مشکل نظام بانکی ما سیستمی است

به گزارش فارس، محمد طالبی دوشنبه‌شب در میزگرد فساد اخیر بانکی در دانشگاه امام صادق (ع) گفت: به شما دانشجویان اطمینان می‌دهم که اساساً این برداشت از دولت منتفی است که کسی شایستگی ندارد و یا کار را نمی‌داند، اما در مسند کار قرار گیرد.

وی افزود: نباید قضاوت تند و سختی کرد و نمی‌توان گفت قائم مقام بانک مرکزی کارش را بلد نبوده است.

وی تأکید کرد: هرگاه موضوعی در جامعه اتفاق می‌افتد، باید مشکل را به درستی تشخیص دهیم و دنبال راه حل باشیم، اگر مسئله ای پیش آمد، فهرستی از موضوعات که به صورت طبیعی در همه دوره‌ها در کشور وجود داشته، اگر مطرح کنیم، ریشه این مسائل باید جستجو شود.

مدیرعامل بانک کشاورزی گفت:‌ نکاتی که آقای دکتر توکلی بیان کرد بر هیچکس پوشیده نیست، اهمیت شایسته‌سالاری و جلوگیری از تبارشناسی برکسی پوشیده نیست. اگر ما دنبال انسان‌هایی باشیم که هیچکدام از این مشکلات را نداشته باشند که البته برخی از مشکلات ناشی از برداشت ذهن ماست، آیا باز فسادی رخ نمی‌دهد.

وی گفت: نمی‌توان گفت اگر جمهوری اسلامی رتبه ۴۹ دارد نسبت به ترکیه خوب است اما سوئد که رتبه ۳ دارد وضع بهتری دارد و آیا می‌توان گفت همه کسانی که در سوئد زندگی می‌کنند آدم‌های مؤمنی هستند و بین آنها تبارگرایی و حزب‌گرایی وجود ندارد.

طالبی تأکید کرد: به هر حال ما در نظام جمهوری اسلامی زندگی می‌کنیم که چارچوب‌های آن توسط امام بیان شده است و وقتی انقلاب فرهنگی اتفاق افتاد به این معنا نبود که نمره کشور ۲۰ شده است.

مدیرعامل بانک کشاورزی افزود: اگر فقط مشکلات را بیان کنیم و کمتر دنبال برطرف کردن مشکل باشیم، چیزی حل نمی‌شود. امروز نظام بانکی با ۸ سال قبل خیلی فرق کرده و تحولات اساسی در آن اتفاق افتاده است.

وی گفت: اگر در عمارت نظام اقتصادی در یک گوشه‌ای دزدی زده است چرا کل عمارت را خراب کنیم. چرا کل آن را تعطیل کنیم و چرا همه اجزای آن را مورد حمله قرار دهیم.

طالبی افزود: در اوج پیشرفت نظام‌های غربی افتضاح فساد شرکت نفتی انرون اتفاق افتاد و عرضم این است در جمع اندیشمندان باید دنبال اندیشیدن برای تشخیص دقیق مشکل و ارائه راه‌حل مناسب باشیم.

مدیرعامل بانک کشاورزی خاطرنشان کرد: هرجا سیستم تعریف کردیم و مستقل از قضاوت و سلایق افراد حاکم شد، کار درست می‌شود، نه اینکه افرادی بسته به سلیقه خود در آن قرار دهیم.

وی تصریح کرد: مشکل نظام بانکی ناشی از یک سری خلاء‌های سیستمی است. اگر ۱۰ نفر از نظام بانکی برداشته و ۱۰ نفر دیگر جایگزین کنیم، آیا مشکل حل می‌شود؟

طالبی ادامه داد: ۲۰۰ هزار نفر در شبکه بانکی کار می‌کنند، اگر یک درصد احتمال دهیم انسان‌ها طور دیگری عمل کنند منجر به اخلال و اشکال می‌شود و وظیفه ماست برای حل مشکل هزینه زیادی ایجاد نکنیم.

مدیرعامل بانک کشاورزی تأکید کرد: هزینه برخورد ما به این شکل با مسئله فساد بانکی خیلی بیشتر از منفعت آن است، زیرا کل نظام بانکی را قفل کردیم و امکان تصمیم‌گیری از نظام بانکی گرفته شده و نگرانی در ارکان اعتباری بانک‌ها برای تصمیم‌گیری ایجاد شده است و هزینه‌ آن برای جامعه افزایش یافته است.

وی افزود: دیدگاه مردم نسبت به شبکه بانکی منفی شده و کارمندان که سرکار می‌روند اگر مورد حمله و انتقادها قرار گیرند نمی‌توانند خوب کار کنند. آیا این روش برخورد درست است؟

طالبی گفت: در سوئد نظام‌ها چگونه کار می‌کنند، نقش انسان به حداقل رسیده و اطلاعات یک فرد از طریق خودش به شبکه بانکی و مالیاتی داده نمی‌شود بلکه همه اطلاعات به صورت نظامند و بدون دخالت اشخاص در اختیار قرار می‌گیرد.

مدیرعامل بانک کشاورزی افزود: نظام‌های بانکی باید به سمتی بروند که سیستم حاکم شود و در حال حاضر ۶۰ تا ۷۰ درصد حوزه بانکی به صورت سیستمی شده و اگر سیستم جایگزین افراد شود، مشکل رفع می‌شود، اما یکی دو سال طول می‌کشد تا سیستم عوض شود در عین حال مقررات کنونی اجازه ابتکار عمل نمی‌دهد و باید مرتب پاسخ دهیم.

طالبی گفت: در حال حاضر نظام بانکی نیاز به کوربانکینگ دارد که برای اجرای آن تنها ۲۰ شرکت در دنیا هستند و در این نظام همه اطلاعات به صورت متمرکز ارائه می‌شود و دخالت انسان به حداقل می‌رسد.

وی گفت: آیا بانک‌ها را مکلف کردیم که نرم‌افزار کوربانکینگ پیاده کنند.

مدیرعامل بانک کشاورزی افزود: چه کسی مشکلات نظام بانکی را از آنها پرسیده است اگر نظام بانکی دارایی یک کارخانه را مسدود کند کارگران بیکار می‌شوند و اگر با آنها مدارا کند بدهی معوق چه می‌شود.