جزئیاتی جدید از افزایش حقوقها در سال ۹۸
سخنگوی کمیسیون بودجه مجلس جزئیاتی جدید از حقوق کارگران و کارمندان در سال ۹۸ را تشریح کرد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، محمدمهدی مفتح سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی با اشاره به پیشنهادات دولت در لایحه بودجه ۹۸ برای میزان افزایش حقوق و دستمزدها، گفت: طبق لایحه بودجه سال ۹۸، دولت قصد دارد حقوق کارمندان و کارگران را به روش پلکانی و همانند سالجاری افزایش دهد.
وی با تأکید بر اینکه طبق پیشنهاد دولت در لایحه بودجه سال ۹۸، حقوق افراد پردرآمد در سال آینده افزایش نمی‌یابد، اظهار داشت: در این شرایط حقوق افراد کم‌درآمد می‌بایست متناسب با میزان نرخ تورم افزایش یابد.
سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تأکید بر اینکه طبق پیشنهاد دولت در لایحه بودجه سال ۹۸، حداقل حقوق و دستمزدها، ۲۵ درصد افزایش می‌یابد، گفت: این امر تابع نظر اکثریت نمایندگان مجلس در صحن پارلمان است، اما معتقدم این میزان افزایش کافی نیست و باید حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال آینده افزایش بیشتری داشته باشد.
نماینده مردم تویسرکان در مجلس در پایان خاطرنشان کرد: براساس پیشنهاداتی که دولت در لایحه بودجه سال ۹۸ برای میزان حقوق و دستمزدها ارائه کرده، روش افزایش حقوقها نسبت به سال جاری تغییری نخواهد کرد.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۸۲
انتشار یافته: ۲۰
چه فایده،! تورم را هر جور خواستید اعلام می کنیدتورم 300 درصد. افزایش حقوق 20درصد
دوباره داستان پلکانی!!!! از جیب کارگر و کارمند با تجربه تر و با تحصیلات عالیه میگیرند و به جیب کارگر ساده تر واریز میکنند!!! اینکه حقوق ها کمه درسته و باید حداقل همه 30درصد افزایش یابند ولی این درست نیست که از جیب مردم برداشت کنید و با داستان پلکانی باعث سواستفاده کارفرما بشوید.مسلما اونی که تخصص بیشتر و تجربه بیشتر داره حقوق بالاتر هم باید داشته باشه نه اینکه کاری کنید که کارگر ساده اندازه مهندس باشه!!
پلکانی شدن حقوق ظلم فاحش در حق اعضاء هیات علمی است که نه اضافه کار دارند، نه حق ماموریت، نه پاداش، نه سنوات، نه عیدی مثل کارگرها، نه ............................... خدایا ما بسرنوشت یونان ودیگر کشورهای امریکای جنوبی دچار مکن مثل المان بعد از جنگ جهانی اول با حجم زیادی اسکناس بی ارزش برای خرید تخم مرغ ویا سیب زمینی برویم آخرش میشه 10 درصد!!! قدرت خرید مردم با سقوط ارزش پول ایران یک پنجم شده . اونی که الان حدود پنج میلیون میگیره با افزایش تورم و قیمتها مثه اینه که داره یک میلیون میگیره. تازه کسی که بیست سال سابقه داره و احتمالا زن و دو بچه داره رو با کسی که مجرده یا فقط متاهله و سابقه خیلی کمتری داره مقایسه کرد. کسی مخالف افزایش حقوق افراد کم درآمد جامعه نیست اما اونایی که سابقه بیشری دارند خرجشون هم بیشتره.پس تکلیف سابقه و سنوات خدمتی ، سطح سواد و تخصص و صلاحیتهای فردی و شغلی افراد چه میشود؟. ما رانت و دکل و پول نفت و دزدی میلیاردی و پست و مقام و دریافتی نجومی ناحق نمیخواهیم ما حق طبیعی خودمان را میخواهیم.
