مصوبات امروز مجلس
*تعيين مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري
*تعيين شرايط مدت بيمه بيكاري در بازنشستگي
*بيمه شده بيكار و خانواده وي از خدمات درماني تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني برخوردار ميشوند
کد خبر: ۲۱۲۲۲۲
| | 4414 بازدید
سرویس مجلس ـ نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در نشست علني امروز مجلس موادي از طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار را به تصويب رساندند.
به گزارش «تابناک»، مشروح مصوبات امروز مجلس شوراي اسلامي در زير ميآيد:
شرايط لحاظ مدت بيمه بيكاري در بازنشستگي تعيين شد
نمايندگان در بررسي طرح بيمه بيكاري مصوب كردند كه هر بيمه شده تا يك سال از آغاز دريافت مقرري بيمه بيكاري، مشمول سابقه پرداخت حق بيمه از نظر بازنشستگي باشد.
بر پایه اين مصوبه مجلس، به لحاظ از كارافتادگي و فوت، بيمه شده در تمام مدت مقرري بيمه بيكاري تحت پوشش است و در صورت اشتغال بيمه شده پیش از پايان مدت شمول مقرري بيمه بيكاري، مدت باقي مانده براي آينده ذخيره ميشود.
با تصويب مجلس، مقرري بگيراني كه در مشاغل سخت و زيانآور مشغول كار بوده و پس از دريافت مقرري دوباره در همان مشاغل مشغول كار ميشوند، مدت دريافت مقرري، شرط توالي اشتغال آنان در مشاغل سخت و زيانآور را مخدوش نميكند.
همچنين نمايندگان با بررسي ماده ديگر از اين طرح مصوب كردند كه در صورت اشتغال بيمه شده در مشاغلي با حقوق و مزاياي كمتر از مقرري بيمه بيكاري ما به التفاوت آن توسط صندوق پرداخت ميشود.
مدت اشتغال مقرري بگير مشمول اين ماده، جزو سابقه خدمت يا اشتغال وي به شمار میرود و مشمول مقررات قانون كار است.
مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري مشخص شد
مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري براي مجردها، دستکم شش ماه و حداكثر 38 ماه و براي افراد متاهل دستکم دوازده ماه و حداكثر 50 ماه تعيين شد، بيمه شدگان بيكار و داراي معلوليت بيش از 50 درصد و بيماران داراي حداقل 50 درصد ازكار افتادگي در صورت نداشتن شغل، میتوانند تا چهار سال از مقرري بيمه بيكاري برخوردار و با بیست سال سابقه بازنشسته شوند.
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مجموع مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري بر پایه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري را براي مجردها، دستکم شش ماه و حداكثر 38 ماه و براي افراد متاهل دست کم دوازده ماه و حداكثر 50 ماه تعيين كرد.
بنا بر ماده 16 اين طرح، بيمه شده در صورت عدم اشتغال پس از انقضاي مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري، در صورت داشتن شرايط، بر اساس مقررات فصل سوم اين قانون، تحت پوشش حمايتهاي این فصل قرار ميگيرد، همچنين بر پایه ماده 17 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار، در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از شش ماه تا پايان 24 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتهاي پیشین براي مجردها، شش ماه و براي افراد متاهل يا متكفل دوازده ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 25 ماه تا پايان 60 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد، ده ماه و براي متاهلان يا متكلفان 16 ماه تعيين شد.
در ضمن در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 61 ماه تا پايان 90 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 14 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 20 ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 91 ماه تا پايان 120 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 18 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 24 ماه تعيين شد. علاوه بر اين در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 121 ماه تا پايان 150 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد 22 ماه و براي متأهلان يا متكلفان 28 ماه تعيين شد.
در ادامه همين بخش، در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 151 ماه تا پايان 180 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد 26 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 32 ماه تعيين شد
و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 181 ماه تا پايان 210 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 30 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 38 ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 211 ماه تا پايان 252 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 34 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 44 ماه تعيين شد.
همچنين در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 253 ماه بيشتر باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 38 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 50 ماه تعيين شد.
بر اساس تبصره 1 اين ماده نيز، بيمه شدگان بيكار با دستکم 56 سال سن و دستکم با 21 سال سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري، در صورت عدم اشتغال، ميتوانند تا رسيدن به سن بازنشستگي (شصت سال تمام) از مقرري بيمه بيكاري برخوردار تا بازنشسته شوند.
