صدور احکام حقوقی جدید بازنشستگان تا دو هفته آتی
بازبینی مجدد محاسبات احکام جدید مستمری بگیران سایر سطوح (غیرحداقلی‌بگیران) سازمان تامین اجتماعی نهایی شد.
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، در اجرای دستور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در تاریخ بیستم فروردین مبنی بر بررسی مجدد احکام صادره مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر در اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم، جلسات متعدد کارشناسی با حضور کارشناسان و کانون‌های بازنشستگی برگزار شد.
پس از بررسی پیشنهادات و سناریو‌های متعدد؛ سناریوی مورد توافق با کانون عالی بازنشستگان به تایید دست‌اندرکاران و هیئت امناء سازمان تأمین اجتماعی رسید که نکات مهم سناریوی تایید شده به شرح زیر است:
۱. مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) براساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹ برای کلیه مستمری بگیران صورت پذیرد.
۲. علاوه بر اعمال ماده ۹۶ جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب ترمیمی درخصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته ضریب زمان برقراری مستمری آنان به نسبت حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار افت و کاهش داشته است، (با جبران ۷۵% از نسبت از دست رفته) اعمال می‌شود.
۳. با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری بگیر از سازمان تامین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده ۹۶ و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ بازنشسته‌ای نسبت به دریافتی اسفند ماه ۱۳۹۹ کمتر از ۵۰ درصد نباشد.
فرمول جدید که در حال تست بر روی احکام سطوح مختلف دریافتی است، ظرف دو روز آینده به صورت آزمایشی به اجرا درآمده و طی حداکثر ۱۴ روز آینده احکام جدید صادر شده و مابه‌التفاوت حکم، درپرداخت حقوق اردیبهشت ماه لحاظ می‌شود.
پس از بررسی پیشنهادات و سناریو‌های متعدد؛ سناریوی مورد توافق با کانون عالی بازنشستگان به تایید دست‌اندرکاران و هیئت امناء سازمان تأمین اجتماعی رسید که نکات مهم سناریوی تایید شده به شرح زیر است:
۱. مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) براساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹ برای کلیه مستمری بگیران صورت پذیرد.
۲. علاوه بر اعمال ماده ۹۶ جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب ترمیمی درخصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته ضریب زمان برقراری مستمری آنان به نسبت حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار افت و کاهش داشته است، (با جبران ۷۵% از نسبت از دست رفته) اعمال می‌شود.
۳. با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری بگیر از سازمان تامین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده ۹۶ و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ بازنشسته‌ای نسبت به دریافتی اسفند ماه ۱۳۹۹ کمتر از ۵۰ درصد نباشد.
فرمول جدید که در حال تست بر روی احکام سطوح مختلف دریافتی است، ظرف دو روز آینده به صورت آزمایشی به اجرا درآمده و طی حداکثر ۱۴ روز آینده احکام جدید صادر شده و مابه‌التفاوت حکم، درپرداخت حقوق اردیبهشت ماه لحاظ می‌شود.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲
انتشار یافته: ۶
واقعا چرا این بیچاره را اذیت میکنید اخر بعد 31سال خدمت وپرداخت 4200حقوق به کجای این قشر زحمت کش می رسه آخر معلوم نشد به زنانی که مستمری مرحوم همسرشون رو دریافت می کنن و یک فرزند تحت پوشش بیمه دارن حق عائله مندی تعلق می گیره یا نه زنگ زدم 1420 گفتن نمی دونم انشالله تعلق بگیره منظورم 370 که اعلام کردن. بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی براساس میزان حق بیمه های پرداختی در طی سی سال و بیشتر و برمبنای میانگین دو سال آخر بیمه پردازی اشان از مستمری بالاتری از حداقل بگیران و حداقل پردازان حق بیمه،برخوردار می شوند. کاهش نرخ افزایش مستمری سالیانه این دسته از بازنشستگان و مستمری بگیران غیر حداقل بگیر ،تنها می تواند جریمه خوش حسابی بازنشستگان غیرحداقل بگیرتلقی گردد.426ر1 بیلیارد ریال حداقل بدهی دولت به بازنشستگان غیرحداقل بگیر:
قبل از ورود به موضوع همسان سازی مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی باید به 6سال قبل برگردیم وشروع پروژه فقیر سازی بازنشستگان غیر حداقل بگیر را از سال 1394 ملاحظه نماییم، توضیح اینکه از زمان حیات سازمان تامین اجتماعی تا سال 1393 افزایش دستمزد و مستمری ،کارگران و بازنشستگان دارای یک نرخ بوده است ،و تنها در دولتهای یازدهم و دوازدهم و از سال 1394 تاکنون و در نتیجه ی شش سال تعیین دوگانه( دو نرخی) افزایش مستمری بازنشستگان ، منجر به کاهش 48درصدی مستمری غیر حداقل بگیران شده است .
محاسبه وبرآورد مبلغ ریالی این کاهش حداقل 000ر426ر1میلیاردریال (426ر1بیلیارد ریال)می باشد؟!
اینهمه پول از کدوم منابع میارن 50% افزایش حقوق؟! مشکل مستمری بگیران را حل نکنند خود مسئولین را هم تا چند سال دیگر دامنشان را میگیرد. مگر خودشان نمیخواهند بازنشست شوند ؟ باید از حرف بازنشسته یا مستمری بگیر فعلی نباید مشکل داشته باشند. مسئله را اصولی حل کنند دوهفته آتی یعنی بعداز۲۰ اردیبهشت بعبارتی پایان ماه بازی بالغات تاریخ راتغییرنمیدهد بازنشسته تامین اجتماعی باتوجه به سرمایه کافی سازمانش سفره اش خالیست اینرا مسئولان میفهمد بگونه؟