تصاویری از بردهداری مایکروسافت در زندان چین!
کد خبر: ۹۴۰۱۰
| | 28015 بازدید
گزارش یک سازمان آمریکایی نشان میدهد که مایکروسافت برای تولید محصولات سخت افزاری خود از نوجوانان چینی همانند برده بهره کشی میکند.
به گزارش خبرگزاری مهر، «ما همانند زندانی هستیم. ما زندگی نداریم و فقط کار میکنیم.» این جملات در آغاز گزارشی آمده است که کمیته ملی کار (NLC) آمریکا به تازگی از وضعیت کارگرانی که برای شرکتهای بزرگ فناوری چون مایکروسافت کار میکنند منتشر شده است. NLC یک سازمان عام المنفعه دفاع از حقوق کارگران است.
این گزارش در پی انتشار تعدادی عکس بر روی سکوی اشتراکگذاری عکس یاهو (فلیکر) از جزئیات وضعیت کار در تاسیسات KYE در گوانگ دانگ چین انجام شد. این عکسها به صورت مخفیانه گرفته شدهاند؛ چرا که مسئولان این کارخانه چینی به هیچ وجه اجازه عکسبرداری از شرایط داخلی این کارخانه را نمیدهند. این شرایط غیرانسانی در گزارش NLC تشریح شده است.
در کارخانه KYE هر روز (حتی روز تعطیل) تعداد بسیار زیادی از تولیدات انفورماتیکی پر استفاده در دنیای فناوری امروز از ماوس تا وب کم و سخت افزارهای کنسول بازی ایکس باکس مونتاژ میشوند.
در حاضر تعداد بسیار زیادی از شرکتهای خارجی در راس این تولیدات چینی قرار دارند و در راس تمام این شرکتها، غول فناوری دنیا ایستاده است. در حقیقت مایکروسافت با در اختیار داشتن 30 درصد از مجموع این تولیدات بزرگترین شرکت خارجی است که در توسعه این برده داری معاصر نقش دارد و پس از آن شرکتهای "اچ. پی"، سامسونگ، ایسر و "لاجی تک" قرار دارند.
محصولاتی که این شرکتهای بزرگ به عنوان سند افتخارات خود در بازارهای دنیا عرضه میکنند در حقیقت حاصل دسترنج نوجوانان و جوانان چینی بین سنین 14 تا 25 سال است.
ساعت کار این جوانان جنایت آمیز و از 07:45 صبح تا حدود 11 شب است و حقوق آنها تنها 65 سنت در هر ساعت است که با کسر هزینه ناهار به 52 سنت کاهش مییابد.
گروهی متشکل از 20 تا 30 کارگر نوجوان باید در حدود 12 ساعت 2 هزار ماوس مایکروسافت را بسازند.
گرمای داخل کارخانه غیرقابل تحمل است چرا که روسا تنها زمانی دستگاههای خنک کننده و تهویه را روشن میکنند که کسی بخواهد برای بازدید بیاید.
پس از انتشار گزارش NLC، سخنگوی غول مایکروسافت اظهار داشت: «ما در حال بررسی گزارش NLC هستیم و یک درخواست رسمی برای بررسی وضعیت کارگران چینی تنظیم کرده ایم. ما در برخورد با این مشکل بسیار جدی هستیم و تصمیمات درستی در حل آن اتخاذ میکنیم.»
خانه ردموند تاکید کرده است که به معاهدات و پیمانهای حقوق کارگری پایبند است و براساس آن ساعت کار حداکثر 12 ساعت در روز است.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰
آقاي بيل گيتس كه ادعا ميكند به مستمندان و نيازمندان كمك ميكند و باصطلاح شخص نيكوكاري است آيا جواب دارد براي اين همه ظلم و ستم؟؟؟؟!!!!! عکسها که هیچ مشکلی ندارن و خیلی بهتر از 80% کارگاه های ایران هستنلباس کار تمیز
نور کافی
محیط کار مرتب
اگه این شرایط بده پس در مورد ایران چی می گید؟!!!
البته این نیز نشان دهنده ایرانی بودن و طبع ایرانی داشتن نوسینده مقاله است. عزیزم توی مایکروسافت، کار کردن توی تابناک نیست که هر 3 ساعت یک پست بفرستی، اونجا باید کار کنی کار کار کار محض اطلاع عرض کنم که 52 سنت یعنی 520 تومان دز ساعت که اگر در 15 ساعت کار ضرب شود عدد 7800 تومان به دست می آید. یعنی ماهی 234 هزار تومان. فراموش نکنید که حقوق کارگر ساده در ایران تا یکماه پیش 263 هزار تومان بود که با کسر بیمه و مالیات به حدود 240 هزار تومان می رسید. قابل توجه است که معمولا کارفرما ها نیز از دادن ساعات اضافه کاری که حق کارگر است خودداری می کنند و شرط دادن کار به یک کارگر ساده در همین حوالی تهران نیز ، دریافت حقوق 263 هزار تومانی و 15 ساعت کار در روز است. بنابراین می توان نتیجه گرفت که مایکروسافت واقعا شرکتی بشر دوست و مهربان است که نه تنها به کارگران غیر هموطن خود حقوق پرداخت می کند ، بلکه نسبت به کارفرمایان ایرانی ، اجحاف کمتری نسبت به کارگران خود روا می دارد.
به شما تابناکی های عزیز حق می دهم که در راستای سیاستهای کلی نظام از هر آنچیز که مربوط به آمریکا می شود ایراد بگیرید و منفی بافی کنید ، اما لطفا در برخی موارد هم واقع نگر باشید و فراموش نفرمائید که : "رطب خورده منع رطب کی کند".
خدا قوت
باور بفرماييد شرايط محيط كارشان بسيار سالمتر از شرايط محيط ما در بعضی کارخانه هاست همینه که جنساشون بی کیفیت در میاد دیگه. مجبورن در کمترین زمان ممکن تحویل بدن. این موضوع چه ربطی به آمریکا و مایکروسافت دارد.چین و سرمایه داران چینی برده داری می کنند و ناقض حقوق بشر می باشند.
یعنی فکر کردید تو کل چین فقط برای مایکروسافت قطعه درست می کنند؟
من به خاطر پروژه ای داریم با چینی ها کار می کنیم. و کلی دوست چینی دارم.
آنها می گویند حتی برای اینکه افراد از محل کار خارج نشوند، درها را قفل می کنند.
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