در تبصره 2 اين ماده نيز آمده، بيمه شدگان بيكار و داراي معلوليت بيش از 50 درصد و بيكاران داراي دستکم 50 درصد از كارافتادگي با تأييد كميسيون پزشكي صندوق بيمه بيكاري و بيكاران متقاضي كار، با دستکم 46 سال سن و دستکم شانزده سال سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري، در صورت عدم اشتغال تا چهار سال ميتوانند از مقرري بيمه بيكاري برخوردار و با بیست سال سابقه بازنشسته شوند.
شرايط استحقاق بيمه شده بيكار براي دريافت مقرري تعيين شد
بر پایه اين مصوبه بيمه شدگان در صورتي ميتوانند مقرري بيمه بيكاري را دريافت كنند كه پیش از بيكار شدن، دستکم شش ماه سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشند. همچنين نمايندگان بيمهشدگاني را كه به علت بروز رخدادهای غيرمترقبه مثل سيل، زلزله، جنگ و آتشسوزي بيكار ميشوند، از شمول اين موضوع حذف كردند.
به موجب مصوبه مجلس بيمهشده بيكار مكلف است ظرف سی روز از تاريخ بيكاري با اعلام وضعيت بيكاري به واحدهاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي آمادگي خود را براي اشتغال در مهارت خود و يا مشابه آن اطلاع دهد و واحد مربوطه موظف است حداكثر تا پانزده روز، نظر خود درباره امكان اشتغال يا عدم اشتغال بيمه شده را به بيكار اعلام نمايد كه عدم اعلام نظر به منزله تاييد بيكاري بيمه شده است.
همچنين مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و ارایه مستندات و تأييد اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان بدون مانع است.
افزون بر این، نمايندگان، بيمه شده بيكار را مكلف كردند در دورههاي كارآموزي كه توسط واحد تعاون، كار و رفاه اجتماعي و يا دیگر واحدهاي ذيربط مورد تأييد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي تعيين ميشود، شركت كند و هر دو ماه يك بار، گواهي مربوطه را به واحد مذكور دهد.
بيمه شده بيكار و خانواده وي از خدمات درماني تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني برخوردار ميشوند
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در ادامه رسيدگي به طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار با 135 رأي از مجموع 203 نماينده حاضر در جلسه بر پایه ماده 19 طرح مذكور، بيمه شده بيكار و خانواده وي را در مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري مشمول خدمات درماني تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني قرار دادند.
ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكار معادل 55 درصد متوسط حقوق تعيين شد
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي با تصويب ماده 18 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار، ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكار را معادل 55 درصد متوسط حقوق، كارمزد و يا حقوق اظهار شده مبناي پرداخت حق بيمه تعيين كردند.
بر پایه رأي نمايندگان به مقرري افراد متاهل يا متكفل مشروط بر اين كه در هر حال مجموع دريافتي وي از حداقل دستمزد كمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق او بيشتر نباشد، معادل 10 درصد حداقل دستمزد افزوده ميشود.
بنا بر يك تبصره از اين ماده، متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيكار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيكاري، عبارت است از جمع كل دريافتي بيمه شده و يا حقوق اظهار شده ظرف نود روز آخر، پیش از بيكاري تقسيم بر روزهاي كار است.
در صورتي كه بيمه شده ظرف نود روز قبل از بيكاري مدتي از فراغت دستمزد استفاده كرده باشد، متوسط مزدي كه مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته، به منزله دستمزد تلقي و در محاسبه منظور ميشود.
خويشفرمايان يا كارفرمايان مشمول اين قانون به تناسب پرداخت حق بيمه كه مبناي آن نبايد از دو برابر حداقل دستمزد زمان پرداخت بيشتر باشد، ميتوانند از مزاياي اين قانون بهرهمند شوند.
همچنين بر اساس تبصره 2 اين ماده، چنانچه حقوق سه ماه آخر بيمه شده نسبت به حقوق يك سال پیش از بيكاري افزايش غيرمعمول داشته باشد، مبناي محاسبه، متوسط دستمزد حقوق و مزاياي يك سال آخر است.
نمايندگان مجلس شرايط قطع مقرري بيمه بيكاري را تعيين كردند
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مواردي را كه منجر به قطع مقرري بيمه بيكاري ميشود، تعيين كردند.
بر پایه ماده 20 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار تعيين كردند، به جز مشمولين موضوع ماده 14 اين قانون، بيمه شده دوباره اشتغال به كار يابد يا بنا بر اعلام واحدهاي موضوع بند «پ» ماده 13 اين قانون، بيمه شده بدون عذر موجه از شركت در دورههاي كارآموزي خودداري نمايد يا بيمه شده از پذیرش شغل مربوط به مهارت او يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري ورزد.
