حاشيه گزينش مشاوران جوان؛
راه خانه تا محل کار برخي مسئولان دور نيست! +توضيح
يکي از معاونان آقاي شهردار نيز براي اين که از قافله شايسته سالاري عقب نماند، پسر خود را هم در جرگه مشاوران جوان شهردار مشهد درآورده تا با چنين انتصاباتي، راه چندان دوري ميان خانه و محل کار مديران ارشد شهري مشهد باقي نماند.
کد خبر: ۱۷۴۰۲
| | 15732 بازدید
شايستهسالاري و نخبهگزيني در شهرداري مشهد، سبب شد تا مقامات ارشد شهرداري به فکر استفاده از نزديکان خود در سمتهاي مشاورهاي بيفتند.
به گزارش خبرنگار «تابناک»، ايده بهکارگيري مشاوران جوان که از زمان شهرداري دکتر احمدي نژاد در تهران تبديل به يک عرف مديريتي شده است، در کنار محاسني که نفس بهکارگيري جوانان در حاشيه مشاغل مديريتي دارد، معايبي را نيز در شناسايي و انتخاب جوانان فرهيخته و مناسب پديد آورده است.
بنا بر اين گزارش، در همين زمينه، شهردار مشهد نيز براي عقب نماندن از قافله بهکار گيري مشاوران جوان، گروهي از جوانان مشهدي را براي همفکري و مشاوره دادن به خود گرد هم آورده است که در اين ميان، آقاي شهردار به جاي استفاده از جوانان متنوع و متعدد فرهيخته در شهر مشهد، دختر نوجوان خود را که سني پايينتر از بيست سال دارد (متولد 67) به سمت مشاور جوان خود برگزيده است.
اين در حالي است که يکي از معاونان آقاي شهردار نيز براي اين که از قافله شايسته سالاري عقب نماند، پسر خود را هم در جرگه مشاوران جوان شهردار مشهد درآورده تا با چنين انتصاباتي، راه چندان دوري ميان خانه و محل کار مديران ارشد شهري مشهد باقي نماند.
گفتني است، هماكنون اين معضل در برخي ارگانهاي دولتي نيز ديده ميشود که با باب شدن پديده مشاوران جوان و در نتيجه، فرهيختگي يک شبه دوستان و آشنايان! شايسته سالاري دولتي به شدت لکهدار شده و مشاورگزيني تبديل به راهي براي خويشاوندگزيني شده است.
گفتني است، نگاهي گذرا به سايت شهرداري مشهد، ميتواند اسناد اين نخبهگزيني را بهتر و شفافتر به نمايش درآورد.
گفتني است، نگاهي گذرا به سايت شهرداري مشهد، ميتواند اسناد اين نخبهگزيني را بهتر و شفافتر به نمايش درآورد.
توضيح شهرداري مشهد
سايت محترم خبري و تحليلي تابناك
باسلام
احتراما در پي درج خبر مربوط به گزينش مشاران جوان شهردار مشهد به تاريخ 17 شهريور 87 كه توسط سايت اين خبرگزاري انتشار يافته بود، شما و مخاطبان ارجمند را به مطالعه نكاتي جهت شفافسازي افكار عمومي دعوت مينماييم.
باسلام
احتراما در پي درج خبر مربوط به گزينش مشاران جوان شهردار مشهد به تاريخ 17 شهريور 87 كه توسط سايت اين خبرگزاري انتشار يافته بود، شما و مخاطبان ارجمند را به مطالعه نكاتي جهت شفافسازي افكار عمومي دعوت مينماييم.
گروه مشاوران جوان از اوايل مهر ماه سال گذشته بنا به تدبير شهردار محترم تشكيل گرديده و تعريف آن با توجه به مرامنامه گروه «جوان منتخب شهردار جهت مشورت در امور شهر و شهروندان جوان» ميباشد كه هدف كلي آن بسترسازي به منظور تقويت ارتباط و بهرهمندي از ظرفيتهاي شهروندان بالاخص شهروندان جوان در شناسايي مسائل شهري و ارايه راهحلهاي مناسب است.
