حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ تعیین شد/ افزایش ۳۹ و ۲۶ درصدی حقوق +جدول

برای تعیین حداقل جلسه نمیخواهد
برای حداکثر جلسه بگیرید و میزان حقوق را فصلی تعیین کنید
با این تورم و ...

وزراء و مدیران برایشان خوبه ازسرمایه سازمان بزرگ تأمین اجتماعی برای ارضاءو ارتزاق دیگران بهره برداری میکنید، ولی برای گذران معیشت و معاش سهامداران تأمین اجتماعی که همانا کارگران و بازنشستگانش هستند اعلام میکنند آهی در بساط نداریم و کاسه گدایی دست گرفته . این تلاشگران چکارکنند که سؤمدیریتها، بهرهمندی این عزیزان را غیرممکن ساخته و همیشه، با هزار منت قسمتی از حقوقشان بدون درنظرگرفتن قوانین مصوب و ماده وتبصره های توافقی چندجانبه و بالگدمال کردن توافقات و اعمال یکحانبه قدرت دولتی از پرداخت حقوق کارگران و بتزنشستگان سرباز زده و همچنان ادامه میدهید. بترسید ازچوب خداوند منان ولایزال وقادر و توانا، که انشالله بهمین زودی سر اشخاص افراد مختلف نازل خواهد آمد که بهیچ قبله ای مسلمان نیستند، آنوقت که دیگر پشیمانی هیچ فایده وسودی به حالشان نخواهد داشت انشالله.
چرا مسئولین برای خودشان ازهمین ساعت وامروز تصویب کرده و با چند فوریت و محاسبه عملیات فوق العاده حسابداری در اسرع وقت پرداخت و به حسابهای مدیران و خودشان واریزمیکنند، ولی برای تلاشگران کارگر و بازنشستگان تأمین اجتماعی را باد در گلو انداخته و با آب وتاب اعلام میکنند، بعداز عید و سال 1400 اقدام خواهد شد، چطور مربوط به مدیران و مسئولین وکارمندان و کارکنان دولت را فوری و دراسرع وقت واریز میکنید، مبالغ این تلاشگران هم برای یکبارشده همانند مدیری صادق و باوجدان عمل کرده وپرداخت نمایید. ضمنأ تصمیمات شورای عالی کار اساسأ در ارتباط با شاغلین میباشد و اصلا نبایستی در افزایش حقوق بازنشستگان دخالت داده شود.

میگم این رقما که تو جدول ذکر کردین مال آیندس یا از الانه چون امسال که سال 99 حقوق پایه تقریبا 1980 اونوقت چه جوری زدین حداقل روزی 180 این توماه میشه 5490 واقعا مردم و گذاشتین سر کار واقعا چرا ؟؟؟

لطفاً تاریخ بذارید بدونیم برای چه روزیه

دم مسئولان وکارفرمایان گرم واقعا با2/650یک کارگر بااین همه گرانی وتورم واگر هم کارفرمایان بی انصاف هرماه حقوق کارگر را کامل بپردازد تازه برای 3روز اول ماه هست اقای کارفرما چطور شما بخاطر تورم وافزایش نرخ ارز سالیانه نه هرشش ماه هرسه ماه نه هرماه افازیش قیمت میدهی ولی برای کارگر که میرسی ننه من غریبم بازی درمیاری؟

خجالت یکشید.

سلام
اعمال دوگانه افزایش با رویه مورد عمل و قراردادهای بیمه و قانون تامین اجتماعی مطابقت ندارد .چگونه است موقع افزایش دستمزد دو سطحی است لیکن هنگام دریافت حق بیمه تا 7برابر حداقل دستمزد ،بمزان 30درصد،اخذ می شود؟کسانی که حق بیمه بیشتری می دهند از افزایش دستمزد کمتری برخوردار می شوند ؟این رویه غلط و غیر قانونی که از سال 96 اختراع شده است بسیاری از مستمری بگیران را هم بمرز حداقل بگیری تنزل داده و انگیزه پرداخت حق بیمه واقعی را از بین برده و از بیمه پردازی فقط حداقل پردازی بمدت 28سال و حداکثر پردازی برای برخورداری از مستمری بیشتر در دو سال آخر منجر شده است.ظلم به بیمه پردازان حداکثری بمدت 4سال با سکوت مراجع باصطلاح کارگری صورت پذیرفته است.

این مدل افزایش حقوق توهین مستقیم به کارگر و ایرانی بودنه، با برده هم اینطور رفتار نمیکنن

پس با این حساب فعلا استخدام نداریم.
۴میلیون حقوق واسه کسایی که تازه استخدام میشن؟؟؟
اون وقت چقدر درآمد ایجاد میکنن که انقدر پول بگیرن

با این حساب بنده با فوق لیسانس از دانشگاه تهران، قبول شده در آزمون استخدامی در یکی از ادارات ظاهرا با پرستیژ دولتی و بعد سال ها درس خواندن و کور شدن زیر نور چراغ، از یک کارگر دریافتی کمتری دارم.
خدا شاهده یک ذره از این قسمتش ناراحت نیستم چون میدانم کارگران واقعی چقدر تحت فشارند، فقط از این حرصم میگیرد که برخی دستمزدشان کارگری حساب می شود، همان حقوق های نجومی که میگیرند چهل درصد افزایش می یابد و در واقع نفعش را آنها می برند.