بنا بر رأي مجلس چنانچه بيمه شده مشمول استفاده از حقوق بازنشستگي، از كارافتادگي يا وظيفه باشد و يا بيمه شده به نحوي از انحا و دريافت مزد تمام يا بخشي از ايام بلاتكليفي به كار برگردانده شود، در اين صورت، معادل مقرري دريافتي، به صندوق بيمه بيكاري و بيكاران متقاضي كار عودت و ايام برخورداري موضوع ماده 17 اين قانون به تناسب حذف و در اين صورت به تناسب سابقه كاري وي نيز محاسبه ميشود.
بر اساس تبصره 1 اين ماده، در صورتي كه پس از پرداخت و يا در حين پرداختي مقرري بيمه بيكاري، محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده و يا بيمه شده اشتغال دوباره خود را مكتوم داشته است، صندوق تأمين اجتماعي و صندوقهاي بازنشستگي ذيربط حسب مورد نسبت به استرداد مقرري پرداختي در مدت زمان غيرمجاز اقدام مينمايند و مقرريبگير ملزم به بازپرداخت است.
بر اساس تبصره 2 اين ماده، دريافت كمك هزينه حين كارآموزي، مانع برخورداري از مقرري بيمه بيكاري نيست.
دقايقي پيش، علي لاريجاني با اعلام پایان نشست علني مجلس گفت: در نشست غيرعلني كه هم اكنون برگزار ميشود، نكاتي درباره مسير انتخابات، بررسي میشود.
رييس مجلس شوراي اسلامي با اعلام آغاز جلسه غيرعلني مجلس گفت: مسئولاني از وزارت كشور به مجلس آمدهاند تا توضيحاتي درباره انتخابات بدهند.
به گفته وي، در اين نشست، نكاتي راجع به مسير انتخابات داده مي شود تا نمايندگان در جريان امر قرار گيرند.
وي زمان جلسه بعدي مجلس را فردا چهارشنبه اعلام كرد.
گفتني است، پيش از اين، برخي از اعضاي هيأت رييسه خبر داده بودند كه نشست غيرعلني امروز درباره برگزاري انتخابات يارانهاي تشكيل خواهد شد.
به گزارش «تابناک»، مشروح مصوبات امروز مجلس شوراي اسلامي در زير ميآيد:
شرايط لحاظ مدت بيمه بيكاري در بازنشستگي تعيين شد
نمايندگان در بررسي طرح بيمه بيكاري مصوب كردند كه هر بيمه شده تا يك سال از آغاز دريافت مقرري بيمه بيكاري، مشمول سابقه پرداخت حق بيمه از نظر بازنشستگي باشد.
بر پایه اين مصوبه مجلس، به لحاظ از كارافتادگي و فوت، بيمه شده در تمام مدت مقرري بيمه بيكاري تحت پوشش است و در صورت اشتغال بيمه شده پیش از پايان مدت شمول مقرري بيمه بيكاري، مدت باقي مانده براي آينده ذخيره ميشود.
با تصويب مجلس، مقرري بگيراني كه در مشاغل سخت و زيانآور مشغول كار بوده و پس از دريافت مقرري دوباره در همان مشاغل مشغول كار ميشوند، مدت دريافت مقرري، شرط توالي اشتغال آنان در مشاغل سخت و زيانآور را مخدوش نميكند.
همچنين نمايندگان با بررسي ماده ديگر از اين طرح مصوب كردند كه در صورت اشتغال بيمه شده در مشاغلي با حقوق و مزاياي كمتر از مقرري بيمه بيكاري ما به التفاوت آن توسط صندوق پرداخت ميشود.
مدت اشتغال مقرري بگير مشمول اين ماده، جزو سابقه خدمت يا اشتغال وي به شمار میرود و مشمول مقررات قانون كار است.
مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري مشخص شد
مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري براي مجردها، دستکم شش ماه و حداكثر 38 ماه و براي افراد متاهل دستکم دوازده ماه و حداكثر 50 ماه تعيين شد، بيمه شدگان بيكار و داراي معلوليت بيش از 50 درصد و بيماران داراي حداقل 50 درصد ازكار افتادگي در صورت نداشتن شغل، میتوانند تا چهار سال از مقرري بيمه بيكاري برخوردار و با بیست سال سابقه بازنشسته شوند.
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مجموع مدت برخورداري از مقرري بيمه بيكاري بر پایه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري را براي مجردها، دستکم شش ماه و حداكثر 38 ماه و براي افراد متاهل دست کم دوازده ماه و حداكثر 50 ماه تعيين كرد.
