بازدید 36938
۱
اگر بخواهیم صبر کنیم تا تورم بهمن ماه اعلام شود، حدوداً ۱۰ اسفند ماه می شود و زمان را از دست می دهیم. به همین دلیل با اتکا به تورم اعلامی در دی ماه تلاش داریم عدد و رقم سبد معیشت را به دست آوریم.
کد خبر: ۹۵۴۰۷۰
تاریخ انتشار: ۰۴ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۱:۲۲ 24 January 2020

رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به اینکه شرایط مناسبی برای تعیین دستمزد صنفی و منطقه ای نیست گفت:مقرر شد در اولین دوشنبه نزدیک به ۱۰بهمن ماه کمیته دستمزد با توجه به تورم دی ماه عدد و رقم سبدمعیشت را تعیین کند.

به گزارش «تابناک»، فرامرز توفیقی، رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار در گفت وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه ملاک تصمیم گیری برای تعیین سبد معیشت تورم اعلامی از سوی مراکز رسمی است گفت: اگر بخواهیم صبر کنیم تا تورم بهمن ماه اعلام شود، حدوداً ۱۰ اسفند ماه می شود و زمان را از دست می دهیم. به همین دلیل با اتکا به تورم اعلامی در دی ماه تلاش داریم عدد و رقم سبد معیشت را به دست آوریم.

وی ادامه داد:کمیته مزد در اولین دوشنبه نزدیک به ۱۰ بهمن ماه برای به دست آوردن سبد معیشت تشکیل می شود. بر همین اساس تورم اعلامی از سوی مرکز آمار برای دی ماه ملاک قرار می دهیم و با درنظرگرفتن اقلام مصرفی در سبد معیشت، عدد ورقم را به دست می آوریم.

رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار بیان کرد: یکی دیگر از مباحث مطرح این است که کارفرمایان علاقه مند به تعیین مزد صنف می باشند. برای اینکه مزد صنف تعیین شود،نمایندگان دولت و نمایندگان کارگران اعلام کردند برای تعیین مزد صنف در حال حاضر زیرساخت فراهم نیست. چرا که نه اطلاعات لازم را داریم و نه داده های مشخصی در دسترس است.

توفیقی بیان کرد:در شرکت های مختلف سهم دستمزد در قیمت تمام شده کالا متفاوت است. نمایندگان کارفرمایان اعتقاد دارند که مدلی دارند و برای تعیین دستمزد می خواهند ارائه دهند. قرارشد در این دوشنبه این مدل را بررسی کنیم. اما کمیته دستمزد به شورای عالی کار پیشنهاد داد ،یک مدل پژوهشی تحقیقاتی را در یک بازه زمانی حداکثر 2ساله درباره مزد صنف و منطقه ای بررسی کند و ببیندامکان ورود به مزد صنف و منطقه ای شویم یا خیر؟

وی با اشاره به بند دوم ماده ۴۱ قانون کار گفت: در این ماده به این موضوع تأکید شده است که دستمزد فارغ از هر شغلی،هر سمتی،هرصنفی حقوق باید به گونه ای تعیین شود که حداقل های زندگی کارگران را فراهم کند. حتی قبل از انقلاب هم که مزد صنف اعلام می شد، قانوگذاربه صراحت اعلام کرده بود که مزد صنف باید بالاتر از مزد کشوری باشد. اگر قرار باشد،ما حداقل مزد کشوری را تعیین کنیم و سپس یک مزد صنف تعیین کنیم بسیار خوشحال می شویم. اما مزد صنف به معنی این نیست که حداقل دستمزد کمتر از حداقل شورای عالی کار باشد.

رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: طبق بررسی هایی که داشتیم تا پایان آذرماه حداقل دستمزد با کلیه موارد جانبی حدود ۳۱.۷ درصد سبد معیشت را پوشش می دهد. بیلانی که کارخانه ها و کارخانه جات اعلام می کنند خوشبختانه رونق تولید و اقتصاد داشته ایم. تا پایان سال دستمزد کارگران تعیین می شود.

اشتراک گذاری
برچسب ها
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۸
انتشار یافته: ۱
عیسی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۱ - ۱۳۹۸/۱۱/۰۴
چرا اضافه کردن یه حقوق کارگر اینقدر براتون سخته یکم از اون حقوق هایی که مدیران با 50ملیون به بالا میگیرن بزنید وبه کارگر وکارمند اضافه کنید این همه جلسه وخرج برای جلسه گذاشتن نداره این جلسات رو بزارید برای رفع مشکلات کشور
نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

نام:
ایمیل:
* نظر:
kilid search
برچسب منتخب
کروناویروس نوروز 99 روز پاسدار جهش تولید طرح فاصله گذاری اجتماعی
آخرین اخبار