باز هم کلاهی گشاد بر سر کلیه کارگران و کلیه کارمندان چون ۲۵ درصد به هیچکس تعلق نمی گیره همه زیر ۲۰ درصد میگیرند کلی بودجه هم اضافه میآورند متأسفم برای کسانی که به فکر مردم و قشر با درآمد ثابت نمی باشند و هر روز با طرح و برنامه ای فقط نمک بر روی زخمشان می پاشند. افزایش قیمت برای افزایش درآمد دولت در سال 97 کمر این قشر را شکسته، حالا افراد نشسته اند و از خودشان طرح در می آورند. تورم امسال که برای مردم و جیب آنها چندده درصد است چگونه جبران خواهید کرد؟ تازه برای سال آینده که خودتان پیش بینی تورم بیشتر دارید بماند. 10 درصد افزایش حقوق تبدیل به 7 درصد میشود تورم 100% است حقوق ها هیچ تغییری نکرده و قدرت خرید کارمند روبه صفر می آید .درود به دولت تدبیر و پر از امید و نشاط آقا جان روش پلکانی دیگه چیه که از خودتون در آوردید !؟به بهانه اجرای این روش در حق خیلی ها ظلم شد
طبق قانون افزایش حقوق طبق تورم، پس بی قانونی نکنید و قانون اجرا کنید
بابا يعني حداقل 25% ولي بقيه 9% ؟؟؟؟كي الان حداقل حقوق رو ميگيره كسي كه سال اول كارش باشه .الان با اين اوضاعي كه ساختيد همه دارن بي كار ميشن پس كسي نيست كه شروع كارش باشه از طرفي اين يه نوع زرنگي اداره مالياته از اونجايي كه ميدونه همه پايه حقوق رو رد ميكنن اين افزايش اونجا باعث ماليات بيشتر ميشه در حالي كه حقوق مردم تغييري نميكنه . واقعا شما چه عزتي براي ما آوردين دم شما گرم
حقوق بنده ابتداي امسال 6% افزايش داشت كه با توجه به افزايش 2.5 درصدي ماليات ، عملاً 3.5% به حقوق من كارمند در اين سال پر تورم اضافه شده است . كجاي اين عدالت است؟ افزايش حقوق بايد حداقل داشته باشد بنحويكه به كارمند و يا كارگري با عنوان افزايش پلكاني ظلم نشود. شما كف 20% را براي افزايش حقوق كليه كارمندان در نظر بگيريد ، حالا اگر خواستيد به دريافتي هاي كمتر ، افزايش بيشتري بدهيد نه اينكه دست توي جيب يك كارمند بكنيد و به كارمند ديگر بدهيد و نام آنرا اجراي عدالت و سيستم افزايش پلكاني حقوق بگذاريد. دولت با اين روش ميخواهد بار مالي خود را كمتر كند. اعضای هیئت علمی سال گذشته در حد 2 یا سه درصد افزایش داشته اند و با توجه به افزایش مالیات عملا کاهش حقوق داشتند. اگر امسال هم اینگونه باشد باید اعضای محترم به مسافرکشی، تمیز کردن خانه های مردم، تمیز کردن حیاط و راهرو هاشاید هم عضویت در اسنپ و یا اسپاد روی بیاورند. چه خوب دستمزد نخبگان را میپردازیم و توقع هم داریم از کشور فرار نکنند. تااجرانشه نمیشه قبول کردمثل افزایش حقوق سالجاری که چندین باروعده داده شدولی بعدتکذیب شد. برای اجرای عدالت باید حقوقها یکسان بشود ... پلکانی روشی کاملا اشتباه است، اگر می خواهید حقوق های پایین را افزایش دهید نیاز نیست حقوق ها ی مثلا بالا را کاهش دهید، مثل هر سال 20 درصد برای همه در نظر بگیرید ولی برای حقوق های پاینن مثلا سی یا چهل درصد افزایش دهید نه اینکه 20 درصد بشه 6 درصد اجناس 300 برابر افزایش یافته سفره مردم رو خالی کردید. خوب کسی که 30 سال خدمت کرده در سن بازنشسگیه دانشجو داره عروس داره نوه داره میهمان داره اصلا زحمت کشیده حقوقش یکم رفته بالا اینو درک نمی کنید این نوعی اجحاف در حق کارمندان است و در واقع دولت با این شگرد حق قانونی کارمندان را پرداخت نمی کند. یعنی هیچ . امسال که پلکانی بود افزایش حقوق من معلم8/5بود یعنی هیچ یعنی جلوی زن وبچه شرمنده .