بنا بر ماده 16 اين طرح، بيمه شده در صورت عدم اشتغال پس از انقضاي مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري، در صورت داشتن شرايط، بر اساس مقررات فصل سوم اين قانون، تحت پوشش حمايتهاي این فصل قرار ميگيرد، همچنين بر پایه ماده 17 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار، در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از شش ماه تا پايان 24 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتهاي پیشین براي مجردها، شش ماه و براي افراد متاهل يا متكفل دوازده ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 25 ماه تا پايان 60 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد، ده ماه و براي متاهلان يا متكلفان 16 ماه تعيين شد.
در ضمن در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 61 ماه تا پايان 90 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 14 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 20 ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 91 ماه تا پايان 120 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 18 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 24 ماه تعيين شد. علاوه بر اين در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 121 ماه تا پايان 150 ماه باشد حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد 22 ماه و براي متأهلان يا متكلفان 28 ماه تعيين شد.
در ادامه همين بخش، در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 151 ماه تا پايان 180 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي افراد مجرد 26 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 32 ماه تعيين شد
و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 181 ماه تا پايان 210 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 30 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 38 ماه تعيين شد و در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 211 ماه تا پايان 252 ماه باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 34 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 44 ماه تعيين شد.
همچنين در صورتي كه سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري از 253 ماه بيشتر باشد، حداكثر مدت برخورداري از مقرري با احتساب دريافتيهاي قبلي براي مجردها 38 ماه و براي افراد متاهل يا متكفل 50 ماه تعيين شد.
بر اساس تبصره 1 اين ماده نيز، بيمه شدگان بيكار با دستکم 56 سال سن و دستکم با 21 سال سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري، در صورت عدم اشتغال، ميتوانند تا رسيدن به سن بازنشستگي (شصت سال تمام) از مقرري بيمه بيكاري برخوردار تا بازنشسته شوند.
در تبصره 2 اين ماده نيز آمده، بيمه شدگان بيكار و داراي معلوليت بيش از 50 درصد و بيكاران داراي دستکم 50 درصد از كارافتادگي با تأييد كميسيون پزشكي صندوق بيمه بيكاري و بيكاران متقاضي كار، با دستکم 46 سال سن و دستکم شانزده سال سابقه پرداخت حق بيمه بيكاري، در صورت عدم اشتغال تا چهار سال ميتوانند از مقرري بيمه بيكاري برخوردار و با بیست سال سابقه بازنشسته شوند.
شرايط استحقاق بيمه شده بيكار براي دريافت مقرري تعيين شد
بر پایه اين مصوبه بيمه شدگان در صورتي ميتوانند مقرري بيمه بيكاري را دريافت كنند كه پیش از بيكار شدن، دستکم شش ماه سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشند. همچنين نمايندگان بيمهشدگاني را كه به علت بروز رخدادهای غيرمترقبه مثل سيل، زلزله، جنگ و آتشسوزي بيكار ميشوند، از شمول اين موضوع حذف كردند.
به موجب مصوبه مجلس بيمهشده بيكار مكلف است ظرف سی روز از تاريخ بيكاري با اعلام وضعيت بيكاري به واحدهاي تعاون، كار و رفاه اجتماعي آمادگي خود را براي اشتغال در مهارت خود و يا مشابه آن اطلاع دهد و واحد مربوطه موظف است حداكثر تا پانزده روز، نظر خود درباره امكان اشتغال يا عدم اشتغال بيمه شده را به بيكار اعلام نمايد كه عدم اعلام نظر به منزله تاييد بيكاري بيمه شده است.
همچنين مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و ارایه مستندات و تأييد اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان بدون مانع است.
افزون بر این، نمايندگان، بيمه شده بيكار را مكلف كردند در دورههاي كارآموزي كه توسط واحد تعاون، كار و رفاه اجتماعي و يا دیگر واحدهاي ذيربط مورد تأييد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي تعيين ميشود، شركت كند و هر دو ماه يك بار، گواهي مربوطه را به واحد مذكور دهد.
بيمه شده بيكار و خانواده وي از خدمات درماني تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني برخوردار ميشوند
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در ادامه رسيدگي به طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار با 135 رأي از مجموع 203 نماينده حاضر در جلسه بر پایه ماده 19 طرح مذكور، بيمه شده بيكار و خانواده وي را در مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري مشمول خدمات درماني تأمين اجتماعي و بيمه خدمات درماني قرار دادند.
ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكار معادل 55 درصد متوسط حقوق تعيين شد
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي با تصويب ماده 18 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار، ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكار را معادل 55 درصد متوسط حقوق، كارمزد و يا حقوق اظهار شده مبناي پرداخت حق بيمه تعيين كردند.
