مديرعامل باشگاه ملوان:

حاضرم جان دهم تا مخالفم حرف بزند

پورنعمت در پاسخ به اين سوال كه آيا اين افراد تحت اختيار كامل احمدزاده قرار دارند، خاطرنشان كرد: تمام آنها را به توصيه و معرفي احمدزاده استخدام كرديم كه هيات مديره با حضورشان موافقت كرد. آنها تحت مديريتي باشگاه هستند اما از زيرمجموعه كاري احمدزاده هستند. وقتي يك گروه بزرگ پشت تيم است و هر كسي گوشه‌اي از كار را بگيرد تا كم‌كاري وجود نداشته باشد، نبايد مشكلي احساس شود.
کد خبر: ۷۷۸۵۸
| |
2687 بازدید
|
۲
مديرعامل باشگاه ملوان بندرانزلي گفت: احمدزاده قطعا دليل قانع‌كننده‌اي براي بازگشت به نيمكت ملوان داشته و فكر مي‌كنم متاثر رفتار و صحبت‌هاي مديريت باشگاه شد.

اردشير پورنعمت در گفت‌وگو با ايسنا؛ پيرامون آخرين شرايط تيم فوتبال ملوان در بازگشت دوباره محمد احمدزاده (سرمربي ملوان) به اين تيم، اظهار كرد: خوشبختانه مشكل خاصي در تيم وجود ندارد و البته در مقطعي حساس به لحاظ وضعيت روحي رواني بازيكنان هستيم. آنها مدتي در تعليق فكري قرار داشتند و مدام صحبت‌هاي متناقضي از رفتن و آمدن افراد مي‌شنيدند. باشگاه ملوان همچنين در مدت اخير به تمام تعهدات مالي‌اش در قبال بازيكنان عمل كرده است و مشكلي هم از اين حيث نداريم.

وي درپاسخ به اين سوال كه آيا خواسته‌هاي احمدزاده برآورده شد كه اين اين مربي به تيمش بازگشت، تصريح كرد: او خواسته‌هاي خاصي نداشت. ما واقعا نفهميديم كه چي مي‌خواست. احمدزاده مي‌گفت كه فشار كاري زيادي را تحمل مي‌كند اما، بايد بگويم وي در اين مدت سيزده نفر همكار براي هدايت فني تيم داشته كه به علاوه خودش طبيعتا با يك تقسيم كار مناسب نبايد با چهارده نفر، فشاري از رهبري تيم احساس شود.

پورنعمت در پاسخ به اين سوال كه آيا اين افراد تحت اختيار كامل احمدزاده قرار دارند، خاطرنشان كرد: تمام آنها را به توصيه و معرفي احمدزاده استخدام كرديم كه هيات مديره با حضورشان موافقت كرد. آنها تحت مديريتي باشگاه هستند اما از زيرمجموعه كاري احمدزاده هستند. وقتي يك گروه بزرگ پشت تيم است و هر كسي گوشه‌اي از كار را بگيرد تا كم‌كاري وجود نداشته باشد، نبايد مشكلي احساس شود.

وي درباره‌ي برطرف شدن كدورت‌هاي ميان هدايت‌كنندگان تيم ملوان، تصريح كرد: كدورتي نبود؛ ما يك تيم هستيم و هر فردي در اين مجموعه بايد وظايف خودش را انجام دهد. ممكن است مشكلاتي در مجموعه احساس شود كه بهتر است در اين خانواده حل شود. حال اگر ميان دو طرف فرد سومي (رسانه) خوانده شود، مردم در جريان مسايل درون تيمي قرار گرفته و باعث پيدايش حواشي مي‌شود. در بحث فوق بنده ابتدا هيچ صحبتي نداشتم و با بيان برخي مطالب به بحث فراخوانده شدم. تاكنون هم هيچ دخالت و حتي نظري درباره مسايل فني تيم نداشتم و معتقدم بودم نظرات مديريتي هم بايد فقط به كادر فني انتقال داده شود. همه مردم اين شهر و هواداران تيم روش و ادبيات من را در تيم ملوان ديدند. بنده نه بلدم به كسي توهين كنم و نه شخصي را زيرسوال مي‌برم؛ شايد با نظر كسي مخالف باشم اما حاضرم جان دهم تا شخص مقابل به راحتي نظرش را بيان كند.

مديرعامل باشگاه ملوان در پاسخ به اين سوال كه پس دليل بازگشت احمدزاده به نيمكت تيم چيست، به ايسنا گفت: اين را بايد از خودش بپرسيد اما قطعا دليل قانع‌كننده‌اي براي بازگشت خود داشته است. به زعم من او متاثر از رفتار و صحبت‌هاي مديريت باشگاه شد و به تيم برگشت. ملوان يك باشگاه اخلاق‌مدار است كه مكتب خود را دارد. اين مكتب از گذشته براي ما به ارث رسيده و سعي مي‌كنيم براساس آن عمل كنيم؛ در اين راستا بحث مخالفت يا حمايت از اشخاص را نداريم بلكه تنها در مسير سياست‌هاي باشگاه حركت مي‌كنيم.

