ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان قانون شد
سخنگوی شورای نگهبان از تایید طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان در جلسه روز چهارشنبه این شورا خبر داد.
به گزارش ایسنا، عباسعلی کدخدایی در این باره اظهار کرد: با توجه به اینکه مردم خیلی منتظر بودند اخبار مربوط به طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان را بشنوند خوشبختانه اعضای محترم شورای نگهبان با کلیات آن موافقت داشتند. در مصوبه اول ابهامی وجود داشت به دلیل اینکه حکمی آورده شده بود که به نوعی با اختیارات فرماندهی معظم کل قوا تزاحم داشت لذا از مجلس خواسته شد نسبت به رفع ابهام آن اقدام کند.
وی افزود: در برگشت مصوبه اعضای شورای نگهبان در جلسه دیروز آن را مغایر شرع و قانون اساسی تشخیص ندادند و پاسخ را امروز برای مجلس محترم ارسال کردیم.
سخنگوی شورای نگهبان ادامه داد: متن مصوبه این است که به کارگیری بازنشستگان فقط در بندهای الف (روسای سه قوه)، ب (معاون اول رییس جمهور، نواب رییس مجلس و اعضای شورای نگهبان) ، ج (وزرا، نمایندگان و معاونین رییس جمهور) ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است. بر این اساس در بند های «د» و «ه» شمال استانداران سفرا معاونین وزرا این ممنوعیت شامل حال آنها میشود.
کدخدایی با بیان اینکه جانبازان بالای پنجاه درصد، آزادگان بالای سه سال و فرزندان شهدا از این مصوبه مستثنی هستند، اضافه کرد: در برخی بندها نیز برای برخی دستگاهها استثنائاتی قائل شده یا نیروهای مسلح که تابع قوانین خاص خود هستند.
وی همچنین با بیان اینکه معمولا پس از تایید قانون از سوی شورای نگهبان و ارسال آن به رییس مجلس، قانون برای رییس جمهور ارسال و از سوی ایشان ابلاغ میشود، اظهار کرد: بر همین اساس قانون لازم الاجرا خواهد شد. البته در قانون فرصت دو ماههای در نظر گرفته شده تا دستگاهها افراد مشمول این قانون را تعیین تکلیف کنند.
کدخدایی در پایان گفتوگوی تلویزیونی خود درباره ضمانت اجرای این قانون نیز اظهار کرد: ضمانت اجرای این قوانین تخلفات اداری است و اگر جرم انگاری شده باشد میتواند به عنوان جرم تلقی شود. عموما در قوانین اداری مثل قانون مدیریت خدمات کشوری ضمانت اجرای انفصال از خدمت هم پیش بینی شده است.
اونایی که سخت به میز چسبیدن و بازنشسته نمیشن چی ؟ الان خیلی از کارمندان هستند که بالای 35 سال سابقه دارند اما اصلا دلشون نمیخواد خودشون رو بازنشسته کنن . دولت بایدقانونی رو تصویب کنه که بلافاصله بعد از 30 سال اتوماتیک فرد بازنشسته به والا تمام جوانان از بیکاری افسردگی گرفتن آخه کسی که بیش از 35 سال کار کرده که دیگه حوصله کار نداره . فقط دو برابر حقوق میگیره . چرا دولت این افراد را بازنشسته نمیکنه ؟ با این قانون هیچ اتفاق مثبتی رخ نخواهد داد. هیچگاه اصل شایسته سالاری و داشتن دانش و تجربه و احساس مسئولیت و دلسوزی رعایت نخواهد شد و مقام های این بازنستگان را عده ای جوان بی تجربه که تنها امتیاز آنها ارتباط شخصی با وزیر است با دور زدن همه مقررات و تمسخر هر معیار شایستگی منصوب خواهند شد. اگر وزرا دنبال شایسته سالاری بودند طی 5 سال گذشته در این مسیر حرکت می کردند و نیازی به یک قانون برای الزام آنها در عدم بکارگیری رفقای بازنشسته نبود. وقتی تصمیم گیری رفاقتی و باندی و محفلی و گعده ای اساس کار مدیریت است هیچ اتفاق مثبتی رخ نخواهد داد خوب خدا را شکر که این قانون تصویب شد امیدواریم با انتخاب جوانترها تحولی در چرخه ی مدیریتی کشور صورت گیرد
عجب کشوری داریم چه قانون خوب و چه قانون بد. دراجرای ان بعضی افراد مستثنی میشوند. این است عدالت. 
ای بابا !یه جوری نوشتی که انگار همه مو به مو قانونو اجرا می کنند.
اینهم میره جزء اون قانونهایی که هر خواست اجرا می کنه نخواست، اجرا نمی کنه و اگر خواست حال کسی رو بگیره بوسیله این قانون او را بازنشسته پیش از موعد هم می تونه بکنه.
بجای بازنشستگان خودی فرزندان ونوه ها یشان جایگزین خواهند شد نه مردم عادی غیر خودی! بیجهت ملت دلخوش نشوند خسته نباشند پس چکار کردید دوباره همه بازنشستگان سر کار هستند چه قانونی شد دوباره از اول شد استثنا تا اخر سلامآیا به نظر شما این استثنائات خنده دار نیست ؟!
بازنشسته بالای ۵۰ درصد چه کارائی داره؟!
هم سن بالا داره که به طور طبیعی ضعف جسمانی داره و هم حداقل ۵۰ درصد از کار افتادگی داره.
این قانون مشخصا نشاندهنده این است که بعد از گذشت ۴۰ سال هنوز به نیروی جوان هیچگونه اعتمادی نیست .
اگر به گذشته برگردیم مشهود است که هر دستاوردی داشته ایم از اعتماد به نیروی جوان بوده است مانند دفاع مقدس و خیلی اتفاقات دیگه.
همین چند روز قبل بود که مقام معظم رهبری یک مدیر جوان را منصوب فرمودند.
امیدوارم به این مهم توجه شود تا از این بن بست ایجاد شده رها شویم.