در مورد همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

 

کلیات


همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی یک طرح پیشنهادی است که جمعی از فعالان صنفی حوزه کارگری به مجلس ارائه داده اند و امید دارند تا در صورت تصویب این طرح، بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری دریافت کنند.

 

جزئیات طرح


بر اساس اخبار منتشر شده در بهمن ماه 1399 و پس از جلسه برخی  فعالان کارگری و اعضای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان رضوی با کمیسیون اجتماعی مجلس و رئیس سازمان تامین اجتماعی مقرر شد تا ماده واحده یکسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل را نهادهای صنفی کارگری کامل کرده و به شکل جامع در قالب یک طرح پیشنهادی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه کنند تا پس از بحث و بررسی و پیگیری های لازم آن را به عنوان یک طرح به صحن علنی مجلس ببرند.

 

وضعیت کنونی


در حال حاضر کارگران با مصوبه ۱۳۷۰ دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل میزان عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی به عنوان عیدی و پاداش آخر سال از کارفرما دریافت می کنند در حالی که پس از بازنشستگی عیدی کارمندی می گیرند و امسال همچون کارمندان دولت، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کردند.

 

در مورد همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

در حال حاضر ۱۳ میلیون کارگر بیمه پرداز تامین اجتماعی داریم که اگر به میزان ۲۰ درصد حق بیمه از عیدی و پاداش پایان سال آنها کسر شود
کد خبر: ۱۰۳۳۳۷۸    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۱

مفید صفحه اصلی نسخه موبایل