انتصاب‌های فامیلی، مفسده بپا می‌کند

سخنگوی کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه در کشور نیروی متخصص کم نیست، تصریح کرد: افزایش آمار فساد در سال‌های اخیر می تواند متاثر از انتصاب‌های فامیلی باشد که اخیرا رواج پیدا کرده است.

 عبدالحسین ناصری در گفت‌و گو با خانه ملت، با تاکید بر ضرورت به کار گیری نیروهای متخصص و با تعهد در پست‌های مدیریتی کشور، گفت: انتصاب‌های فامیلی، نباید جلوی ورود افراد لایق و کارآزموده در دولت را بگیرد.

نماینده مردم گرگان و آق‌ قلا در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه انتخاب مدیران به دلیل نسبت فامیلی ونه شایستگی، پسندیده نیست، افزود: چشم پوشی از خطای مدیری که در حلقه  یاران رئیس دولت قرار دارد، مسلما آسان‌تراست، درعین حال صرف اینکه شخص متخصصی به دلیل انتصاب به مسئولی، از قرارگرفتن  در سمت‌های مهم، محروم شود، جایز نیست.

وی، ادامه داد: مسئولان عالی رتبه کشور باید سعی کنند، شخصی را که تخصص دارد و می تواند در پست‌های کلیدی مملکت مفید باشد، مورد استفاده  قرار دهند، این مهم است که  مدیران کلیدی کشور، تخصص‌های لازم را داشته باشند.

سخنگوی کمیسیون شوراها و امور داخلی، با تاکید بر اینکه در کشور نیروی متخصص کم نیست، تصریح کرد: افزایش آمار فساد در سال‌های اخیر می تواند متاثر از انتصاب‌های فامیلی باشد که اخیرا رواج پیدا کرده، نه اینکه خود آن فرد نالایق و بی کفایت باشد، دلیل اصلی نبودن تخصص و مهارت لازم است که خطای یک مدیر را دو برابر می کند.

وی ادامه داد: مجلس نمی خواهد انتصاب‌ اخیر را، به دلیل نسبت  خورشیدی با رئیس جمهوری محکوم کند، موضوع افزایش انتصاب‌های فامیلی و استفاده رئیس دولت از نیروهای غیر متخصص است که زمینه‌های تخلف را چند برابر می کند.

 بنا بر حکمی محمود احمدی نژاد، مهدی با حفظ سمت به ریاست سازمان ملی استاندارد و تحقیقات صنعتی منصوب کرده است.

این سازمان از زیر مجموعه های ریاست جمهوری  محسوب می شود و وظیفه اش کنترل مطابقت اجناس و کالاهای تولیدی و وارداتی با استانداردهای مصوب برای حفظ حقوق و سلامت مصرف کنندگان است.