آدمها را بدون تجربه کاری و بدون احراز شرایط و بدون طی مراحل استخدامی(کاردان، کارشناس، کارشناس مسئول و ریاست اداره و مدیریت و معاون) به کار می گیرند و پست می دهند نتیجه اش بهتر از این نخواهد بود.
به اسم جوانگرایی انگیزه را از نیروهای باسابقه و با تجربه دارن در سازمانهای می گیرند
از سازمان اداری و استخدامی خواهش می کنم در دستگاههای و در انتصابات این قانون طبقه بندی مشاغل را جدی بگیرند