اعزام 1800 نيروي كار به خارج از كشور در 9 ماهه امسال
در حالي كه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام كرده است كه آمار و اطلاعاتي دقيق و كاملي در زمينه اعزام نيروي كار به خارج از كشور در طول برنامه چهارم توسعه (83 تا 88) وجود ندارد، انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيهاي بينالمللي ايران با اعلام آمار نيروهاي اعزام شده در سال اول برنامه پنجم آن را مطلوبتر از وضعيت مشابه در برنامه چهارم عنوان كرده است.
به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) هفته گذشته در حاشيه انعقاد يك تفاهمنامه سهجانبه كه درباره آموزش نيروهاي متقاضي اعزام به خارج از كشور بود، آمارهاي مختلفي درباره عملكرد اعزام نيرو مطرح شد كه وزارت كار در واكنش به اين اعداد آنها را غير دقيق دانسته است.
در اين روز رييس هيات مديره انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيهاي بينالمللي ايران اظهار كرده بود كه طي چهار سال برنامه چهارم توسعه تنها دو هزار نفر به خارج از كشور اعزام شده است.
اما امروز (شنبه) روابط عمومي وزارت كار در اين زمينه اعلام كرد: «آمار اعلامي صرفا بر اساس تعداد نفراتي است كه از طريق كاريابيهاي بينالمللي اعزام شدهاند و ساير افراد كه تعداد آنها كم نيست عمدتا از طريق اجراي طرحها و پروژههاي دستگاهاي اجرايي و بخش خصوصي و غيره اعزام شدهاند كه آمار و اطلاعات آنها موجود نيست. بنابراين رقم اعلامي نميتواند بهعنوان عملكرد برنامه چهارم محسوب شود.»
اين در حالي است كه به اعتقاد رييس هيات مديره انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيها "با وجود اينكه در مدت برنامه چهارم توسعه شرايط اعزام از جانب كشورهاي هدف راحتتر بود اما يكي از مشكلات اساسي در كندشدن اين روند برخوردار نبودن مراكز كاريابي بينالمللي از حمايتهاي وزارت كار بوده است."
با اين حال مهرداد ايوبي در گفتوگو با خبرنگار ايسنا درباره آمار افراد اعزامي از سوي كاريابيهاي بينالمللي در طول 9 ماهه امسال بيان كرد:
از آغاز برنامه پنجم توسعه تاكنون(ابتداي فروردين تا اول دي 90) يك هزار و 802 نفر ايراني متقاضي به كشورهاي كانادا، استراليا، امارات متحده عربي، عمان، كشورهاي اروپايي و مالزي از طريق مراكز كاريابي بينالمللي اعزام شدهاند.
به گفته او از اين تعداد 798 نفر به استراليا، 906 نفر به كانادا، 34 نفر به كشورهاي اروپايي، 30 نفر به امارات متحده عربي، 22 به مالزي و 12 نفر به عمان اعزام شدهاند.
وي ادامه داد: شايد دستيابي به اين رقم براساس سياستهاي كلي و اسناد بالا دستي مطلوب نباشد ولي با مقايسه اين رقم نسبت به سالهاي گذشته در مييابيم اعزام هزار و 802 نفر متقاضي بسيار مطلوب است.
رييس هيات مديره انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيهاي بينالمللي ايران با بيان اينكه بسترسازي لازم براي دستيابي به اين برنامه مهيا نشده بود، تصريح كرد: ورود سازمان توسعه و تجارت به بحث اعزام نيرو پس از امضاي تفاهمنامهاي بين اين سازمان و انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيهاي بين المللي ايران باعث بهبود اين روند شده است.
وي ادامه داد: پروسه اعزام نيرو به خارج از كشور بسيار زمانبر است، البته مدارك بسياري از افراد در شرايط نهايي به سر ميبرد.
رييس هيات مديره انجمن صنفي دفاتر مشاوره شغلي و كاريابيهاي بين المللي ايران درباره ساير مشكلات اعزام نيرو ايراني به خارج از كشور اظهار كرد: مغايرت استانداردهاي آموزشي در ايران با كشورهاي هدف، شكلگيري مشاغل جديد در كشورهاي هدف و تغيير در نيازهاي آنان و استانداردسازي دورههاي زبان خارجي در كشور از ديگر مشكلات اعزام است.
ايوبي در پايان گفت: ظرف دو ماه آينده نيز هزار و 500 نفر ديگر بايد اعزام شوند كه البته در مورد صدور ويزاي اين افراد شرايط داخلي سهيم نيست.
به گزارش ايسنا در قالب برنامه برنامه پنجم توسعه و با هدف بهبود فضاي اشتغال و كاهش بيكاري در كشور سالانه بايد يك ميليون و صد هزار فرصت شغلي در كشور ايجاد شود كه اعزام نيروي كار به عنوان يكي از راههاي ايجاد شغل مورد توجه مسئولان و دستاندركاران قرار دارد.
محمدحسين فروزانمهر ـ معاون سرمايه انساني و توسعه اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ـ در اينباره معتقد است: "در ماده 101 برنامه چهارم توسعه تبادل نيرو كار وجود داشت تا بتوانيم صد هزار نيروي كار ايراني را به خارج از كشور اعزام كنيم. در برنامه پنجم توسعه هم با هدف اعزام حداقل صد هزار نفر به كشورهاي هدف ميخواهيم زمينه اشتغالزايي را در كشور فراهم كنيم."
