ابطال بخشنامه وزارت كار درباره عيدي و پاداش آخر سال
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري بخشنامه وزارت كار در تعيين پرداخت عيدي و پاداش آخر سال را ابطال اعلام كرد.
به گزارش ايسنا، هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشکيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي كرد: «با توجه به تعاريف کارگر، کارفرما و کارگاه به شرح مندرج در مواد ٢ و ٣ و ٤ قانون کار مصوب ١٣٦٩ و قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههاي مشمول قانون کار مصوب ١٣٧٠ مبني بر تکليف کارفرمايان کارگاههاي مشمول قانون کار به پرداخت عيدي به کارگران خود در ازاي يک سال کار معادل ٦٠ روز آخرين مزد و اينکه مطابق تبصره ٤ ماده ١١٧ قانون مديريت خدمات کشوري، کارمنداني که با رعايت ماده ١٢٤ مطابق قانون کار در دستگاههاي اجرائي اشتغال دارند از شمول قانون مديريت خدمات کشوري مستثني اعلام گرديدهاند و نظر به اينکه بند ٢ بخشنامه شماره ١٤٦٨٢٨ مورخ ١٢ اسفند ٨٦ بر اساس بند يک تصويبنامه شماره ١٩١٧٢٩/ت٣٩١٣٩/هـ مورخ ٢٧ بهمن ٨٦ هيأت وزيران صادر و بند يک مصوبه مذکور مطابق دادنامههاي شماره ١٠٣ الي ١٠٦ مورخ ٢٠ ارديبهشت ٨٨ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ابطال شده است، عليهذا اطلاق بند ٢ بخشنامه معترضعنه در حدي که متضمن پرداخت عيدي و پاداش آخر سال ١٣٨٦ به مبلغ ثابت دو ميليون ريال به کارکنان مشمول قانون کار، شاغل در دستگاههاي دولتي ميباشد، خلاف قانون تشخيص و به استناد بند يک ماده ١٩ و ماده ٤٢ قانون ديوان عدالت اداري ابطال ميشود».
خوب حالا معوقه عیدی سالهای گذشته ما را کی میده؟