بازيكنان و مربيان نيز بسيار مهم است. به عنوان نمونه نبايد از مربياني كه سابقه كارهاي واسطهاي و حاشيهاي در فوتبال را دارند، استفاده كرد.
تابش تصريح كرد: اين كار عزم جدي باشگاهها را ميطلبد و آنها بايد با تعامل و وحدت زمينه كنترل رشد بيرويه قيمتهاي مربيان و بازيكنان و حتي كاهش آن را فراهم آورند. متاسفانه برخي باشگاهها در كنار رقم پرداختي به مربي با هماهنگيهايي زمينه استفاده مربيان از امكانات شهري چون واگذاري زمين و ساخت و ساز را فراهم ميآورند و در واقع در ظاهر پولي پرداخت نكردهاند اما، در اصل سه، چهار ميليارد تومان پول را به جيب آن مربي واريز ميكنند.
وي افزود: البته برخي اوقات هم شرايط در فوتبال برخلاف تصورات رقم ميخورد، ميپذيرم كه باشگاه سپاهان در اين فصل چندين بار سرمربي خود را تغيير داد كه شرايط مناسبي نبود اما، در هر صورت اگر به گذشته نگاه كنيم سپاهان چه در دوران اول فرهاد كاظمي و چه در دوره لوكا بوناچيچ داراي ثبات بود و اين مربيان هر كدام دو، سه سال در سمتشان باقي ماندند.
وي ادامه داد: در هر صورت انتظارها از سپاهان هم در فوتبال ايران بسيار بالا رفته است، اگر اعلام كنيم كه ديگر بازيكنان سطح بالا را نميگيريم و ميخواهيم با نفرات جوان و بومي ادامه دهيم، آن وقت تيم در ليگ برتر سيزدهم شود، باز هم بسياري مدعي ميشوند و بيترديد تغييرات در كادر فني سپاهان هم تنها به همين دليل و انتظاري كه مردم براي دفاع از اعتبار فوتبال ايران در داخل و آسيا از سپاهان دارند، بوده است.
قائم مقام باشگاه سپاهان ادامه داد: اميدوارم صحبتهايم موجب رنجش مربيان و بازيكنان نشود چرا كه همان طور كه اشاره كردم اين رقمهاي نجومي سبب نابودي باشگاهها ميشود كه طبيعي است خود مربيان و بازيكنان هم دچار زيان ميشوند، بنابراين به نفع آنها است تا كمي دورانديش باشند و اجازه دهند با كنترل سقف قيمت قراردادها، باشگاهها به سمت پيشرفت بروند و به اميد خدا به جايي برسند كه بتوانند حتي دستمزدهاي ميلياردي به مربيان و بازيكنان پرداخت كنند.
تابش ادامه داد: البته در برخي موارد هم رقم قراردادهاي بازيكنان بزرگنمايي ميشود، به عنوان نمونه عنوان شد كه سپاهان به خطيبي 400 ميليون تومان داده است كه رقم قرارداد اين بازيكن تنها 80 ميليون تومان بود، چون ما او را از اول فصل نياورديم، يا عنوان كردند كه به عماد رضا 500 ميليون دادهايم در حالي كه باشگاه سپاهان هيچگاه چنين رقمهايي را پرداخت نميكند.