اين مشاوران جوان آغازي بر توجه به توانمنديها و استعدادهاي قشر جوان است و با دادن نقشهاي جدي و فراهم نمودن بستر حضوري قوي و مؤثر جوانان فارغ از بروكراسي سنگين اداري ميتواند پديد آورنده انديشه پويا و نوآور باشد كه شهرداري مشهد هماكنون تنها شهرداري در كشور ميباشد كه داراي اين گروه است كه با توجه به ديدگاه فوق تلاش بر اين بوده كه با ايجاد بسترهاي مناسبي، اين حضور را فراهم آورد كه به برخي از نمونههاي عملي اين تفكر اشاره ميگردد:
1. طرح «مشهد چهارده صفر چهار»: اين طرح كه بزرگترين طرح در سال نوآوري و شكوفايي در كشور ميباشد، در صدد ايجاد بستري مناسب در شهرداري براي شناسايي و حمايت از ايدههاي نخبگان در حوزههاي شهري ميباشد (جهت توضيحات بيشتر به سايت www.mashhad1404.com مراجعه نماييد).
2. طرح «شهرنوشت»: اين طرح، اولين جشنواره وبلاگنويسي در حوزه شهري ميباشد كه هدف آن حساسسازي فضاي مجازي نسبت به آرمانشهر مشهد است (جهت دريافت اطلاعات بيشتر به سايت www.shahrnevesht.com مراجعه نماييد).
3. طرح «بهساز»: اين طرح هماكنون با مشاركت معاونت معماري و شهرسازي در حال اجراست كه براي اولين بار امر بهسازي و نوسازي فضاي شهري توسط دانشجويان معماري دانشگاههاي مختلف صورت پذيرفته است و اين اولين قدم براي مشاركت دانشجويان در تصميمسازي و اداره امور شهر ميباشد.
لازم به ذكر است معتقديم كه شايستهسالاري و نخبهگرايي از نيازهاي اساسي پيشرفت جامعه ميباشد و گروه مشاوران جوان به نوبه خود سعي كرده با ايجاد فرآيندي دوازده مرحلهاي و با تكيه بر سه اصل دينمداري ـ روزآمدي و تخصصگرايي با نخبگان جامعه همفكري و همكاري نمايد و نگاهي به سوابق اعضاي فعلي گروه مؤيد مطلب فوق ميباشد.
شايان ذكر است با توجه به اينكه گروه مشاوران متعلق به جناح، گروه يا تفكر خاصي نميباشد، اعلام ميدارد كه آماده است جوانان (15ـ35) با ارايه سوابق علمي و اجرايي خود و با طي فرآيند فوق به عضويت اين گروه درآيند.
از طرفي خدمت در گروه مشاوران، شغل نبوده و در حال حاضر اعضاي اين گروه داراي هيچ قرارداد مالي با شهرداري نميباشند.
راجع به نكات اشارهشده در خبر مذكور مبني بر انتصاب دختر شهردار و پسر يكي از معاونان ايشان به عنوان مشاور جوان، اين را متذكر ميشويم كه دختر شهردار به عنوان يك جوان مانند ساير جوانان، اين حق را دارند كه با ارايه سوابق و اثبات توانمنديهاي خود و با طي فرآيند مصوب به عضويت گروه درآيند كه اين امر، محقق شده است و البته راجع به پسر يكي از معاونان، لازم به ذكر است كه اين سوءتفاهم به دليل تشابه فاميلي صورت گرفته است و هيچ كدام از فرزندان معاونان محترم عضو گروه مشاوران جوان نميباشند.
جمعا و از مخاطبان عزيز دعوت ميشود جهت ارتباط با گروه مشاوران جوان به سايت www.moshaveranejavan.ir مراجعه و يا با تلفن 2229565ـ0511 تماس حاصل فرمايند.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰
چراکه در گروه مشاوران جوان شهردار مشهد هیچ یک از فرزندان معاونین شهردار وجود ندارد و تنها یک تشابه فامیلی باعث این برداشت عجولانه گشته است. ثانیا برای جذب جوانان به این گروه مراحلی 12 گانه تعریف شده است که دختر جوان شهردار نیز بر همین اساس و کاملا طبق ضوابط به گروه وارد شده اند.
لطفا با تهمت باعث بطلان روزه خود ودیگران نشوید!
لطفا اصلاح کنید .
نظرسنجی
امضای یادداشت تفاهم ایران با آمریکا را در این مقطع...