بر پایه رأي نمايندگان به مقرري افراد متاهل يا متكفل مشروط بر اين كه در هر حال مجموع دريافتي وي از حداقل دستمزد كمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق او بيشتر نباشد، معادل 10 درصد حداقل دستمزد افزوده ميشود.
بنا بر يك تبصره از اين ماده، متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيكار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيكاري، عبارت است از جمع كل دريافتي بيمه شده و يا حقوق اظهار شده ظرف نود روز آخر، پیش از بيكاري تقسيم بر روزهاي كار است.
در صورتي كه بيمه شده ظرف نود روز قبل از بيكاري مدتي از فراغت دستمزد استفاده كرده باشد، متوسط مزدي كه مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته، به منزله دستمزد تلقي و در محاسبه منظور ميشود.
خويشفرمايان يا كارفرمايان مشمول اين قانون به تناسب پرداخت حق بيمه كه مبناي آن نبايد از دو برابر حداقل دستمزد زمان پرداخت بيشتر باشد، ميتوانند از مزاياي اين قانون بهرهمند شوند.
همچنين بر اساس تبصره 2 اين ماده، چنانچه حقوق سه ماه آخر بيمه شده نسبت به حقوق يك سال پیش از بيكاري افزايش غيرمعمول داشته باشد، مبناي محاسبه، متوسط دستمزد حقوق و مزاياي يك سال آخر است.
نمايندگان مجلس شرايط قطع مقرري بيمه بيكاري را تعيين كردند
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مواردي را كه منجر به قطع مقرري بيمه بيكاري ميشود، تعيين كردند.
بر پایه ماده 20 طرح بيمه بيكاري و حمايت از بيكاران متقاضي كار تعيين كردند، به جز مشمولين موضوع ماده 14 اين قانون، بيمه شده دوباره اشتغال به كار يابد يا بنا بر اعلام واحدهاي موضوع بند «پ» ماده 13 اين قانون، بيمه شده بدون عذر موجه از شركت در دورههاي كارآموزي خودداري نمايد يا بيمه شده از پذیرش شغل مربوط به مهارت او يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري ورزد.
بنا بر رأي مجلس چنانچه بيمه شده مشمول استفاده از حقوق بازنشستگي، از كارافتادگي يا وظيفه باشد و يا بيمه شده به نحوي از انحا و دريافت مزد تمام يا بخشي از ايام بلاتكليفي به كار برگردانده شود، در اين صورت، معادل مقرري دريافتي، به صندوق بيمه بيكاري و بيكاران متقاضي كار عودت و ايام برخورداري موضوع ماده 17 اين قانون به تناسب حذف و در اين صورت به تناسب سابقه كاري وي نيز محاسبه ميشود.
بر اساس تبصره 1 اين ماده، در صورتي كه پس از پرداخت و يا در حين پرداختي مقرري بيمه بيكاري، محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده و يا بيمه شده اشتغال دوباره خود را مكتوم داشته است، صندوق تأمين اجتماعي و صندوقهاي بازنشستگي ذيربط حسب مورد نسبت به استرداد مقرري پرداختي در مدت زمان غيرمجاز اقدام مينمايند و مقرريبگير ملزم به بازپرداخت است.
بر اساس تبصره 2 اين ماده، دريافت كمك هزينه حين كارآموزي، مانع برخورداري از مقرري بيمه بيكاري نيست.
|
به منظور بررسي مسير انتخابات پيشرو؛ |
مـجـلـس وارد جـلـســه غــيـرعـلـنـي شــد |
دقايقي پيش، علي لاريجاني با اعلام پایان نشست علني مجلس گفت: در نشست غيرعلني كه هم اكنون برگزار ميشود، نكاتي درباره مسير انتخابات، بررسي میشود.
رييس مجلس شوراي اسلامي با اعلام آغاز جلسه غيرعلني مجلس گفت: مسئولاني از وزارت كشور به مجلس آمدهاند تا توضيحاتي درباره انتخابات بدهند.
به گفته وي، در اين نشست، نكاتي راجع به مسير انتخابات داده مي شود تا نمايندگان در جريان امر قرار گيرند.
وي زمان جلسه بعدي مجلس را فردا چهارشنبه اعلام كرد.
گفتني است، پيش از اين، برخي از اعضاي هيأت رييسه خبر داده بودند كه نشست غيرعلني امروز درباره برگزاري انتخابات يارانهاي تشكيل خواهد شد.
گزارش خطا
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