وي درباره‌ي موضع باشگاه در قبال رفتار تماشاچيان تيمش، گفت: توهين كنندگان افراد كمي بودند كه دستگير شدند. آنها ليدرهاي تيم نبودند و بعد از بازي با سايپا هم به هيچ وجه نديد كه تماشاچيان به كسي توهين كنند. آنها صاحب ملوان بوده و آن‌قدر صبور هستند كه پس از باخت‌ها هم بدون هيچ اعتراضي به خانه‌هايشان بازمي‌گردند. البته اگر بعضا حين شكست‌هاي خانگي، عده‌اي دلشان سوخته و شعارهاي مخالفي داشته باشند، به اين دليل كه در آن زمان از خود بيگانه مي‌شوند و ممكن است روز بعد، تفكرشان تغيير كند؛ لذا چنين شرايطي براي هر تيمي وجود داشته و كاملا طبيعي است.

پورنعمت درپاسخ به اين سوال كه آيا مشكلات مالي باشگاه باعث بوجود آمدن شرايط اخير بود، تصريح كرد: هر مربي وقتي بخواهد با تيمي قرارداد ببندد وظيفه دارد تمام جوانب كار از جمله مسايل مالي تيم را بررسي مي‌كند. اگر تيم ما از نظر بودجه جزو تيم‌هاي رده‌ي‌ پايين ليگ امسال است، اين وضعيت در ابتداي مسابقات روشن بود. آن زمان اگر كسي نمي‌توانست كار كند، بايد مسايل را مطرح مي‌كرد. با اين حال شرايط باشگاه و عمل به تعهداتش به هيچ وجه با سال‌هاي گذشته قابل مقايسه نيست.

وي افزود: بايد بگويم هيچ كمبودي از اين حيث نداشتيم و تمام درخواست‌هاي مالي احمدزاده در قبال عوامل تيم تامين شده است. حتي شرايط پرداخت‌هاي ما هم طبق توصيه‌هاي اين مربي انجام گرفت. بازيكنان خارجي ملوان تاكنون هفتاد درصد از قراردادهايشان را گرفته‌اند و برخي بازيكنان هم درصدهاي متفاوتي را اخذ كردند كه بنابر شرايط و مشكلات‌شان بوده است. هم‌چنين حقوق‌ها را هم كامل پرداخت كرديم و تنها حقوق اين ماه كمي عقب افتاده كه طبيعي بوده و بزودي پرداخت مي‌شود.

مديرعامل باشگاه ملوان درباره موضع‌گيري هيات مديره باشگاه در قبال وي پس از اتفاقات اخير، خاطرنشان كرد: پيشبرد مسايل در باشگاه ملوان يك كار دسته جمعي است؛ طبق آخرين مصوبه اين هيات، علاوه بر مديريت تيمي، تمام مسايل فني تيم‌هاي پايه هم تحت اختيار مديرعامل باشگاه درآمد. فكر مي‌كنم تصميماتي كه در مجموعه مديريتي باشگاه گرفته مي‌شود، خود گوياي رويكرد هيات مديره در قبال مديرعامل است.

پورنعمت در پاسخ به اين سوال كه آيا از عملكرد احمدزاده با گذشت بيست هفته از مسابقات ليگ، رضايت داريد، به ايسنا گفت: آدمي نيستم كه بدون دليل و سند حرفي بزنم؛ در حال حاضر مشغول مطالعه و بررسي كيفيت عملكرد كادر فني تيم ملوان هستم و نظرم را پس از بازي با استقلال در هفته بيست‌ويكم بيان مي‌كنم. بنده مدرس بين‌المللي فوتبال هستم و در مقاطع مختلف بازيكنان زيادي را تربيت كردم. سرمربيگري تيم جوانان گيلان در سال 72 را در كارنامه دارم و با اين سوابق به خوبي متوجه مي‌شوم مشكلات فني احتمالي تيم چيست. تاكنون اگر صحبت و نظري هم داشتم تنها به كادر فني انتقال دادم و كسي هم از آن اطلاعي ندارد.

وي در پايان با اشاره به بازي بعدي ملوان برابر استقلال تهران، خاطرنشان كرد: در اين مقطع ارتقاي شرايط روحي بازيكنان ما مي‌تواند يكي از مهمترين عوامل موفقيت تيم باشد. بايد همه‌كار كنيم تا به دور از حاشيه براي بازي اين هفته آماده شويم. احمدزاده اكنون در تمرينات شركت مي‌كند و مشكل خاصي هم در تيم نيست كه اميدوارم نتيجه اوضاع فعلي به موفقيت در بازي اين هفته بيانجامد.
اشتراک گذاری
گزارش خطا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۲ - ۱۳۸۸/۰۹/۲۸
در این وانفسای روزگار این آقا هم احساس خود "ولتر" بینی بهش دست داده!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۸ - ۱۳۸۸/۰۹/۲۹
شماواقعا مدیرعاملی ...
وب گردی