چرا حقوق بازنشستگان در دی‌ماه کم شد؟

به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین،  در هفته‌های اخیر، بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی بار دیگر به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز میان بازنشستگان تبدیل شده است؛ موضوعی که اگرچه با وعده افزایش تعهدات درمانی همراه بوده، اما هم‌زمان فشار مالی قابل‌توجهی را به این قشر وارد کرده است.

۲۳ آبان‌ماه محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، از آغاز بیمه تکمیلی بازنشستگان از اول آذرماه خبر داد و اعلام کرد که تعهدات در قرارداد جدید افزایش‌یافته است. وی با تأکید بر قانون الزام درمان رایگان، عنوان کرد که سازمان تأمین اجتماعی مکلف است خدمات درمانی را به‌صورت رایگان به بیمه‌شدگان ارائه دهد؛ بااین‌حال، واقعیت میدانی نشان می‌دهد که بخش قابل‌توجهی از هزینه‌های درمان همچنان از جیب بازنشستگان پرداخت می‌شود.

هم‌زمان با اجرای قرارداد جدید، برخی از بازنشستگان در تماس با فارس اعلام کرده‌اند که مبالغی در حدود دو میلیون تومان از حقوق آن‌ها کسر شده است؛ کسری‌هایی که برای بسیاری از بازنشستگان، باتوجه‌به سطح حقوق و افزایش هزینه‌های معیشتی، قابل‌توجه و نگران‌کننده است.

در همین رابطه علی‌اکبر عیوضی، دبیر کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران، در گفت‌وگو با فارس، علت این کسری‌ها را به انتخاب نوع بیمه تکمیلی مرتبط دانست. وی گفت: برخی از بازنشستگان بسته متوسط و برخی دیگر بسته طلایی را انتخاب کرده‌اند و به همین دلیل مبالغ متفاوتی از حقوق آن‌ها بابت بیمه کسر شده است.

عیوضی تأکید کرد که تاکنون گزارشی مبنی بر کسری حقوق با دلایلی غیر از بیمه به کانون بازنشستگان تهران ارائه نشده است؛ بااین‌حال، بازنشستگان می‌گویند انتخاب این بسته‌ها در شرایطی صورت‌گرفته که هزینه‌های درمانی به‌قدری افزایش‌یافته که عملاً گزینه‌ای جز پذیرش بیمه‌های گران‌تر برای آن‌ها باقی نمانده است.

از سوی دیگر دهم آذرماه حسین رنجبران در نشست خبری با اصحاب رسانه‌ها، از افزایش هزینه بسته‌های بیمه تکمیلی خبر داد و گفت: هزینه بسته متوسط در سال جاری به ۷۲۰ هزار تومان رسیده که نسبت به سال گذشته ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش داشته است. بسته طلایی نیز با مبلغ یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان به تصویب رسیده است.

وی با اشاره به محدودیت منابع سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که این سازمان تنها ۲۵۰ هزار تومان از هزینه هر یک از بسته‌های متوسط و طلایی را پرداخت می‌کند و بخش عمده هزینه باید توسط بازنشستگان تأمین شود؛ تصمیمی که عملاً بار مالی بیمه تکمیلی را بر دوش قشری گذاشته که اغلب با حداقل حقوق و افزایش مستمر هزینه‌های زندگی دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

به گفته رنجبران، تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر بسته طلایی را انتخاب کرده‌اند؛ آماری که به باور برخی کارشناسان، نه از رضایت بازنشستگان، بلکه از ناچار بودن آن‌ها برای دسترسی به درمان بدون سقف حکایت دارد.

در عین‌حال، تمدید قرارداد بیمه تکمیلی نیز با تأخیر همراه بود و بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۸ روز ابتدایی آذرماه را بدون پوشش بیمه تکمیلی سپری کردند. هرچند مدیرعامل بیمه آتیه‌سازان حافظ وعده داده است که هزینه‌های درمانی این دوره به طور کامل پرداخت خواهد شد، اما این وقفه، نگرانی‌ها درباره ثبات و کارآمدی نظام بیمه تکمیلی بازنشستگان را افزایش داده است.

اگرچه مسئولان از افزایش تعهدات بیمه تکمیلی سخن می‌گویند، اما افزایش چشمگیر هزینه‌ها و سهم پرداختی بازنشستگان، این پرسش را مطرح کرده است که آیا بیمه تکمیلی در عمل به ابزاری برای حمایت از بازنشستگان تبدیل شده یا خود به یکی از عوامل فشار اقتصادی بر آن‌ها بدل شده است؟