تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اطمینان داد که تا پایان سال نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت می شوند.
وعده ها- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با توجه به ضرب الاجل دولت به دستگاههای اجرایی، روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را خوب ارزیابی کرد و اطمینان داد که تا پایان سال نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت می شوند.
لطف الله فروزنده در گفتگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آینده هیچ گونه پرداختی به شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پایان سال این شرکتها حذف می شوند.
وی خاطر نشان کرد: وزارتخانه های نفت و نیرو که عمده ترین نیروهای شرکتی را دارا هستند در بخشهایی تعاونی ها را تشکیل دادند و در دیگر قسمتها هم در حال انجام است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه افزود: وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیقات و فناوری به لحاظ اینکه می بایستی بر اساس قانون برنامه، مصوبه هیئت امنا را نیز اخذ کنند در حال انجام مقدمات آن هستند.
فروزنده تعداد نیروهای شرکتی مشمول این طرح را 50 تا 60 هزار نفر عنوان کرد و گفت: در حقیقت نیروهای شرکتی با دولت کار می کردند اما شرکتهایی واسطه این نیروها با دولت بودند اما حال دولت تصمیم گرفته تا این واسطه را حذف کرده و مستقیم قرار داد ببندد و این با قوت پیگیری می شود.
شایان ذکر است از آنجا که شرکت های طرف قرار داد بخش قابل توجهی(گاه تا 50 درصد) از حقوق و دستمزد کارکنان را به عنوان حق العمل، کمیسیون و دیگر موارد برداشت می کنند این امر موجبات بروز نارضایتی عمیق کارکنان را فراهم کرده بود و لازم بود تا اصلاحاتی صورت پذیرد لذا این واقعیت های تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأکید رئیس جمهور، طرحی را برای ساماندهی وضعیت کارکنان تهیه و اجرا کند.
لطف الله فروزنده در گفتگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آینده هیچ گونه پرداختی به شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پایان سال این شرکتها حذف می شوند.
وی خاطر نشان کرد: وزارتخانه های نفت و نیرو که عمده ترین نیروهای شرکتی را دارا هستند در بخشهایی تعاونی ها را تشکیل دادند و در دیگر قسمتها هم در حال انجام است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه افزود: وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیقات و فناوری به لحاظ اینکه می بایستی بر اساس قانون برنامه، مصوبه هیئت امنا را نیز اخذ کنند در حال انجام مقدمات آن هستند.
فروزنده تعداد نیروهای شرکتی مشمول این طرح را 50 تا 60 هزار نفر عنوان کرد و گفت: در حقیقت نیروهای شرکتی با دولت کار می کردند اما شرکتهایی واسطه این نیروها با دولت بودند اما حال دولت تصمیم گرفته تا این واسطه را حذف کرده و مستقیم قرار داد ببندد و این با قوت پیگیری می شود.
شایان ذکر است از آنجا که شرکت های طرف قرار داد بخش قابل توجهی(گاه تا 50 درصد) از حقوق و دستمزد کارکنان را به عنوان حق العمل، کمیسیون و دیگر موارد برداشت می کنند این امر موجبات بروز نارضایتی عمیق کارکنان را فراهم کرده بود و لازم بود تا اصلاحاتی صورت پذیرد لذا این واقعیت های تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأکید رئیس جمهور، طرحی را برای ساماندهی وضعیت کارکنان تهیه و اجرا کند.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۷
در انتظار بررسی: ۸۹
انتشار یافته: ۱۸۷
پاسخ ها
آفرین
| ۱۰:۴۴ - ۱۳۹۱/۰۲/۰۴
همچنان اندرخم یک کوچه اند!!!
البته ازروی عمد.
مصطفی
| ۱۹:۵۹ - ۱۳۹۱/۱۰/۰۲
حدود ده سال در سازمان ثبت احوال با مدرک تحصیلی لیسانس به عنوان نیروی شرکتی و بعد از سال 75 تا کنون به عنوان نیروی قراردادی مشغول بکار می باشیم . طی ده سال و عده و عیدهای فراوان از مسئولین شنیده ایم و بارها از سوی جناب فروزنده اعلام شده که این نیروهای تکلیفشان مشخص خواهد شد ولی کی و چگونه ...
چرا بین نیروهی پیمانی با 5 سلا سابقه کار و با مدرک تحصیلی لیسانس اینقدر فاصله در پرداخته باید باشد مگر دولت ما دولت عدالت محور نیست
نیروهی قراردای با ده سال سابقه 600 هزار تومان حقوق و نیروی پیماین با نصف این سابقه 900 هزارتومان آیا این است شعار دولت عدالت محور؟
پاسخ ها
ناشناس
| ۱۹:۰۶ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۷
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟



