معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی مبنی بر برنامههای آموزش و پرورش برای افزایش حقوق و مزایای فرهنگیان اظهار کرد: تا زمانی که ساختار نیروی انسانی خود را اصلاح نکنیم، براساس مقررات موجود امکان افزایش حقوق نداریم.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی مبنی بر برنامههای آموزش و پرورش برای افزایش حقوق و مزایای فرهنگیان اظهار کرد: تا زمانی که ساختار نیروی انسانی خود را اصلاح نکنیم، براساس مقررات موجود امکان افزایش حقوق نداریم.
سیدمحمد بطحائی در گفتوگو با ایسنا افزود: قانون ظرفیتهایی را برای افزایش حقوق معین کرده است اما در قانون آمده است که این افزایش باید از محل اصلاح ساختار انجام شود.
وی تصریح کرد: بنابراین زمانی موفق به این کار میشویم که ساختارها را اصلاح کرده باشیم.
بطحائی با اشاره به اینکه باید شرایط موجود را هم در نظر گرفت گفت: نمیتوانیم برای نیرویی که شش تا هشت ساعت سرکلاس میرود و مابقی را در دفتر مدرسه است، افزایش حقوقی داشته باشیم. از سوی دیگر کسی که نهایت همکاری را با سیاستهای دولت دارد، تمام ساعتهای موظفیاش پر شده و در منطقهای که نیاز داریم میرود و کار میکند هم باید انگیزشهای لازم را ایجاد کنیم.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه حقوق فرهنگیان به طور میانگین یک میلیون و 500 هزار تومان است، گفت: این مبلغ بسیار اندک است. معلم باید بدون دغدغه به کار اصلیاش بپردازد. البته اکنون براساس قانون هماهنگ خدمات کشوری خصوصا در آموزش و پرورش سایر پرداختی چون هزینه غذا، ایاب و ذهاب را نداریم و فقط حقوق است.
راجع میزان حقوق این کذب محضه که متوسط حقوق فرهنگیان یک ومیلیون ونیم هست.بالای سیصد هزار نیرو در آموزش وپررش کمتر از این مبلغ می گیرند.من هم یکی از آنها هستم.(یک میلیون ودویست بدون کسورات)
یک میلیون کادر آموزش و پرورش برای 12 میلیون دانش آموز یعنی برای هر 12 دانش آموز یک نفر کادر آموزشی نمایانگر عدم تناسب نیرو در سیستم آموزش ایران است.دریافتی یک و نیم میلیونی معلمان در مقایسه با دریافتی 800 تومانی محیطبانان یعنی حافظان طبیعت ایران دو برابر است.کار محیطبان 18 شبانه روز در ماه است. مضافا خروجی سیستم آموزشی کشور شدیدا زیر سئول است.مثلا تعداد افرادی که پس از کسب دیپلم توانایی صحبت کردن به زبان انگلیسی را دارند در حد صفر است.