تلاش دولت و مجلس برای کاهش اختلاف حقوق کارمندان
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، مدتی قبل بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ توسط رئیس جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. مفاد بخشنامه مذکور و اظهارات مسئولان امر از جمله مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، بیانگر آن است که در سال آتی افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی خواهد بود. بدین معنا که کارمندانی که کمترین حقوق را دریافت میکنند از افزایش حقوق بالاتری برخوردار خواهند بود و برعکس. آنطور که پیش بینی می‌شود، برای سال آینده افزایش حقوق‌ها بین ۱۰ تا ۳۰ درصد با توجه به دریافتی کارکنان در نوسان خواهد بود و برای هر کارمند فرمولی خاص با توجه به حقوق وی در نظر گرفته خواهد شد.
جعفری قادری نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی در خصوص افزایش حقوق‌ها در سال آینده گفت: تلاش دولت و تلاش مجلس تا کنون بر این بوده که اختلاف حقوق‌ها در میان کارمندان مختلف کاهش پیدا کند. در همین راستا نیز مجلس در سال کذشته تلاش کرد میزان افزایش حقوق‌ها از یک سقفی بیشتر نشود.
وی ادامه داد: در سال جاری نیز تلاش دولت در همین راستا بوده است که حقوق کارمندان مختلف به هم نزدیک شود و فیش‌هایی که تحت عنوان حقوقهای نجومی مطرح است موضوعیت پیدا نکند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس افزود: بحث‌هایی هم که تا کنون در مجلس بررسی شده در همین راستا بوده است. تلاش ما بر این است با این اقدامات بتوانیم تا حدی از این شکاف میان حقوق‌ها جلوگیری کنیم. به احتمال زیاد مجلس هم برای اجرایی شدن این امر همراه دولت خواهد شد.
وی در پایان اظهار کرد: بنده فکر می‌کنم سعی بر این باشد مجموع نیروهای تخصصی و عملیاتی را به نحوی مشکلشان را حل کنیم. باید تلاش کرد این اضافه حقوق مسئله ساز نشود و بخش‌های تخصصی که نگران خروج نیروهای تخصصی خود را دارند دچار مشکل نشوند.
سالها درس خواندم تخصص گرفتم و کار کردم حقوقی که میگیرم به لحاظ پرداخت پلکانی چندان تفاوتی با یک دیپلم و یا زیر دیپلم ندارد بعد آقایون میگویند چرا متخصصین کشور را ترک میکنند. سیاست فقیرتر کردن فله ای و عموم مردم قطعا بدجور شکست خواهد خورد. اگر شما منصف هستید کف حداقل حقوق ها را بیارید بالاتر از خط فقر. این ظلم مطلق است که اغلب قشر حقوق بگیر دستمزدشان کمتر از خط فقر مطلق باشد. در ضمن قیمت های بازار به شدت ناپایدار و تورم هم بالاتر از 200 درصد می باشد. واقعا این عدالت هست که فردی با تحصیلات دانشگاهی مدیر یک مجموعه با 30سال سابقه خدمت الان مثلا 12تومن حقوق بازنشستگی بگیرد وکارمندی درهمان مجموعه با مدرک سیکل که ابدارچی بوده باید حقوق وی را درسطح مدیر ان مجموعه برسانیم این عدالت هست؟ایا حضرت علی ع با مالک اشتر همانقدر حقوق میداد که به سربازان مالک میداد؟ عدالت به این نیست که من که افسرارشد ارتش با جایگاه سرتیبب2 با مدرک دانشگاهی با 30سال خدمت با حقوق11تومنی بازنشسته شوم وهمکارم با مدرک سیکل که درفضای سبز پادگان کار میکرد حقوق وی همطراز من شود واقعا عدالت هست یا ظلم؟ فرق تحصیلات دانشگاهی با مدرک زیر دیپلم چیه؟ فرق مدیر بودن ومدیر نبودن وکارمند ساده بودن چیه؟ بله حقوقهای بالای 20تومنی را باید درصد کمتری افزایش داد ویا حقوقهای بالای 30تومن را افزایش نداد ولی نه اینکه حقوق بگیران رده پایین دولت را بخواهید به هم نزدیک کنید که مثلا عدالت را رعایت کرده باشید این عدالت نیست عین ظلم هست